关于实施“党建+消防”管理的通知.docx
关于实施“党建+消防”管理的通知各单位：为强力推动党建工作与消防工作的深度融合，充分发挥党组织的职能作用，切实把党建工作转化为矿井发展优势，从而形成党建“旗帜引领，服务消防.”共同抓好消防安全大格局，坚决防范遏制火灾事故，实现矿井安全和谐稳定发展。经企业党政研究决定，自*年*月*日起在各机关科室、各党支部中实施“党建+消防”管理。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防工作方针，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防安全职责，强化消防安全管理，扎实开展消防安全宣传教育，切实提高企业广大干部职工的消防安全意识，积极将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的一项治本措施，进一步加强企业消防安全管理，有效杜绝消防安全事故的发生。二、总体目标坚持“人民至上，生命至上”的安全发展理念，通过实施“党建+消防”管理，充分发挥矿党委“把方向、管大局、保落实”职能作用，进一步提高认识,明确责任，积极引导广大党员干部牢固树立“消防安全无小事”意识，带动抓好地面消防安全工作，切实把消防安全工作落到实处,在企业大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，有效防范火灾事故的发生，实现企业安全和谐稳定发展。三、组织领导（）为保证“党建+消防”工作的顺利实施，*成立“党建+消防”工作领导小组。组长：*副组长：*成员：*（二）领导小组下设办公室，办公室设在*,办公室主任由*科长兼任。具体负责“党建+消防”工作的实施，及时发现解决消防工作中存在的问题，确保各项工作落实落地。四、主要内容（一）压实责任网络，筑牢消防安全防线按照“谁主管，谁负责”的原则，各区队（科室）长为消防安全责任人，支书与队长（科长）党政同责，负责本单位消防安全工作。对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要进行研判，认真进行排查，落实防火工作措施，按期整改落实，真正把消防工作压实到每个单位、每个班组、每个岗位，保证把各单位消防安全工作扎实做好。各单位要设立消防管理员。武保科负责对各单位消防管理员进行消防安全知识的培训I,消防管理员每月对本单位消防器材检查不少于一次,检查灭火器材是否完好正常，并做好记录备查。设立职工单身宿舍楼、供应科仓库、新井职工更衣楼、瓦斯发电站、锅炉房、变电所、机关办公楼、区队办公楼八个消防重点防火部位，各单位要压实责任，对消防重点防火部位实行严格管理，设置明显的防火标志，确保消防设施、器材配备到位，防火制度健全，建立24小时值班制度。（二）注重宣传引导，提高消防安全意识各单位要不断强化消防宣传，树立“人人学消防、人人懂消防、人人都是消防员”意识，切实把消防宣传作为抓好消防工作的一项重要工作，充分发挥各党支部战斗堡垒作用，积极部署开展主题党日活动，充分利用广播、标语，微信群、短视频等方式，大力宣传安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识，多渠道、全方位提高职工消防安全意识和自防自救能力，在潜移默化中绷紧消防安全这根弦。（三）狠抓消防培训，增强自我防护能力各单位要高度重视消防安全培训，强化消防安全教育培训工作。积极把消防安全、消防知识、消防技能纳入矿员工培训内容。要组织开展经常性的消防安全培训，配合和参加矿有关部门组织举办的消防培训、消防演练活动。通过举办培训、演练，提高干部职工的消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力及自我防护能力。使每个员工掌握一定的消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防灭火、逃生自救能力。推动消防工作扎实开展，促进企业安全生产。（四）加强监督检查，做到排查落实到位为加强地面消防监督检查，矿成立地面消防安全检查小组，检查人员由*单位抽人组成，由武保科牵头组织监督检查，定期（每旬检查一次）和不定期（根据实际情况随时组织）进行专项检查，并做好检查记录。对检查出的问题和隐患建立台账下达书面隐患整改通知书，武保科、安检科负责消防安全隐患整改落实和监督，确保隐患整改到位。各单位要认真履行地面消防安全隐患管理职责，加强对业务范围内的供电、用电用气、冬季取暖、危爆物品和消防设施器材等方面的管理，加强对所辖业务范围内的消防安全的监督检查，做到检查落实到位。（五）严密防控措施，助推企业消防安全各单位要加强对本单位的消防安全管理，对管辖区域内所有的会议、办公、工作、生产场所都要明确责任人，签订消防安全承诺书，落实消防责任和消防要求，未明确责任人的房间和场所不允许使用；各单位对所管辖的房间、场所要按照“谁主管，谁负责”的原则，做好每天消防安全自检，配合好矿组织的消防安全大检查，自检时要做到全覆盖、无盲区，对电器线路、用电用气、易燃易爆品、消防器材、消防设施和严禁烟火等进行全面的自检,对检查出的问题按照“五定”原则进行整改。五、考核奖惩*党委为强化考核落实，专门成立消防督导小组，每月按照*消防安全工作考核办法（附表）要求，对各单位消防工作进行考核。按照消防考核得分高低，排出前三名和后三名，每季度从罚款中提取一定资金作为消防安全奖励基金，分别对前三名的单位奖励500元、300元、200元。每月对排出前三名和后三名的单位在微信公众号进行通报。并对排名第一名授予“流动红旗”、倒数第一名发放“流动黄旗”；连续三次排名倒数第一的单位，除对本单位党政负责人进行“约谈”外，还要取消本年度晋升、评先和职称申报资格。六、工作要求（）加强组织领导，明确职责任务。各单位要加强组织领导，提高认识，精心组织、周密部署，明确重点部位和重点区域，充分认识消防安全的重要性,切实把责任落实到位，推动消防工作扎实开展。（二）注重消防培训，提高安全意识。各单位要加强宣传消防安全生产法律法规普及和宣传活动，积极开展作业人员的安全培训教育，提高作业人员消防安全意识。（三）严抓消防排查，做到整改到位。各单位要专门成立消防检查机制，明确职责和分工，组织开展消防安全检查工作。对查出的隐患要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。
