在干部调整前同县委书记县长集体谈话时的讲话提纲.docx

在干部调整前同县委书记县长集体谈话时的讲话提纲明天上午，市委几位主要领导同大家集体谈话，我先就这次干部调整问题谈几点意见。一、关于这次干部调整的指导思想这次全市X个县（市、区）党委书记和一些县（市、区）长的变动，是市委从全市领导班子建设的实际情况出发，根据工作需要通盘考虑、慎重研究决定的，是正常的干部调整。总的来说，这次县（市、区）主要领导调整在指导思想上着重把握以下四条。一是坚持干部选用方针和德才兼备原则，特别注重个人的政治素质和工作能力。一个县（市、区）人口数十万甚至超过百万，深化改革、确保稳定的任务非常繁重。所以，市委在县（市、区）委书记、县（市、区）长人选问题上非常慎重。可以说是反复考虑、反复掂量，首先是县（市、区）主要领导同志政治上要可靠，综合素质要高，党性观念要强,能够严格要求自己，在思想上、行动上与党中央习主席保持一致，其次是有驾驭各种复杂局面，处理各种复杂问题的能力，有凝聚协调各个方面的智慧和力量，不断开拓新局面。要有思路，有魄力，有改革创新意识，有不怕困难、开拓进取的精神，具有胜任主持全面工作的能力。第三是公道正派、廉洁勤政，有群众基础，公众形象好。我看，X个县（市、区）的主要领导都具备这三点。二是根据工作需要积极推进干部交流。应当肯定X个县的主要领导是格尽职守、努力工作的，这几年，各县的经济建设和各项社会事业得到长足发展，与我们县主要领导的辛勤工作、埋头苦干密不可分，这一点市委是充分肯定的，现在广大干部群众也是满意的。可以说，同志们为当地改革发展稳定付出了巨大的心血，做出了重要贡献，这一点当地群众不会忘记，历史不会忘记，但大家可能注意到这次干部调整，交流面是比较大的，客观的讲我们所辖的县较少，加上考虑避籍和避熟等因素，交流面就可能大了些。可能在保持工作的连续性上会有些影响，但是经过认真讨论，认为问题不是太大，因为几个县（市、区）的主要领导都是经过严格选拔和考察的，具备了政治素质和工作能力，可以胜任新的工作岗位。同时，干部交流也是为了推动各地区间的经济发展，加强各地之间的合作与交流，提高整个市的发展水平。三、关于干部调整的工作重点在进行干部调整过程中，市委将重点关注以下几个方面的工作：1 .加强组织领导，确保干部调整工作的顺利进行。市委将建立健全的组织机制，明确责任分工，加强对干部调整工作的统筹和指导，确保各项工作有序进行。2 .做好宣传解释工作，增强干部调整的公正性和合理性。市委将加强对干部调整的宣传解释工作，向干部群众充分说明干部调整的背景、目的和原则，使广大干部群众能够理解和支持这次调整。3 .加强培训和指导，提高干部的工作能力和素质。市委将组织相关部门对新调整的干部进行培训和指导，帮助他们适应新的工作环境，提高工作能力和素质，确保他们能够有效地履行新的职责和任务。4 .加强对干部调整的监督和评估，确保干部调整的效果和质量。市委将建立健全的监督机制，加强对干部调整工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保干部调整的效果和质量。总之，这次干部调整是市委根据工作需要进行的正常调整，目的是为了推动全市的经济发展和社会进步。市委将加强组织领导，做好宣传解释工作，加强培训和指导，加强监督和评估，确保干部调整工作的顺利进行，为全市的发展贡献力量。