2篇2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料.docx

2篇2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料2023年在防治统计造假专题民主生活会上的对照检查发言材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。对统计工作的重要性停留于“常态化认知”层面，从政治的高度考量不够，对习近平总书记“不要简单以GDP增长论英雄”要求的理解把握不够，对统计造假的极端危害性认识还不够深刻，对统计造假可能带来的安全隐患预见性不够。把防治统计造假作为“国之大者”，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度去思考、分析、处理问题不够，对统计造假可能造成的社会影响、政治影响分析研判不够。二是理论学习不够深入。对习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神和党中央、国务院和省、市关于统计工作的决策部署学习不系统、不全面，缺乏深入研究和深度思考，在内化、深化、转化上下功夫不够，对上级关于对防治统计造假的新任务、新要求、新举措领会还不够透彻，对相关统计法律法规的主要内容和精神实质还没有做到应知尽知、应懂尽懂、入脑入心，对如何推动全县统计工作高质量发展制定的措施还不够精准有效。三是贯彻落实还有差距。到XX工作以来，我把主要精力都放在了XX等工作上，全力提升发展质量，但“面子”问题和速度情结仍然存在。比如，XX年XX月份开始，坚持一方面全力抓发展，一方面努力挤“水分”，不求当先进，不求发展位次、不讲工作排名，但因XX后便没有一以贯之坚持下来。对推进XX等工作多次作出批示，进行了安排部署，但抓细抓实不够，过问不及时、不具体。（二）在加强对统计工作领导和支持方面。一是统计管理机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。如，由于宣传不到位，部分企业对统计工作还不理解，入规入统的意愿不强，担心入统后,会增加税收负担，依然存在虚报、瞒报、漏报等风险隐患。再如，目前全县仅有*人具有统计执法资格，统筹推进全县统计执法工作乏力。二是统计工作规范化建设重视不够。虽然落实了统计数据联网直报要求，但由于县乡统计人员数量有限，现场核查力度不够，对企业数据监管不及时、不全面，漏统漏报和上报数据失实的问题还存在。（三）在织密织牢防治统计造假风险防控体系方面。常态长效抓落实不够，责任压力传导不够到位。一是风险研判不及时。今年仅亲自主持召开*次经济运行调度分析会，对统计领域苗头性、倾向性问题还没有做到早发现、早研判、早部署。对统计领域风险隐患，虽然安排相关部门开展了自查自纠，但省委巡视期间统计专项检查，仍然发现有一些问题隐患。二是防治合力还没有形成。虽然牵头制定了*县防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，明确了各部门的责任分工，但在具体的落实过程中，制度执行还不够有力，责任压得还不够实。比如，市场监管、税务和统计部门间的信息共享渠道不畅，部分停产、注吊销企业，仍然在目录库，企业基本名录库更新不及时。三是监督监管还不够严。虽然能够带头履行防治统计造假政治责任，但存在“重部署、轻监管”的问题，纪检监察部门对统计数据的监督检查仅停留在面上、不够深入，对严肃追究统计违纪违法责任人党纪政务责任失之于宽，监督举措不严不实。部分单位的自查自纠流于形式、走过场，对企业指导不够，导致个别企业为避税、逃税，所上报数据与实际生产情况有出入，甚至存在漏统、瞒统现象。（四）在以案为鉴方面。会前，我认真学习了*统计违法典型案例，深刻认识到统计造假的严重危害性，举一反三,进行了深刻剖析。一是对统计工作中蕴含“国之大者”认识不足，对“为国统计、为民调查”的统计目标定位理解不够深刻，统计成果运用不充分，停留于“用数据说话”层面，把统计数据用于政策制定、资源配置、民生改善、社会治理方面思路不宽、办法不多、措施不优。二是在坚持依法统计、依法治统，督促领导班子成员依纪依法履行职责还不够经常,对下级党政领导班子及其成员的教育监督管理、主体责任压得还不实。三是统筹谋划部署不够。定期听取防范和惩治统计造假、弄虚作假工作汇报，及时组织研究重点工作，协调解决重大问题，指导支持和服务保障统计工作正常开展方面做得还不够。四是较真碰硬还不够。虽然能够充分认识同防治统计造假、弄虚作假行为作斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强防治统计造假的使命感、责任感，但在督促落实方面做得还不够。如，对重点统计工作安排布置后，对落实情况过问不及时，深入统计一线调研指导还不够经常，督促还不够有力。二、问题原因剖析一是理论学习松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党章的学习思考不全面、不深入、不系统，在学懂、弄通、做实上下的功夫不深，对党的最新理论成果理解、领会、运用不具体，指导实践谋划工作的视野开阔度小，有时简单的认为学习是“软任务”，抓好工作才是“硬指标”。二是宗旨意识淡化。在推进具体工作中，群众立场、群众观点树的不牢，工作中联系群众不经常、不紧密，究其根源，还是为民服务的宗旨意识淡化，没有很好地把为人民服务内化为自己的灵魂，作为自己一切行动的出发点，在自觉践行全心全意为人民服务上有差距，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多。三是党性锤炼不足。党性修养没有跟上形势任务发展，放松了经常性的自我检视和剖析，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性不强，在党性锻炼和党性修养上提升不足，“头雁”意识、标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下、发挥“关键少数”作用不好，主动服务意识不强，党员的先进性作用发挥不足。四是担当意识不足。随着工作和生活条件的不断改善，自己自觉不自觉地放松了对艰苦奋斗精神的坚守，仍然习惯于工作惯性，认为自己工作过得去，干得还比较顺手，也摸索出了一些经验，凭老经验办、按老方法干的思想重了，敢于突破、敢于创新的思维意识不强，敢于动真碰硬、问责纠错的担当勇气不足。三、整改措施一是强化理论学习，深学细照笃行。