2024年度全面从严治党工作年度任务安排(二篇).docx

2024年度全面从严治党工作年度任务安排（二篇）2024年度全面从严治党工作年度任务安排公司2024年全面从严治党工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委三次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯通运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐重要方略，锲而不舍纠“四风”树新风，为公司持续推进高质量发展提供坚强政治保证。一、坚持政治统领（一）严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩，落实民主集中制原则，执行重大事项请示报告制度，及时向公司党委请示报告重大事项，发展积极健康的党内政治文化，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等，推动营造风清气正的良好政治生态。（责任部门：公司各部门）（二）加强政治监督。紧紧围绕党中央决策部署，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，聚焦低碳发展、科技创新等重点任务，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差，引导督促各级党组织和党员领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉同党中央对标对表，扎扎实实贯彻党中央决策部署，落实好党委各项工作安排，不打折扣、不做表面文章，确保执行不偏向、不变通、不走样。（责任部门：纪委办公室、公司有关部门）二、筑牢思想根基（三）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。淬炼自我革命锐利思想武器，充分发挥党委理论学习中心组等作用，持续学习党的二十大精神，坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从党的创新理论中找根据、找办法、找遵循，为企业发展“把脉问诊”，为破解难题“开方拿药”，推动企业实现高质量发展。（责任部门：党建工作部、党委办公室、组织人事部）三、做实强基因本（四）深化对“关键少数”的监督。深入贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，按照集团党委加强对“一把手”和领导班子监督的有关要求，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履行履职用权等情况的监督，实施领导干部特别是“一把手”定期交流制度。严格执行集团公司领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围（试行）规定，认真摸排检查领导干部个人有关事项报告中的配偶、子女移居国（境）外情况上报的家庭信息等个人事项，从严从实抓好“裸官”治理。（责任部门：组织人事部、纪委办公室）（五）加强对年轻干部的教育管理监督。党委书记亲自抓年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁的“第一粒扣子”。（责任部门：组织人事部、纪委办公室）四、推进党风廉政（六）严格落实中央八项规定精神。严格执行公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法和正负面清单，紧盯具体问题、关键节点、重点人群，综合运用明察暗访、专项检查等方式开展监督检查，做到发现一起、查处一起。对仍不知止、胆大妄为的，从重处理、决不姑息；对集体违规违纪的，严肃问责“一把手”；对新选拔的年轻干部出现问题，一律一票否决。（责任部门：纪委办公室、党委办公室、组织人事部）（七）坚持“三不”一体推进。把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，加大通报曝光、警示教育力度，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。领导干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想中固本培元，提高党性觉悟，增强防腐拒变能力。（责任部门：纪委办公室）（八）巩固拓展靠企吃企专项整治。对专项整治发现的各类问题，建立整治措施清单，确保落实到位。保持高压态势，聚焦权力集中、资金密集的关键领域，持续深入推进靠企吃企专项整治，不断巩固深化专项整治效果。把“当下改”与“长久立”相结合，从政治上把握靠企吃企问题的深层次原因，用改革的方法切断靠企吃企的利益链条，建立标本兼治的长效机制，全面加强对权力的制约和监督。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部、财务部、企业管理与法律审计事务部）五、抓好责任落实（九）健全责任落实机制。积极推动落实全面从严治党年度任务，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，开展批评和自我批评，提出整改措施。建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，将全面从严治党主体责任落实情况纳入党建责任制考核、党组织书记抓党建年度述职评议考核、领导班子和领导人员年度综合考核评价的重要内容，在一定范围内通报全面从严治党工作情况。（责任部门：党建工作部、公司有关部门）（十）强化各类监督贯通协同。党委和纪委健全工作沟通机制，将纪检和巡察、审计、财务、法律、人事、党建等监督力量整合起来，围绕发现问题、处置问题、整改问题等关键环节，健全信息、资源、力量、手段等共享制度机制，形成上下贯通、左右联动、常态长效的监督合力。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部、党建工作部、财务部）2024年度全面从严治党工作年度任务安排公司2024年全面从严治党工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，坚持严的主基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一、持续加强政治建设（一）践行“两个维护”。坚守自我革命根本政治方向，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，全面落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，严格执行公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施办法和“第一议题”制度，确保习近平总书记的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。（责任部门：党委办公室、公司各部门）（一）坚持党的领导。深入落实党中央关于在完善公司治理中加强党的领导的意见，持续推进党委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，明确党委在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，修订完善制度权责清单，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党的领导作用有效发挥。（责任部门：党委办公室、公司有关部门）二、持续强化理论武装（三）持之以恒推动党史学习教育。把学党史作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员教育全过程。领导干部要切实发挥好示范带动作用，带头多读原著、勤学原文、深悟原理，引领带动广大干部职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（责任部门：党建工作部、党委办公室）三、持续增强组织建设（四）坚持正确的选人用人导向。落实新时代好干部标准和国企领导人员“20字”要求，完善干部选拔、监督、考核评价机制，严把选人用人关，突出政治标准，完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项措施，激发干部干事创业、担当作为。（责任部门：组织人事部）（五）持续加强基层党组织建设。落实国有企业基层组织工作条例，夯实基层党组织基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化党建工作和生产经营深度融合，着力打通全面从严治党责任落实的“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸覆盖。（责任部门：党建工作部、公司相关部门）四、持续深化作风建设（六）锲而不舍纠治“四风”。坚决纠治影响党ZY决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，聚焦主责主业，既防止守摊子、不作为，也要防止铺摊子、乱作为。密切关注“四风”苗头性、倾向性问题，切实防范各类隐形变异问题。持续巩固本部机关化改革成效，切实为基层减负。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部）（七）大力弘扬新风正气。传承弘扬伟大建党精神，深入挖掘企业先进精神，教育广大党员干部做党的光荣传统的忠实传人，明大德、守公德、严私德，让求真务实、勤俭节约、清正廉洁的新风正气更加充沛丰盈。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部、党建工作部）五、持续推进党风廉政建设和反腐败斗争（八）坚持以零容忍态度惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，打好自我革命攻坚战、持久战。聚焦政策支持力度大、投资密集、资金资源集中的领域和环节，坚决查处招标采购、工程建设等领域腐败问题和靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产腐败问题以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题。严肃整治侵害群众利益问题，增强职工群众幸福感、获得感。（责任部门：纪委办公室）六、持续深化巡察“回头看”（九）加强巡视整改和成果运用。认真贯彻落实集团党委关于加强巡视整改和成果运用的意见，坚持“四个不放松”工作要求，落实“三个一”工作机制，抓紧抓牢未完成巡视反馈问题整改，确保高质量完成一年期各项整改任务。着力在“常”和“长”上下功夫，推动巡视整改“四个融入”，切实把抓好巡视反馈问题整改和深化标本兼治有机结合起来，推动提升企业治理效能。（责任部门：纪委办公室、组织人事部、党建工作部、公司相关部门）七、持续抓好主体责任落实（十）压实全面从严治党主体责任。党委坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期听取汇报，及时研究解决重点难点问题，健全执行有力、上下贯通的责任体系。党组织“一把手”履行好“第一责任人”责任，严以律已、严负其责、严管所辖，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子其他成员履行全面从严治党责任。领导班子成员严格落实“一岗双责”要求，具体抓好分管部门和单位全面从严治党工作，决不能只管业务、不抓党建、不管监督。（责任部门：党建工作部、公司相关部门）