2024电力公司党风廉政建设工作计划（最新版）.docx

2024电力公司党风廉政建设工作计划（最新版）目录一、工作背景与目标1二、主要任务21 .强化党的政治建设，确保政治方向22 .落实党风廉政建设责任制，明确责任分工23 .深化作风建设，提升服务效能34 .加强廉洁教育和文化建设，提高自律意识35 .完善制度体系，构建长效机制36 .推动党风廉政建设与业务发展深度融合4三、具体措施41.加强组织领导，确保工作落实42.加大宣传力度，营造良好氛围43,强化考核评价，确保工作成效54.创新工作方法，提高工作效能5四、总结5一、工作背景与目标在新时代背景下，电力公司作为国家能源供应的重要力量，肩负着保障国家能源安全、服务经济社会发展的重要职责。党风廉政建设是确保公司健康发展、提升服务水平、增强企业竞争力的关键。本年度，我们将继续深化党风廉政建设，以党的政治建设为统领，以纪律建设为重点，以作风建设为突破，以制度建设为保障，推动公司全面从严治党向纵深发展，为实现公司高质量发展提供坚强政治保证。二、主要任务1.强化党的政治建设，确保政治方向- 坚持党的全面领导，确保公司决策、执行、监督各环节都体现党的意志。- 加强政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。- 严肃党内政治生活，确保民主集中制原则得到贯彻执行，增强党内政治生活的战斗性。2.落实党风廉政建设责任制，明确责任分工-明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的职责，建立健全责任追究机制。-定期开展党风廉政建设责任制落实情况的检查评估，确保责任到人、责任到位。3.深化作风建设，提升服务效能- 持续开展“三严三实”专题教育，推动党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。- 坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，提高工作执行力和服务效率。- 加强对服务窗口和关键岗位的监督管理，提升服务质量，确保群众满意度。4 .加强廉洁教育和文化建设，提高自律意识- 定期组织廉洁教育活动，通过案例分析、警示教育等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。- 推动廉洁文化进企业、进岗位，营造风清气正的工作环境。- 建立廉洁风险防控机制，对重点领域和关键环节进行风险评估和防控。5 .完善制度体系，构建长效机制-修订完善党风廉政建设相关制度，确保制度的科学性、系统性和可操作性。-加强制度执行力度，确保制度落地生根，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下栽后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容性和成效。-通过举办讲座、培训班等形式，提高全体员工的廉洁意识。3 .强化考核评价，确保工作成效-将党风廉政建设工作纳入年度考核体系，作为评价领导干部的重要内容。-对工作成效显著的单位和个人给予表彰，对工作不力的进行问责。4 .创新工作方法，提高工作效能-探索党风廉政建设新方法、新途径，提高工作的针对性和实效性。-利用信息化手段，提高党风廉政建设工作的智能化、精准化水平。四、总结党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地努力。电力公司将以本计划为指导，紧密结合实际，不断探索创新，确保党风廉政建设工作取得实效，为公司的稳定发展提供坚强政治保证。