派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料.docx

派驻纪检监察组提升派驻监督工作质效交流材料派驻纪检监察组要围绕监督的第一职责，多措并举做好“监督的再监督，检查的再检查”文章，推动驻在单位党组履行全面从严治党主体责任，进一步提升派驻监督工作质效,确保党中央和省市县委政府政令畅通、各项工作有序开展。一、在“深化”上做文章（一）深化对主体责任落实的监督。督促各驻在单位在健全责任落实体系、“一岗双责”、完善压力传导机制上下功夫。盯紧各单位每季度制定的班子成员主体责任清单，将党风廉政建设工作分解细化、突出工作重点，做到责任清、任务明、措施实。纪检监察组每季度末定期对驻在单位落实主体责任情况进行督导检查。同时，利用半年党风廉政建设监督检查这个载体，督促各驻在单位对照全面从严治党主体责任考核实施细则进一步明确任务、细化举措、查漏补缺、及时抓好整改，真正做好“回头看”工作。对履行主体责任不到位的，加大责任追究力度，严肃追究相关责任。（二）深化党风廉政建设教育工作。通过列席驻在单位“三重一大”会议（局务会、主任办公会、党组会）、qq工作群、微信平台、。a系统等方式，向驻在单位适时通报有关违反中央八项规定精神、四风问题、违反工作纪律、扶贫领域腐败等违纪违法问题，定期不定期发送党纪党规知识，并邀请县纪委监委纪检监察室、案管室、案审室到驻在单位开展以案说纪、以案说法专题讲座，用身边事教育身边人，用鲜活案例警醒人，坚持廉政教育线上线下相结合，助推廉政教育常态化，增强驻在单位拒腐防贪意识和能力。二、在“创新”上做文章（一）创新监督方式方法。加强对驻在单位的日常监督,探索利用数据分析、网络监督、突击检查等手段，提高监督效能。针对驻在单位的实际情况，开展“专项整治”行动,重点整治突出问题，加大对扶贫领域、公共资源配置、招投标等领域的监督力度，做到早发现、早预防、早处理。（二）创新工作方式方法。充分发挥驻在单位纪检监察组在行政执法、维稳等方面的优势，加强与相关部门的联动,形成工作合力，提高执法效率。建立健全信息共享机制，加强与县纪委监委、公安机关、审计机关等部门的沟通协作,形成监督合力，确保监督工作的全面覆盖和无死角。三、在“规范”上做文章（一）规范派驻纪检监察组工作。制定完善驻在单位日常监督工作制度、监督检查工作制度、对于违纪违法问题的处理制度等，规范监督工作程序。加强对派驻纪检监察组的队伍建设，提高工作素质和业务水平，确保监督工作有序开展。（二）规范驻在单位工作。加强对驻在单位的管理，建立健全工作台账、档案资料、督查报告等信息化管理系统,规范工作流程，确保工作的规范化、科学化、制度化。同时，加强对驻在单位的培训和学习，提高党员干部的纪律观念和监督意识，做到“红红脸、出出汗、不出问题”。