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劳动法资源 (共6246 份)

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  • 五年级下册劳动实践教案1.自制手工炸酱面教学目的:让学生学会做拌面和煮面教学过程:一、学做拌面1 .用开水将面条煮熟2 .将煮熟的面条捞起沥干3 .趁热加入熟油、酱油、味精、葱花等调料,拌匀即可。二、.
    上传时间:2024-04-05
    页数: 21
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  • 中华人民共和国国务院令(第778号)中华人民共和国消费者权益保护法实施条例已经2024年2月23日国务院第26次常务会议通过,现予公布,自2024年7月1日起施行。总理李强2024年3月15日中华人民.
    上传时间:2024-04-05
    页数: 14
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  • 职工权益保护知识试题一、单选(每题4分,共40分)1.女职工劳动保护特别规定的适用范围是()OA、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工OB、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织oC、.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 6
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  • 索赔意向通知书工程名称:编号:C.0.2-项目监理机构签被索赔方签收人姓名收人姓名及时间及时间致:_根据施工合同(条款)约定,由于发生了_ 事件,且该事件的发生非我方原因所致。为此,我方向(单位)提出.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 1
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  • 劳动条例一、员工类别员工为合同制员工。员工须签订劳动合同,按照合同规定履行雇员义务,并获得工资及享受劳保福利。二、招聘条件及应聘程序1、聘用条件:招聘原则因事设职,因职招人,并按该职位的要求、所需的业.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 5
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  • 附件:款项结清证明XX建设集团有限公司XX建设集团有限公司项目部:贵我双方于一年月日因项目部采购材料事宜签订合同,合同签订后贵我双方均按合同约定履行义务。截止一年月日,经贵我双方结算确认,该合同共发生.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 1
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  • 人员进出场管理制度第一条人员进出场管理:一、所有进场、离场人员必须报项目经理部安全科备案登记。二、所有进场人员必须经公司、项目经理部、部门或班组进行安全三级教育,考核合格方可上岗。三、进场人员必须提供.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 2
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  • 工伤保险缴纳凭证(参考样式)参保单位名称工程名称与工程内容预计用工人数人工程造价元工程编号工程地点发包单位保险开始时间年月日保险结束时间年月曰项目经办人联系电话参保方式建筑项目工伤保险经办机构审核该建.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 2
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  • 女职工权益保护试题竞赛试题试题共50道题,全为单选题,每题2分,总分100分。1、宪法规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 15
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  • 女职工权益保护知识竞赛试题1 .劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。OA.性别OB身高O.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 6
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  • 女职工权益保护知识竞赛试题及答案1 .中华人民共和国妇女权益保障法修正案什么时间开始施行?()A、1992年10月1日B、1992年4月3日C、2005年8月28日D、2005年12月(正确笞答案解析.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 13
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  • 女职工权益保护知识竞赛题库(20题)1、女职工劳动保护特别规定经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日(正确答案)B、5.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 6
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  • 女职工权益保护识竞赛试题及答案1 .习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好的问题是性别歧视、身份歧视性别歧视身份歧视身体特征歧视2 .李克强总理在十三届全国人.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 17
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  • 女职工权益保护知识竞赛试题单选题,共25题,每题2分1.习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好()问题”。A.性别歧视、身份歧视B.性别歧视C.身份歧视D.身.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 7
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  • 女职工合法权益和特殊利益保护试题1.劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别(IBB.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 4
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  • 制度草案征求意见情况表制度名称XXXX公司XXXXXXXX工程设计优化管理办法起草部门工程管理部相关部门L水洛河公司:增加设计优化对项目单位的奖励。(单位)2.金川公司:增加设计合同中有设计优化考核的.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 1
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  • 劳动防护用品管理实施细则第一条根据国家和有关部门对劳动防护用品规定的有关法律、法规,按照公司劳动防护用品管理规定要求,特制定本实施细则。第二条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 10
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  • 劳动防护用品管理规定一、目的:为了加强和规范劳动防护用品的使用和管理,保障本公司从业人员的劳动安全与身体健康,特制定本规定。本规定明确了劳动防护用品的采购、验收、保管/发放、使用、检脸、佩戴要求和处罚.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 2
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  • 制度草案审核表编号:号制度名称XXXX公司XXXXXXXX工程设计优化管理办法起草部门刘尧全相关部门规划发展部、人力资源部主持人审核时间会议提出的意见建议及采纳情况(会议提出的意见建议及采纳情况,可附.
    上传时间:2024-04-04
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  • 解除劳动关系通知书甲方:XXX保安服务有限公司乙方:身份证号码:甲方决定于年月日起与乙方解除劳动关系,解除劳动关系的事宜理由:解除劳动关系根据:根据劳动法第三十九条规定,予以解除劳动关系,劳动法第三十.
    上传时间:2024-04-04
    页数: 2
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