学校规章制度（优秀3篇）.docx
学校规章制度（优秀3篇）在快速变动和不绝变革的今日，越来越多人会去使用制度，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。想必很多人都在为如何订立制度而苦恼吧，这次美丽的我为您带来了学校规章制度（优秀3篇），希望大家可以喜爱并共享出去。学校规章制度篇一1、同学社会实践活动是学校教育的有机构成部分，是同学必需参与的教育和教学活动。不参与社会实践活动的同学，不得毕业和参与高考。2、学校成立有校长、教育处主任、政教处主任、总务处主任、班主任、任课老师和地方党政部门、有关单位代表参与的同学社会实践活动引导小组，负责联系布置同学社会实践活动，并组织引导与考核。3、组织同学参与社会实践活动，每次要有明确的目的要求，做到思想、任务、实践点、引导人员、带队老师五落实。4、每学年，每个同学参与社会实践活动不少于14天。5、学校除把农村、社区作为同学实践基地外，应与社会保持常常*联系，建立相对稳定的同学社会实践活动基地。6、同学参与社会实践活动，班主任及引导人员、带队老师要负责对其进行思想、技能技巧方面的考核和记载，每学年，班主任对每个同学写一次鉴定看法。引导小组常常检查引导，定期或不定期地抽查验收，抽查的人数不少于同学数的三分之一、7、教育同学自动积极地参与社会实践活动，在社会实践活动中,虚心向工农学习，加强酷爱劳动*、酷爱家乡的思想感情，不绝提高社会实践的。本领。8、学校或班级每次组织同学参与社会实践活动后，要认真进行总结，每学期进行一次全面的总结。9、同学毕业前照实填写国家教育部统一订立的“中同学社会实践活动登记表”，学校审查后存入同学档案。学校规章制度篇二一、学习小组的建立制度1、异质原则依据同学学业基础、学习本领、性格特点、科目差异、性别等方面的差异，将班级的同学构成若干个异质学习小组，使各组之间达到相对平衡。2、集体原则小组是一个高度凝结整合的集体，小构成员的学习、成长与评价都和小组及小构成员密不可分，只有小构成功，小构成员才能达到个人目标，即小构成员不仅要努力争取个人目标的实现，更要帮忙小组同伴实现目标。3、建立学习小组的目标学习小组要更加能够促进同学积极的有效学习和才能的进展，更有助于培育同学的合作精神、团队意识和集体观念，从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调整。小构成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互倚靠关系，小构成员既要积极承当个人责任，又要相互支持、紧密搭配，发挥团队精神，有效地完成小组学习任务。4、小组的编制以性别、性格、学科优势互补（与科任老师进行协调）等为依据，从每部分中抽取一人构成一个组，每组46人。分组后各小组均要有本身富有特色的组名和小组奋斗格言。二、学习小组的规范（一）组长职责组长是小组的灵魂，既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者，在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的引导下开展工作履行职责。职责重要包含组织小组的学习和进行小组常规管理。1.组长带头遵守执行小组内的各项制度，组内的各项任务要最早高质量完成，时时到处带头维护小组、班级、学校的荣誉，起模范作用，做好示范。2、组织组员开展课内外的合作学习，每天至少组织检查督促组员学习完成情况，落实课外或课内预习，学习交流讨论，各科课外作业并负责记录。3、调配小组学习任务，如探究活动、展现活动等，组长应对组员进行分工，以便更好的完成任务，应注意让组员轮番完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务，是每个组员得到磨练。4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。5、小组长遵奉小组合作制度对组员进行客观评价并将结果定时反馈给班主任和组员。（二）合作学习要求各小组长应本着对每个组员负责的态度，公正、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。