中心学校教育高质量发展述职报告.docx
大磊镇中心学校推动教育高质量发展述职报告（2024年3月日）尊敬的各位领导：根据会议安排，现将大磊镇2023年推动教育高质量发展工作情况报告如下，请予评议。一、基本情况二、工作落实情况及成效（一）全面落实党组织领导的校长负责制，发挥党建引领作用2023年8月，我镇与全县一道全面实施党组织领导的校长负责制，设党委委员7名，在此基础上将原13个党支部优化为12个党支部，设书记12（“一肩挑”6名）名。在选优配齐班子的同时，着力从思想政治引领、基层组织规范、队伍素质建设和重点任务落实等方面，努力提升教师队伍向心力、凝聚力、战斗力和保障力。一年来，组织集中学习5、次,分别签订大磊镇学校园2023年学校意识形态工作目标责任书大磊镇学校（园）2023年学校党建工作目标责任书各12份、大磊镇学校（园）教育目标责任书学校安全目标责任书各16份、教职工不信教承诺书师德师风承诺书等各267份。2023年3月，民主评议测评为“好”的支部班子25名，“较好”6名，优秀共产党员28名，合格党员71名，不评定等次党员1名，无不合格党员。6月和11月，镇中心学校党委根据“党建+N”模式，分别组织教师到大磊石笋至林场卡点、猛碉坝子雷场、西畴县东昇广场和三光石漠化基地，开展“坚守初心正师风，立德树人铸师魂”、“请党放心强边有我”和“重走英雄路一缅怀革命先烈弘扬老山精神”等活动。年内计划发展党员7名，实际发展党员7名，转为预备党员1名。获上级工委办公室表彰的优秀共产党员（先进党务工作者）23名。（二）全力改善办学条件，推动义务教育均衡发展和幼儿教育普及普惠工作进程为全面落实中央、省、州、县的战略举措，我们：一是积极争取项目。目前，上海静安区相继在大磊小学实施安装护眼灯262盏、直饮机2台、教学触控一体机5套，价值44.9万元；争取了60万元资金完成了大磊镇幼儿园过渡用房提质改造；上海众谷科技有限公司捐赠大磊小学再生电脑35台；上海援滇教师龚志珍牵线搭桥爱心人士捐赠大磊小学学生床上用品181套，价值2万余元。二是全面推进项目建设。2023年11月，大磊镇“温暖工程”项目涉及小学，共计资金40.2万元，目前项目正在按照时间节点有序推进中。三是严格教育经费管理。一年来及时拨付各项教育专项资金共计3789.63万元，完成2023年教育经费预算申报、预算公开和2022年部门决算编制、预算绩效考核、财务报告编报、内部控制报告编报、资产年报等工作。落实家庭困难学生资助金98.84万元，受益学生2678人次（“三类”重点监测对象41人次），学前教育家庭经济困难学生助学金826人12.39万元（三类重点监测对象18人次）o四是注重培优提质。年内评选推荐2023年度州级三好学生4名、优秀学生干部3名、先进班级集体2个；县级三好学生8名、优秀学生干部5名、先进班级集体4个；开展第39个教师表扬庆祝活动，推荐州级先进教育工作者1人，优秀教师1人，优秀班主任1人；县级先进集体1人，先进教育工作者1人，优秀校长1人，优秀教师4人，优秀班主任1人；镇级先进集体3个，先进教育工作者16人，优秀校（园）长3人，优秀教师19人，有效营造尊师重教良好氛围。在此基础上，有计划地推进绿美校园创建申报工作，创建“清廉洁学校”1所（坪寨小学），打造德育四星级学校1所（大磊小学）。五是发挥资源优势，促进幼儿教育普及普惠发展。2023年来，开展镇内结对教研6次，辖区幼儿环境创设实地培训2次，乡镇间结对联盟2次。目前镇内共有“等级园”3所，大寨幼儿园正在申报中，基本实现了“一镇一公办和一村一幼”目标。（三）以师德师风建设为抓手，全面加强教师队伍建设2023年，镇中心学校依托主题教育活动，把师德师风建设作为首要任务来抓。每学期教职工收假后，各学校（园）认真组织教职工集中开展为期1天的师德师风专题学习和大讨论活动，每位教职工利用集中学习和自学的时间摘抄不少于2000字的读书笔记。2023年9月8日，大磊镇党委政府组织召开教育高质量发展暨庆祝第39个教师节表扬会，对被评为优秀的先进集体和教师进行了表彰。同时于2023年9月10日借第39个教师节之际，镇中心学校组织召开了退休教师座谈会。目前，文以载道读书活动形成了以“学红色文化、唱红色歌曲、守红色底线”为核心的特色，全镇13所学校的校长全部实现持证上岗，培养了州级教学名师4名、学科带头人5名、骨干教师3名，县级教学名师4名、学科带头人3名、骨干教师2名。