工作就像是一场修炼需要提高的地方还很多.docx

工作就像是一场修炼，需要提高的地方还很多今天下午领导安排我做一项汇总工作，部门老大哥做一部分，我做一部分，然后让我进行汇总上报。没休假保胎前，大哥大姐们三人对接上级三个业务处室，我一个人对接上级十个业务处室。胎停休假结束后，领导把这项业务安排给了老大哥，意图减轻我的工作量。然而会哭的孩子有奶吃，老大哥时常说他工作忙不过来，于是领导时常安排我做一些，职责不明搞得我有时挺郁闷。快下班了上级问我上报的数据包含哪些内容，我问老大哥怎么计算的，老大哥说不清楚，说的我都emo了。我去食堂吃饭，正好遇到老大哥，于是聊起来了。老大哥说：这个业务是协助你，帮你干活，你没休假保胎之前是你的工作。我说：那干脆处里的业务都交给我一人得了，业务又不是一成不变的。老大哥说：你可以把活推出去啊，你自己想干都揽在手里。我说：把活推出去,也得有人接啊，处里就这几个人，不是你接就是大姐接，你们都不接，处长安排不下去，还不是到我这单了。老大哥说：那你找领导说说，表达下诉求。我说：我提了有用吗？我要是到你这个年龄和资历了，我也敢领导，也有说不接工作的底气。老大哥说:领导那是在培养你，信任你，说你特别能干，把你往领导岗位上培养呢，我要是处长也用你。我说：你和处长都是一个部门出来的，有感情基础，我是从别的部门调过来的，处长说好几次让我走技术岗，让我申请副高职称。然后老大哥一直说他工作有多么多么忙，工作内容有多么繁重，他和领导怎么建议过工作分工，不知不觉就聊了一个多小时。我有种深陷局中而难以破局的挫败感，什么时候能放弃这过剩的责任感，做一个能豁得出去的人呢？通过和老大哥的这番交流，我深深明白能说、会说、敢说是多么重要的一项技能，比会干工作厉害多。