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    公司党支部党建入章章程.docx

    • 资源ID:101401       资源大小:15KB        全文页数:3页
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    公司党支部党建入章章程.docx

    公司党支部党建入章章程第一条公司党支部由5人组成,设书记1名,副书记1名,其中专职副书记可根据实际情况决定是否设置。每届任期3年,期满应及时换届。公司党支部书记、董事长一般同一人担任。纪委书记可由党支部副书记或其他支委委员担任。党支部领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入公司党支部。公司纪委组成及职责,接市委、市纪委及上级纪委有关规定执行。公司纪委领导公司纪检监察日常工作机构。第二条公司党支部负责党建工作和党风廉洁建设的主体责任,党支部书记为履行主体责任的第一责任人。公司纪委领导并确保公司纪检监察机构落实监督责任,公司纪委书记为履行监督责任的第一责任人。公司党支部成员履行“一岗双责第三条公司党支部要保证监督党和国家的路线方针政策在公司的贯彻执行,按照“把方向、管大局、保落实”的原则,对公司重大问题决策提出建议或发表意见;落实党管干部和党管人才原则,着力建设一支高素质的领导干部队伍和企业人才队伍,加强对公司领导人员的监督;加强基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带头执行股东会、董事会、监事会和党支部的决定或决议;领导公司思想改治工作和工会、共青团等群众组织,支持职工代表大会工作。第四条公司党支部对以下属于“三重一大”事项履行前置研究程序,提出意见或建议:(一)公司贯彻执行党的方针政策、国家法律法规和上级决定的重大举措;(二)公司发展战略、中长期发展规划和生产经营方针的制订和调整。(三)公司资产重组、产权转让、资本运作、大额投资和大额资金调度等重大事项;(四)公司改制、合并、分立、解散或者变更公司形式以及内部机构设置调整、下属企业的设立和撤销等事项;(五)公司中层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督;(六)公司涉及职工切身利益的重要事项;(七)公司在重大安全生产、维护稳定、环境保护等涉及企业社会责任等方面采取的重要措施;(八)需要公司党支部研究的其他重要事项。第五条公司党支部要坚持和完善民主集中制,建立健全并严格执行公司党支部会议事规则,做到充分民主、有效集中。就公司重大事项进行前置研究时,应做好会议记录,与会党支部委员应审阅会议记录并签名。笫六条公司党支部在收到董事会、总经理办公会提请事前研究的重大议题后10日内,须召开党支部会予以研究并出具意见,无特殊原因,不得推迟。第七条公司党支部对公司生产经营进行监督,重点对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的予以监督,建立健全权力运行监督机制,监督公司合法运营,监督事项包括但不限于公司党支部委员和高中层管理人员在重大决策、财务管理、物资采购、工程招标、企业重组改制、产权变更与交易等方面的行权履职情况。第八条公司党支部要在公司权限范围内的选人用人中切实负起责任,发挥确定标准、规范程序、负责考察、推荐人选的把关作用。第九条公司党支部应依法积极支持和配合监事会依法行使监督职能。第十条公司党支部要合理设置党务工作机构。公司党务专兼职人员的总量应为职工总数的1%。党组织活动经费按公司年度工资总额0.5%的比例纳入年度财务预算。公司党支部履行职责时所发生的有关费用按照相关规定,由公司承担。第十一条公司各部门有义务协助公司党支部的工作。

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