协商解除劳动合同及经济补偿协议.docx

解除劳动合同协议甲方：乙方：证件号码：本协议由甲、乙双方在202X年X月XFl签订。双方就自愿解除劳动关系、费用结算及其他相关事宜进行了充分友好协商，达成一致协议如下：一、甲乙双方于202X年X月X日解除劳动关系，乙方工资支付至202X年X月X日（合计代发工资202X年X月X日-202X年X月X日：）。自该日期的次日起双方之间不存在任何形式的劳动关系或其他（包括但不限于劳务、雇佣、用工）关系。双方已达成的保密协议继续执行。二、乙方工作交接完毕、交回甲方物品并办理档案、社会保险转出等手续后，甲方根据相关劳动法律法规的规定及双方商定的结果，由甲方一次性向乙方支付相关款项共计人民币XX元（税前，以实际税后到账收入为准）；乙方同意甲方自202X年X月起不再为乙方缴纳社会保险及公积金:三、甲方在双方签署本协议后，于202X年X月X日前向乙方下列账户支付本协议约定款项。四、双方确认：乙方的有关离职手续（包括但不限于工作交接、办公用品归还、文档归还、财务挂账结算等）于202X年X月X日前办理完毕。五、乙方确认：乙方接受上述款项约定时，已充分考虑了涉及乙方因解除劳动合同所应得的或拟要求的补偿待遇、以及乙方原在甲方任职期间所应得的或拟要求的权益之全部因素，无遗漏事项。六、上述条款履行完毕后，乙方因在甲方任职而产生的权利义务全部了结，双方互不再就此提出任何形式和内容的权利主张。乙方亦不再向甲方可能的任何相关方主张本协议约定之外的其他权益。七、乙方保证不利用在甲方任职期间所了解的商业秘密或本协议条件作出对甲方不利的信息披露或使用行为，不得干扰甲方正常的生产经营或损害甲方的企业形象和品牌形象。八、双方确认：双方均已完全了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，清楚各方的权利义务，本协议条件是经全面、充分考虑各自权益状态、合法利益需求等因素后，真实、自愿达成，并无重大误解、受到欺诈、胁迫等任何影响真实意思的情形。双方并保证各自具有签署本协议所必须的资格和完全行为能力。九、鉴于甲方向乙方支付本协议第二条的款项，乙方不可撤销地确认：在劳动关系存续期间，甲方作为用人单位的各项义务均已履行完毕或视同全部履行完毕，双方无任何劳动争议，乙方不再存有任何需向劳动争议仲裁委员会或向人民法院主张的权利。经济补偿金、各项补贴、津贴、薪酬、基本社会保险等均已通过本协议一次性经济经济补贴的形式支付完毕。乙方与甲方的所有权利义务关系就此全部结束，再无其他争议。十、就本协议全部内容，乙方负有保密义务。若协议任何内容或本协议存在的事实因乙方原因泄露，甲方有权追回协议全部款项，并要求乙方赔偿所涉及到的甲方全部损失。十一、本协议一式三份，自双方签署之日起生效，甲方保留二份、乙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）:乙方（签字捺指印）:日期:日期: