公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会12篇.docx

公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会12篇公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会一加强新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是纵深推进全面从严治党的有力举措，在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁从业、推进党风廉政建设方面发挥着极其重要的作用。作为党支部书记，要带头加强自身修养，自觉抵制各种腐败行为，带领团队塑造适合新时代要求的价值观和行为规范。一是筑牢思想防线。突出理想信念教育、党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育。采取召开警示教育大会、支部“三会一课”、部门例会晨会等多种形式，每季度至少开展一次警示教育，确保延伸到网格、班组等全体员工,将警示教育深入到党内生活、日常工作、家庭生活等方方面面，教育引导党员干部廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家，提升克己奉公的精神境界，为增强“不想腐”的自觉提供文化滋养。二是融入业务工作。以“三抓三促”将廉洁文化建设融入日常工作。第一，抓少数、促推进。召开专题会议，组织学习廉洁文化建设相关文件，结合工作实际谋划部署，进一步压实各个节点主体责任，确保廉洁文化建设等工作有序开展；第二，抓研讨、促共识。通过“三会一课”等形式，组织全员结合工作实际畅谈廉洁文化学习心得体会，督导全体人员准确把握新时代廉洁文化建设的政治要求；第三，抓自查、促整改。立足业务发展实际，以嵌入式廉洁风险防控清单为准绳，对照认真查摆可能存在的问题，深刻剖析原因、制定整改举措、明确整改期限，切实把讲廉洁从业要求转化为内在主动、有力举措。三是涵养政治生态。作为支部书记，要率先垂范、以上率下，带头讲好廉洁党课，反复强调要增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。带头模范执行中国共产党廉洁自律准则，切实开展好反腐倡廉教育月活动，有针对性地组织开展专题研讨、线上学习、线下交流等系列活动，强化对先进人物事迹的学习，时常用反面典型警醒自己和身边人。注重培树勤廉榜样和先进典型，让党员干部学有榜样、行有示范，营造“清廉赣移”风清气正的良好氛围。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会二一是以筑牢思想防线为先。做到廉洁自律，要着重在“不想”的根本问题上下功夫，依靠不断加强理想信念教育、提高党性觉悟来夯实自身的思想根基，坚持学思用贯通、知信行合一，将学习教育成果转化为廉洁自律的内生动力，树牢正确的世界观、人生观和价值观，时刻警惕各种诱惑，不越“底线”，不踩“红线”，不碰“高压线”，持续增强责任感和使命感，将精力集中到认真落实上级各项决策部署上来。二是以营造清廉氛围为要。认真落实加强新时代廉洁文化建设的任务要求，坚持守正创新，拓宽路径不断强化中华优秀传统文化教育、红色教育、典型示范教育、纪法教育和警示教育等，用好红色文化教育基地，更好地发挥社会廉洁文化阵地作用。创建“清廉赣移XX实践"廉洁文化品牌一“心生廉漪”，教育引导广大干部员工学廉思廉践廉，常怀敬畏之心，涵养新风正气。三是以统筹一体推进为重。党的二十大报告指出要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，要将廉洁文化建设与惩治震慑、嵌入式风控、整治整改、制度建设、加强“一把手”和领导班子监督等重点任务统筹落实、一体发力，促进达到全方位、立体化、综合性的治理效果，有效加强对权力运行的制约和监督。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会三要把弘扬井冈山精神同全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争统一起来，把新时代廉洁文化建设和高质量发展结合起来，传承红色基因，做政治上的明白人、清醒人、老实人。一是涵养廉洁文化，基础在于“坚定执着追理想:必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉；同时更要通过井冈山革命斗争的烈士抛头颅、洒热血的事迹，通过“三大纪律六项注意”的党史学习来督促我们敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终保持思想干净、经济干净、生活干净，切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。二是涵养廉洁文化，关键在于“实事求是闯新路:既要借助井冈山等现有的红色文化基地的学习，让大家从一件件实物、一个个故事中传承党的廉洁基因，更要通过“一件实物谈廉洁”“一个故事话廉洁”“一场学习论廉洁”等分享来激励党员干部严以律己。同时要通过创新廉洁图画展、名言警句等放大廉洁声音，更要借助移动自己的信息化手段，通过VR,元宇宙等形式深入呈现共产党人的廉洁风范和品质，增强廉洁文化的教育力和感染力。三是涵养廉洁文化，抓手在于“艰苦奋斗攻难关”。涵养廉洁文化是系统工程，需要艰苦奋斗来砥砺情操，更需要在“关键少数”“重点领域”等做好攻坚克难。作为县分公司党支部负责人，自己要率先垂范，严守党章党规党纪，牢牢守住党性原则的防线，做政治上的明白人。更要结合队伍中巡视巡察以及风险防控发现的问题，作风建设上存在“随波逐流”“畏缩不前”、高质量发展不足等情况做好作风建设的整顿和廉洁文化的宣传。四是涵养廉洁文化，核心在于“依靠群众求胜利”。涵养廉洁文化，必须把“坚持以人民为中心”“把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准”。既要把廉洁文化向全员推广宣传，把政策讲明白，为员工梦想保驾护航；更要通过“走听转”来检验落地效果，同时要加大群众监督力度，通过网格监督员、班组监督员等加大风险防控监督力度，为高质量发展护航。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会四廉洁问题都是从思想滑坡开始的，是一个思想演变的过程。把牢思想关就是最有效的预防。筑牢清正廉洁思想根基，就是要推动从源头上解决好党员干部和员工在世界观、人生观、价值观“总开关”问题。一是加强党性锻炼，提升政治站位和自我修养。要时刻铭记“正人先正己”，加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，做到政治清醒、理想信念坚定，不断增强自律守规意识，提高自我修正能力。