1、组员应顺从组长布置，学习是做到分工有协作。2、遵守课堂纪律。3、组员积极参加课堂小组讨论，认真解答学习问题，积极参加课堂展现与交流，积极参加组员之间互帮互学活动，充分体现学习自主性。4、组员要定时完成各学科的学案和作业并适时交纳，不抄袭，不打折扣。5、每个组员都要有公正的磨练机会，轮番完成各项任务，要激励帮忙后进同学进行更多的磨练。在讨论中，成绩最好的主持讨论,成绩中等的做记录，成绩下等的发言，再由成绩好的增补；倘若题目内容多，组长要调配全部组员均有发言机会；平常还可依据同学的特长划分成理科组和文科讨论组。6、交流肯定是在组员各自自主学习的基础上进行，通过交流取长补短，共同受益。(三)小组评价1、加分嘉奖机制：考核重要从预习完成情况、课堂表现情况、作业完成情况三个方面进行，预习完成情况以组员实际完成的预习任务情况为依据，将组员划分三个等级(ABC)依次计3、2、1分；课堂表现情况依据同学参加课堂的实际情况按三个等级(ABC)依次计3、2、1分；作业完成质量情况按三个等级(ABC)依次计3、2、1分。2、扣分责罚机制：纪律：课堂上不得有任意讲话，睡觉，看小说，迟到、早退、旷课等违纪情况，积极参与班级和组上组织的各项活动，不推诿，不缺席。组员如有违反上述要求的，每次扣1分。自主学习：要独立完成预习、自主学习和反馈检测任务，组员要定时完成各学科的学案和作业并适时交纳，不抄袭，不打折扣;依照考试要求完成各科目的平常检测。凡未完成预习等任务的一次扣1分；缺交作业一次扣1分，作业、测试抄袭每次扣1分。合作交流：组员积极参加课堂小组讨论，认真解答学习问题,积极参加课堂展现与交流，积极参加组员之间互帮互学活动；在课堂合作学习中，一天内不参加课堂讨论合作学习，游离于小组学习之外者，扣1分；一天内不进行互帮互学的，扣1分。小组长按周真实的统计本组平均分，并以周为单位算出月、半期、期平均分。（小组长的得分必需得到本组组员认可。）3、评价结果各班级每周汇总一次，并评出优秀小组长一名。下周归0,重新计算。学校每一个教学月汇总一次。下个教学月归0,重新计算。每个教学月学校将评出优秀小组长、优秀班级体，并予以适当嘉奖。学期末学校将评出年度优秀小组长、年度小组合作优秀班级体。并予以适当嘉奖。学校规章制度篇三一、部门简介人文学院团委社会实践部是一个富有实践的部门，工作宗旨是促进广阔团员青年投身社会实践，培育青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不绝充实完善自我，提高社会责任感和科学实践本领，旨在搭起广阔青年团员接触社会、服务社会的桥梁。二、社会实践部职能简介1、负责院团委的工作，与校外企业单位建立合作关系，为院团委的各项活动开展供给物质与资金支持。2、促进学院与学校、学院与学院之间的互助合作交流。3、负责院团委同学会主办的各类大型活动的接待工作。以全体同学为服务对象，组织各类同学开展社会实践活动，提高同学的社会实践技能。三、社会实践部规章制度1、开展拉赞助活动，必需建立在公平协商、互惠互利的原则和前提下，做到不诳骗隐瞒，任何的赞助都（1）必需在事前和相关老师以及主席说明，以便上下一致；（2）必需在去之前相互协商，拟定一个计划，以便工作开展；（3）必需在拉成赞助以后打印2份以上协议书，以便合法；（4）必需在协议书签订后常常的与赞助商保持联系，以便日后长期开展合作。2、开展与青年志愿者活动的相关制度。重要是领导和组织青年志愿者的院干必需身先士卒，甘于奉献，要显出一个更加奉献的志愿者形象。还要搭配好校里开展的各项青年志愿者和活动，做到不落后，勇争各院第一、3、开展爱心社活动，社长应与本部部长保持通力合作（1）开展的爱心活动必需在主席、部长知道并通过的前提相爱开展；（2）做到开展一次爱心活动，事前计划，事后总结。4、嘉奖制度:(1)积极完成工，推举至校里评比先进实践个人，并优先参与其他各类评比。(2)凡旷会达三次者，予以内部通报批判处分；三次以上者，予以告处分；五次者，予以开除处分。(3)凡旷工一次者，予以内部通报批判处分；三次者，予以告处分；三次以上者，予以开除处分。凡怠工误、工者，按情节轻重酌情处理。5、会议制度：每次会议均需作记录，以备查案。每次会议中各成员应积极发言，努力提出有用的看法和建议。每次会议讨论出的稿件，各成员应严格保密，保赞助的方案不外泄。
