税务局机关党建经验交流材料.docx

税务局机关党建经验交流材料近年来，市税务局党委以党支部标准化规范化建设为着力点，以建设“四强”党支部、创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为抓手，创新“三真三严三促”机关党建工作法，以高质量党建引领税收事业高质量发展。一、“三真”彰显政治机关属性一是理论武装真落实。制定深化学习型领导班子建设三年行动方案（2022-2024年），从“学”“思”“讲”“做”四个方面推进学习制度化、规范化，党委集中示范、支部分布引导、党员自律覆盖、青年跟进争先，形成理论学习浓厚氛围。二是政治意识真强化。坚持抓机关带系统，深入开展“党章入心忠诚铸魂”主题活动，组织开展专题学习研讨、专题党课、专题教育实践活动310余次，引导税务干部牢记第一属性是政治属性。三是模范作用真发挥。以“铸魂工程”“健骨工程”“修身工程”“聚力工程”为抓手，采取沙龙式、访谈式、演说式等方式开展党支部书记、副科级干部、青年干部经验交流互学互鉴，2021年获评*市模范机关创建示范单位。二、“三严”夯实基层党建基础一是严抓规范夯实组织基础。成立机关党委、机关纪委，局党委书记任机关党委书记，并优选配强机关党委和机关纪委班子成员，强化对基层党建的组织领导。按便于党员参加活动、便于支部发挥作用的要求优化支部组织结构，规范设置党支部，激活教育、管理、监督、服务党员的“神经末梢”，积极发挥战斗堡垒作用。二是严树标准建强组织单元。严格对照标准化规范化星级党支部创建标准，调整优化市税务局领导基层党建联系点、支部基层共建点，全面推广运用党支部“共同体”工作法，实现党建与税收业务同规划、同部署、同落实。2021年,市税务局机关党支部实现创建市直机关“五星级党支部”全覆盖。三是严明述责压实主体责任。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，认真梳理细化党委、党委委员、党支部、党建工作职能部门责任清单，确保责任到人到岗、落地落实。制定基层党组织党建工作述职评议考核办法，明确机关党委、党支部分别向党委和机关党委述职，实现党建工作述职评议考核全覆盖。三、“三促”推动党建业务融合发展一是办好实事促民生。持续开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，实施“春雨润苗”“一把手走流程”等活动30余次，解决堵点难点问题126个，推出惠民举措100余条。选派4名干部持续实施包保帮扶，去年以来累计投入帮扶资金8.6万元，引进帮扶资金130余万元，培训基层干部12人，培训技术人员210余人。28个在职党支部与村党支部开展“支部结对”，助力精准脱贫成果和乡村振兴有效衔接。市税务局2021年获评“贵市省脱贫攻坚先进集体”。二是创新方法促改革。全面服务深化税收征管改革，全力落实新的组合式税费优惠政策，按照“1+1+5”工作思路，有序推进发票电子化改革，创新大企业“分区网格化”服务管理模式有关做法获中国税务报报道。创新税收分析方法、提高税费种管理精准度的经验做法被税务总局税收分析九大经验法宝采用刊发。三是服务大局促发展。积极发挥税收职能，集中162名党员骨干力量，成立退减缓税党员先锋队16个，设立党员先锋岗23个，开展政策宣传培训87次，覆盖纳税人缴费人1.6万人次，有力推进减税降费政策、优化营商环境、绿色税制等重点工作在*落地落实，有关做法获央视点赞、省局肯定，在建设“五个新*”上贡献*税务力量、体现*税务担当。