女职工维权知识竞赛题库附答案（120题）.docx

女职工维权知识竞赛题库附答案（120题）1.宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A.同工同酬B.均衡就业C.政治平等D.机会均等正确答案：A2 .国家对O和O实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工3 .根据我国劳动法关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是？OA.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者B.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护C.对怀孕六个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D.用人单位应当对为未成年工定期进行健康检查正确答案：C4 .劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.身高C.相貌D.学历正确答案：A5 .劳动法规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除O外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位正确答案：A6 .就业促进法规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A.恋爱、结婚8 .休息、休假C.结婚、生育D.晋职、晋级正确答案：C9 .人口与计划生育法规定，一对夫妻可以生育O子女。A.一个B.两个C.三个D.四个正确答案：C10 人口与计划生育法规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待遇。A.延长生育假11 颁发荣誉证书C.减免子女学费D.发放计划生育津贴正确答案：A12 女职工劳动保护特别规定自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的女职工劳动保护规定同时废止。A.2010B.2011C.2012D.2013正确答案：C10.女职工劳动保护特别规定的适用范围是（）。A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工正确答案：DIL女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即O的劳动保护。A.经期、孕期、产期、更年期B.经期、孕期、产期、哺乳期C.经期、孕期、哺乳期、更年期D.孕期、产期、哺乳期、更年期正确答案：B12.依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A.口头B.书面C.电话D.微信正确答案：B13.依据女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、()。A.减少晋职机会B.增加劳动量C.减少培训机会D.与其解除劳动或者聘用合同正确答案：D14.依据劳动合同法，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？OA.企业生产经营发生严重困难B.劳动合同期满C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作正确答案：C15.劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。A.休息休假保护B.女职工权益保护C.职工福利待遇D.生育权利保护正确答案：B16.依据民法典，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。（）等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。A.机关B.企业C.学校D.以上都是正确答案：D17 .依据女职工保健工作规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予O天的休假。A. 1B. 1至2C. 2D.2至3正确答案：B18 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况正确答案：B19.依据女职工劳动保护特别规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.3个月B.6个月C.7个月D.8个月正确答案：C20 .依据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。A.病假B.事假C.年休假D.劳动时间正确答案：D21 .依据女职工保健工作规定，从事立位作业的女职工，妊娠满O个月后，其工作场所应设立工间休息座位。A.4B. 6C. 7D.8正确答案：C22.依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。A.90,15B.98,15C. 90,10D. 98,10正确答案：B23 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育难产的，增加产假O天。A. 7B. 10C. 15D. 30正确答案：C24 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假O天。A. 7B. 10C. 15D.30正确答案：C25 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受O天产假。A. 10B. 15C. 30D. 42正确答案：B26 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕满4个月流产的，享受O天产假。A. 15B. 30C. 42D. 98正确答案：C27 .某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于OA. 75天B. 90天C. 113天D. 120天正确答案：C28 .社会保险法规定，职工应当参加生育保险，由O按照国家规定缴纳生育保险费。A.用人单位29 职工个人C.企业工会D.用人单位和职工个人共同正确答案：A29 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。A.用人单位B.用人单位和职工个人共同C.职工个人D.生育保险基金正确答案：A30 .依据女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照O的标准由生育保险基金支付。A.用人单位上年度职工月平均工资B.职工本人上年度月平均工资C.职工本人产前月基本工资D.用人单位上年度职工最低工资正确答案：A31.社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由O支付。A.用人单位B.用人单位和职工个人共同C.职工个人D.生育保险基金正确答案：D32.依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A.医疗机构出具的费用清单B.医疗机构开具的发票C.生育保险规定的项目和标准D.用人单位的生育报销规定正确答案：C33.依据女职工保健工作规定，女职工产假期满恢复工作时,应允许有O周时间逐渐恢复原工作量。A. 1B. 1至2C.2D.2至3正确答案：B34 .依据女职工劳动保护特别规定，对哺乳未满O婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.6个月35 9个月C. 1周岁D. 18个月正确答案：C35.依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。A. 1小时，0.5小时B. 1小时，1小时C.0.5小时，0.5小时D.1.5小时，1小时36.依据女职工劳动保护特别规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立O等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室正确答案：A37.依据女职工保健工作规定，婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）。A.3个月B.4个月C.6个月D.1年正确答案：C38 .下列说法错误的是?A,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间C.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位可以安排夜班劳动正确答案：D39 .禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.第三级B.第二级C.第四级D.第五级正确答案：C40 .以下工作中女职工禁忌从事的有（）。A.轮船驾驶员B.快递员C.井下采矿工D.驯兽师正确答案：C41 .女职工禁忌从事每小时负重O次以上、每次负重超过20公斤的作业。A. 3B. 6C.8D.10正确答案：B42 .女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过O公斤的作业。A. 15B. 20C. 25D.30正确答案：C43 .女职工经期禁忌从事O米以上的高处作业。A. 2B. 5C. 10D. 15正确答案：D44 .女职工孕期禁忌从事()米以上的高处作业。A.2B. 5C. 10D. 15正确答案：A45 .女职工孕期禁忌从事在O空间的作业。A.室外B.室内C.开放D.密闭正确答案：D46 .女职工孕期禁忌从事需要频繁()的作业。A.转身B弯腰、攀高、下蹲C.走动D.转头正确答案：B47 .依据女职工劳动保护特别规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。A. 2000元以上5000元以下B. 3000元以上5000元以下C. 100O元以上5000元以下D. 1000元以上3000元以下正确答案：C48.依据职业病防治法，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万