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在首位，坚持集中学习与自学相结合，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径，统一思想认识，进一步落实好意识形态工作责任制，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是提高政治站位，坚定政治方向。始终把对党忠诚作为基本政治素养，自觉坚定维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉把讲政治融入党性锤炼全过程，努力做学习型的好干部、政治上的明白人。三是强化宗旨意识，改进工作作风。树立和践行正确政绩观，始终坚持全心全意为人民服务，把群众满意作为检验工作成效的根本标准，做到民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为，做好本职工作，积极深入XX一线，切实做到贴近群众、心系群众，做到亲自研究解决、督促狠抓落实。2023年班子防治统计造假民主生活会对照检查发言材料一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神及党中央、省委、市委重要决策部署方面。一是政治站位还不够高。县委班子对习近平总书记关于统计方面重要讲话指示批示精神学习、理解不深不实，对党中央、国务院关于统计工作重大决策部署传达学习不够及时，对文件精神理解的不够透彻，还没有完全摆脱以数字论英雄的惯性思维,仍然存在片面追求增速和排名现象，没有真正从政治的高度、全局的高度认识到防治统计造假的重要意义。二是思想认识还不够深。对“毫不动摇坚持党对统计工作的领导”认识不足，对习近平总书记关于“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”重要论述领悟不深刻，片面认为统计工作是由政府主抓，缺少对依法统计、依法治统的全面深入思考，对新发展格局下统计工作的地位作用认识不够充分，对于如何将上级部署融入具体统计工作的方法还不够多，措施还不够实。三是防治统计造假还不够坚决。面对多年来形成的统计基数过大问题，XX年XX月份，开始挤“水分”，但态度不够坚决，一度出现犹豫彷徨，顾及面子，没有持续坚持下去。(一)在履行防治统计造假责任方面。在推进上级有关防治统计造假工作的重大决策部署落实中，系统谋划还不够,推进不够有力，较真碰硬不够，缺乏真督实查的较真精神。比如，在*年统计造假专项治理行动期间，我县开展全面数据核查时发现，*年*-*月份部分专业统计数据质量失实。(三)在统计工作规范化建设方面。一是基层统计力量薄弱。对统计领域队伍建设研究少，尤其是对基层统计人员关心关爱不够，对人员思想教育和业务培训重视和投入不足,统计人员编制不足、业务素质不高，不能很好适应统计工作各项要求。如，统计执法方面，*县只有*名执法人员，无法正常开展统计执法工作。各乡镇无统计编制，虽设置了统计工作岗位、配备了统计人员，但大多为兼职，专业性不足。许多企业统计报表人员属于外聘记账会计，更换频繁。二是统计管理一机制改革力度不够。统计调查制度体系、统计服务体系、统计工作保障体系还不健全，基层统计基础薄弱，统计数据采集方式方法单一，宣传力度还不够，执法力量薄弱，统计数据质量责任制压得还不实。三是统计信息化建设不够完善。在当前全面推动数字化改革，各项工作以信息技术为主导高效推动的时代背景下，传统的统计工作方式已不适应现代节奏。但受限于经费保障有限、技术力量薄弱等原因，信息化发展水平相对滞后，综合利用数字化理念、信息化技术解决问题、促进工作的能力不足。（四）在举一反三、全面查找漏洞、补齐短板，建立健全防治统计造假长效机制方面。一是统计普法教育的广度和深度不够。没有切实把统计普法作为一项经常性基础性工作常抓不懈，普法形式单一，且只注重对统计调查对象和统计工作者的宣传，对全民特别是对领导干部、企业的普法宣传重视不够，统计调查对象统计法律意识素质需要进一步提升。二是联动机制还不够健全。在打造党委领导、政府主导、统计统筹、部门参与、各负其责、齐抓共管的“大统计”工作格局方面做的还不够，县级层面的统计工作领导小组还没有成立，部门分工不明确，沟通衔接不够顺畅。三是追责问责机制不够完善。纪检监察和组织联合贯通监督还没有形成，对统计违纪违法行为发现、调查、行政处罚、案件移送等制度还不健全，一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的.机制还没形成。（五）典型案例剖析。*省统计局于*年*月*日至*日对某县进行统计执法检查。检查发现，某县部分工业企业、固定资产投资项目统计数据失实。有关人员伪造企业和固定资产投资项目入库资料，编造并代填代报统计调查对象统计报表等统计违法行为。*年*月，省统计局对上述统计违法行为进行立案调查，根据调查情况，对*名统计违法责任人提出处理建议，按规定已移送纪检监察部门。市纪委监委对*名相关人员进行追责问责。这个案例，反映出个别地方领导干部对防治统计造假重要性认识仍不到位，对统计造假的极端危害性缺乏足够认识，未牢固树立正确政绩观，在统计数字上造假问题依然存在。二、问题原因分析深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习懈怠。一定程度上存在“重具体工作、轻理论学习”的思想，工作繁忙时，有时会放松对理论学习的标准和要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，往往停留在阅读文本、抄写笔记以及心得交流层面，往深里走、往实里走做得还不够到位，将这些著作、讲话、文件的思想精髓系统联系、融会贯通上还做得不够。（二）宗旨意识欠缺。对如何走好走实群众路线的认识仍然不够深入细致，没有时刻把群众利益作为衡量一切工作得失的标准，当工作任务繁重时，只考虑优先处理手头工作，对涉及群众利益问题放一放、等一等的倾向，为民服务理念未充分入脑入心。（三）担当能力薄弱。工作中有惰性思想，存在多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬的错误思想，缺乏拼劲闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“勇气。在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够果断，工作魄力和创新思维上还有待进一步提高，对个