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    市属国有企业某公司法治建设自评报告.docx

    • 资源ID:1037005       资源大小:14.39KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    市属国有企业某公司法治建设自评报告.docx

    市属国有企业某公司法治建设自评报告市委法治办:目前,公司组织架构及内控机制尚不够完善,面对工作人员少、担负任务多的实际情况,我公司深入贯彻落实中央、省、市关于法治建设部署的一系列文件精神,加强领导,狠抓落实,法治建设工作取得了一定成绩。按照市委法治办印发的法治建设考核细则要求,我公司逐一对照进行了自查自评。现将自评结果报告如下:一、深入贯彻落实中央、省委和市委法治建设部署1、高度重视法治建设工作。公司党委认真贯彻落实党的二十大精神,全面推进依法治企、依法办企等工作,修改完善了公司章程,初步建立起符合现代企业制度的法人治理结构。按照党风廉政建设“一岗双责”要求,建立完善了公司党风廉政建设责任制,公司党委与各部门负责同志签订了党风廉政建设责任书,形成了党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。2、积极承担并按要求落实法治建设重要举措。我公司深入贯彻落实市委、市政府相关决策部署,积极配合政府部门各项工作,无具体工作任务。3、切实加强法治建设工作。我公司对法治建设工作常抓不懈,由一名公司领导分管法治建设工作,由综合部一名工作人员负责法治建设情况汇总、法治建设方案编撰、外联等日常工作。4、积极学习法治建设第一责任人职责规定。广泛学习党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定等一系列文件精神,组织公司中层以上干部开展了学宪法、学法治建设等活动,提高全员法治意识,推动公司法治建设深入开展。二、不断完善公司组织架构和内控机制1、优化公司组织架构。根据公司业务发展和工作需要,适时调整公司组织架构,明确各部门职责,优化人力资源配置,提高公司管理效率。2、加强内控机制建设。建立健全内控制度,强化内部审计,确保公司资金、资产、业务等各个环节依法合规运行。同时,加强风险管理,制定完善风险防范措施,提高公司应对风险的能力。3、完善人力资源管理。加强员工招聘、培训、考核等方面的工作,提高员工法治素养和专业能力,为公司法治建设提供人才保障。三、积极推进法治宣传教育工作1、深入开展法治宣传教育。充分利用公司内部宣传平台,加强对法治建设的宣传报道,提高全体员工对法治建设的认识和支持。2、举办法治专题讲座。邀请法学专家、律师等为员工授课,提高员工的法治意识和法律素养。3、加强法治文化建设。将法治理念融入公司企业文化,培育全体员工尊法学法守法用法的良好氛围。四、认真履行社会责任和法律义务1、严格遵守国家法律法规。公司在经营活动中,严格遵守各项法律法规,确保公司业务合规合法。2、诚信经营,履行社会责任。公司积极参与社会公益事业,诚信经营,为地方经济发展作出贡献。3、加强生态环境保护。公司高度重视生态环境保护,严格执行环保法律法规,加大环保投入,减少污染物排放。五、积极应对法治建设面临的挑战1、加强信息化建设。利用信息化手段,提高公司法治建设管理水平,提升工作效率。2、深化国有企业改革。根据国有企业改革要求,不断完善公司治理结构,推进公司转型升级。3、提高公司法治建设创新能力。积极探索公司法治建设新思路、新方法,推动公司法治建设不断取得新成果。总之,我公司将继续深入贯彻落实中央、省、市关于法治建设的决策部署,不断加强领导,加大投入,创新举措,推动公司法治建设不断取得新突破。同时,我们也衷心希望市委法治办对我公司的法治建设工作给予更多指导和支持,共同推进我市法治建设进程。感谢您的阅读!如有不足之处,敬请指正。

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