二是加强作风建设，提升宗旨意识和务实精神。作风问题本质上就是党性问题，是我们能否干好事、干成事的重要保障。坚持“作风建设永远在路上”，支部书记须以身作则、强化担当、严实作风、履职尽责，坚持“人民至上”，面向市场、面向客户、下沉一线，提升服务基层、服务群众的意识和能力。三是加强班子建设，提升堡垒作用和廉洁意识。班子成员落实“一岗双责”，抓好各自分管领域的党风廉政建设工作，坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核,将廉洁建设嵌入至生产中，履职担当、廉洁用权，发挥支部战斗堡垒作用。四是加强警示教育，提升廉洁从业和自律能力。分级分类开展有针对性警示教育，做到对症下药，推动以案为鉴、以案促改。如常态化开展党支部党员及关键岗位人员廉洁纪律和涉法警示教育，教育党员员工汲取教训，增强纪律意识,在业务发展中守住底线、不越红线，用廉洁为员工梦想护航。五是加强机制建设，提升监督机制和风控成效。加强嵌入式廉洁风控机制建设，强化政治监督和业务监督两手抓，充分利用大数据开展日常监督，提升风险防控和健康发展成效，推进党风、作风和家风等一体化建设长效机制。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会五企业每一个成员，特别是党员干部，要时刻保持党同人民群众的血肉联系，让“服务、敬业、廉洁”蔚成风气，给广大员工群众做出表率，树立公司清风正气。一要树立服务意识，坚持勤政廉洁。牢固树立“客户为根、服务为本”的理念，聚焦服务热点难点问题，努力打造高品质、高效率、高满意度的服务。树立群众观念，践行群众路线，全方位关心关爱员工，充分利用和员工闲谈中及时掌握员工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动员工的工作热情。思想上也要同员工多交流谈心，解决疑难,形成共识，建立和谐团队。二要树立敬业意识，敢于担当作为。作为基层单位的党支部书记，更应该团结班子成员，带头保持积极进取的干劲、谋事创业的冲劲、锲而不舍的韧劲，胸怀全局，勇于任事，敬业爱岗，守土尽责，求真务实，敢于担当，千方百计把工作抓细抓实、做好做优，在全面从严治党新常态下展现新作为。三要树立清廉意识，增强拒腐防变的能力。作为企业基层单元第一责任人，要自觉遵守党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行廉洁自律准则等重要党内法规和廉洁从业各项规定。主动接受监督，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，规范权力行使，坚决反对一切消极腐败现象，大力营造风清气正的企业氛围。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会六我刚调整到工程建设中心工作，会与更多的工程建设单位和人员打交道，这是一个备受关注的岗位，要加强学习，筑牢防腐防变的思想防线，正确行使职权、履行职责。一要坚定理想信念。做为一名党员干部，要以自我革命精神加强党性修养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要建设高质量工程。工程建设对我而言是个全新领域，更充满挑战。进入角色第一天，我就树立“质量第一”的目标，通过调研，严格要求设计院从工程设计开始必须100%到现场勘查，不得随意设计甚至未到现场就拿出设计方案，严格要求项目经理和监理做好现场管理，按照工程标准要求施工，确保工程质量优良。我坚决坚守廉洁底线，坚持原则，以公司利益为先，切实履行好岗位职责。三要切实做好区县服务。为公司建设质量优良的精品工程，应该为区县建设工作提供更多服务，而不是指挥区县工作。只有牢固树立“为民办实事”理念，时刻牢记“为人民服务”宗旨，多深入基层，深入项目工程，摸清实情，发现问题，准确把握区县期盼的事，着力解决区县操心事和烦心事，工程建设就能更快更优地达成目标。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会七作为党支部书记，要把“严”的主基调融入日常、抓在经常。一要廉洁从业，严于律己。作为无线中心部门负责人，经常会与代维公司、施工单位、三方优化厂家有工作联系，应该始终清醒地认识到权力是组织和公司赋予的职责，要自觉做到权为公司所用、利为公司所谋，时刻保持自身清正廉洁，做到时时警醒、警钟长鸣。二要坚守底线，防微杜渐。作为党支部书记，应该自觉做表率，自觉遵守国家和公司的各项纪律和管理规定，不断提升个人修养，加强作风建设，严守法律红线，筑牢廉洁从业底线。同时加强对中心党支部党员和员工的教育管理，采取上党课、专题报告、观看影视录像、外出参观等多种形式,认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。日常工作中，讲实话、做实事、求实效，从自身做起，严格要求自己，认真、扎实地做好部门每项工作。三要接受监督，清廉做事。进一步加强党风廉政建设，贯彻落实全面从严治党的主体责任，日常要不断强化监督的意识，习惯在监督下工作和生活，接受党内监督、部门及全体员工的监督。认真做事，清廉做事，不断加强理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会八作为风险防控专岗人员，使我更深刻地认识到加强廉洁文化建设是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。要发挥廉洁教育基础作用，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领。一要融入日常教育。用“天天念”的形式，使全体员工全面掌握、深刻领会新时代廉洁文化核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变。二要强化监督制约。尤其是要抓住“关键少数”以上率下，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域存在的廉洁问题，要紧抓“小鬼当家”问题，惩治新型腐败和隐性腐败。督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，建立责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，促进责任层层传导、落实到位。三要加强总结分析。对违纪违规的问题，发现一起坚决查处一起，强化“不敢腐”的力度，善于从暴露出的问题去反思，结合暴露出来的问题更有针对性地推进廉洁文化建设，推动大家步入“不想腐”的廉洁时代。公司党员干部廉洁教育读本学习心得体会九廉洁自律重在自觉。只有理想信念坚定，形成遵规守纪的高度自觉，才能在风浪考验面前无