（四）坚持从严治教治校，全力推动办学质量提升2023年9至12月，镇中心学校结合实际，依法组织完成工会、教代会和少工委换届选举，并对大磊镇中心学校绩效工资分配方案等4个方案进行了修订完善，现已落地实施。在此基础上，为促进辖区教师教学质量的总体提升，镇中心学校制订了镇中心学校2023年教研活动实施方案，并于11月6日至9日行全员上公开课活动，分语文组、数学组、综合组、艺体组四个教研组同时进行，共计71人次参赛，评出11节优质课，4场优质讲座，实现专任教师全员参与教学研究。2023年秋季学期分别组织开展了“党建引领讲好思政课，励志逐梦育时代新人”、首届“七乡红烛青蓝同辉”教学技能大赛”、党建联盟教研等活动，共16人获县级各学科竞赛奖。通过不断探索和努力，2023学年春季学期，全县学科教学水平测试中，有83人次获得县级一、二、三等奖，60人次获得镇级一、二、三等奖；2023年秋季学期成绩提升明显，三至六年级获县级奖共68人次，被指定在全县教学质量分析会上作经验交流发言。采编和报送教育体育信息51期，被上级采用20期,上报视频28条，采用13条。（五）坚持警钟长鸣，毫不放松抓好校园安全工作历年来，我们从学校内部管理、食品、消防、道路交通、校舍、地质、危险物品、学校周边环境和矛盾纠纷化解、综合防灾能力建设、防溺水、落实一号检察建议、平安校园创建等12个方面，抓实抓细校园安全工作。一年来，层层签订安全目标责任书2000余份，聘请专职保安3名，建立安全工作台帐13本，实现学校明厨亮灶”全覆盖，各校严格落实“六厂管理，做到“天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进”的管理模式，更新灭火器20余个，开展交通安全宣传教育30余次，组织全镇教职工签订大磊坡县各部门、乡镇干部职工拒绝非法运营、非法从事网络预约出租车经营承诺书道路交通安全驾驶承诺书各267份，开展校舍安全和地质灾害排查3次，排查出较大隐患3处，化解矛盾纠纷案件2起，创建平安校园5所。同时，利用寒暑假的时间配合村委会（社区）认真开展少年儿童之家活动，严格落实防溺水工作各项要求。通过努力，年内无安全责任事故发生。三、存在问题工作中主要还存在以下问题：一是党组织“抓班子、带队伍、把方向、作决策”的作用发挥需进一步加强。一年来，个别学校先后出现教师酒驾醉驾等违规违纪违法现象，个别教师因经济借贷和教育学生方式不被家长理解而引发信访。个别小学仍然有学科教学成绩在全县排名倒三的现象。党建品牌打造上力度不够，办学特色亮点不突出，全镇共12个党支部，只有小学党支部以“七彩向阳红色铸魂”为主题进行打造，时至今日也只是初有雏形，缺乏创建深度和高度。其他11个支部因党委统筹不力，思考欠缺等原因，没有挖掘出特色，更谈不上亮点。二是幼儿教育发展存在制约“瓶颈”。大磊镇12所幼儿园中有独立校舍的仅有2所，10所村级幼儿园为“校中园”，办学条件亟待改善；学前教育教师编制不足，保教力量弱、招聘难，且存在专业化水平不高问题；办园水平参差不齐，等级幼儿园仅占16.6%o三是义务教育优质均衡发展补短板难度大。义务教育优质均衡发展督导评估的学校有8所，面临的较大短板有：辖区内参加优质均衡评估的学校硬件设施缺口较大，共缺校舍建筑单体8栋3465m2,严重影响了我镇优质均衡发展评估验收。现有教师资源虽总体充足，但因学校布局“点多面散”，需按照1:2班师比配备教师，造成师资过于分散，不能充分发挥应有效能。大磊镇地处县城驻地,为城关镇，受人口城镇化影响，城区学校学位拥挤，乡村学校生源逐年急剧减少。四、下步工作打算一是进一步落实党组织领导的校长负责制。坚持以教育高质量发展为主题，狠抓质量和管理两个目标，主攻校园安全、队伍建设、品牌打造、特色创建等4个重点，强化制度建设、舆论宣传、作风纪律、创新思路和执行落地5个保障，制定方案和措施分阶段有序落实，确保党组织的引领作用充分发挥。二是积极向上级申报幼儿园扩改建项目实施，努力消除“校中园”办园模式，多渠道选址新建村级幼儿园，不断改进提升办园条件，同时，积极向上级部门争取招聘学前教育专任教师，通过政府购买服务、保育保教费聘请等形式增加保教人员数量，不断增强我镇学前教育师资配置。另外，努力拓宽教师培训渠道，扎实做好“走出去、引进来”的教师能力素养提升工作，完善幼儿园管理制度，持续推进幼儿园规范化、精细化管理，不断提高我镇学前教育办学水平。
