XX市城市管理局“四强”支部创建申报表.docx

XX市城市管理局“四强”支部创建申报表填报单位:基本情况党支部名称党支部书记姓名行政职务联系电话党支部成立时间党员人数建设成效（300字左右）党委（总支）意见一1一附件2郑州市城市管理局“四强”支部创建参考标准目标任务主要内容工作标准政治功能强政治属性L党支部政治机关意识牢固，党员争当坚定“四个意识”、增强“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的先锋表率。2.思想政治工作深入细致，每半年分析1次党员思想状况，每年向上级党组织报告1次思想政治工作情况。3.政治纪律规矩严明，经常组织党员学习党章，督促党员带头遵守党章、对党忠诚，如实向党组织报告有关事项。组织生活L认真落实“三会一课”制度，支部班子成员每年至少讲1次党课。如实记录“三会一课”开展情况，记录要素齐全、规范准确。2.主题党日活动主题明确，程序规范，形式多样，做到活动前有方案、活动后有讨论，党员有收获、工作有促进，每月相对固定1天开展。党员因故不能参加主题党日应履行请假手续。3.党支部每年至少召开1次组织生活会和民主评议党员，严格程序要求，用好评议结果，稳妥有序处置不合格党员。所属党员领导干部自觉参加双重组织生活，推动党支部建设成为本单位五星级党支部。4.党支部书记每年至少与党员普遍进行1次谈心谈话，支部党员出现岗位变动、组织处理、发生家庭变故，发现苗头性问题时，党支部书记应当进行谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次，5.每年至少开展1次对党忠诚教育，常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”、佩戴党员徽章等。支部班子强班子建设1.党支部书记由本单位本部门主要负责人（党员）担任，党支部班子配备齐全，支部委员在任期内出缺，召开党员大会补选及时。2.党支部班子成员积极参加学习培训，学习培训成绩优异。3.党支部班子成员认真落实民主集中制，严格执行组织生活规定要求，带头开展批评与自我批评，支部班子团结有力，依靠自身解决问题能力水平突出，能够出色完成党建重点任务，推动本支部业务工作高质量发展。一2一目标任务主要内容工作标准支部班子强组织设置L根据中国共产党支部工作条例（试行）规定，按照党员的人数、地域和单位合理设置党支部。2.党支部委员会每届任期3年，任期届满的党支部应按期进行换届选举，党支部届满前1个月向上级党组织提交换届请示，如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。换届程序要严格规范。3.根据党员数量和工作需要科学设置党小组。党员人数在20人以上的党支部，原则上应当根据处室职能、工作性质等情况划分党小组。党员人数不足20人的，可以根据工作需要划分党小组。党员人数不足7人的实行“三会合一”。党员队伍强党员教育管理服务L督促党员积极运用“学习强国”、河南干部网络学院等平台开展理论学习，完成在线学习任务。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。2.发展党员把政治标准放在首位，严格实行“双推双评三全程”程序。群众人数较多的单位，党支部应建立发展党员计划，确定和培养教育好入党积极分子。3.规范转接党组织关系，通过“全国党员信息管理系统”转接党员组织关系的，要在90天内完成。每年通过年度党内统计对党组织关系进行1次集中排查，每名党员组织关系隶属清楚，纳入支部有效管理。4.按照规定核定党员当年度每月交纳党费数额并向上级党组织备案，落实党费证制度，党员按月足额主动交纳党费，每季度公布1次党费收缴情况，党费收缴、使用和管理有关材料规范完善。5.经常开展对生活困难党员的关怀帮扶。阵地建设L党员活动室符合“六有”标准（“六有”：有固定场所、有活动设施、有基本资料、有工作展示栏、有管理制度、有“三会一课”工作制度），突出政治功能和实用性，满足党员活动需要。2.积极申报和创建“党建示范点”，打造“一支部一特色”。3.党支部阵地建设有特色、有亮点，内容规范准确、体现单位职能特点、突出党建与业务的融合，氛围营造简洁大方、严肃庄重，政治功能、教育功能和服务功能发挥明显。一3一目标任务主要内容工作标准作用发挥强服务中心大局L在服务中心工作、落实重大任务中政治引领、督促落实、监督保障作用发挥明显，做到项目建设和重点工作开展到哪里，党组织和党员作用发挥就跟进到哪里，圆满完成工作任务、成绩突出。2.以“双抓双促”活动为载体，发挥党建引领作用，主动融入市委中心工作，促进本单位重点任务完成，积极参加党支部书记述职评议会，推动党建和业务工作深度融合、相互促进。3.认真落实市委党建引领优化营商环境实施意见，积极参加机关党组织与企业党组织“结对共建活动”，党支部每年至少组织开展1次营商环境集中学习、1次优化营商环境主题党日活动。4.党支部积极参加“双报到”工作，主动申报共建项目，支部党员自觉向居住地社区报到，每季度至少认领1个志愿服务岗或参加1次志愿服务活动。制度机制落实1.落实基层党组织书记述职评议考核制度，党支部书记每年向上级党组织、支部党员大会报告述职，接受评议考核。上级党组织对党支部书记的综合评价意见应当为“好”。2.有效发挥监督作用，在评先评优中客观公正的提出党支部意见。3.定期公开重点工作任务及落实、党费收缴使用管理、党组织自身建设、联系服务党员和群众等情况，落实党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。4.按照规定的用途和标准程序申请、使用党费，发挥好党费教育、帮扶党员、促进工作的功能作用。一4一