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超全汇总：全国各地病假工资支付规定目录1、深圳22、广东33、劳动部38、北京510、浙江612、厦门713、天津714、陕西815、山东817、青岛918、安徽1019、广西1020、贵阳1121、.
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保护病人隐私措施模板为使患者的隐私得到切实保护，医务工作人员应当做到以下几占八、了解患者的民族、信仰、风俗、习惯、忌语，使其在不违反医疗、护理规定的原则下得到尊重。医护人员未经患者本人或家属同意，不得.
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保险兼业代理机构法律法规学习测试题一、单选题（16题）1.保险代理人是根据保险人的委托，向（）收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。A.委托人B.保险人（kC.被保险人D.受.
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课题酒店劳动保护管理；酒店劳动争议处理课时2课时(90min)教学目标知识目标：(1)了解酒店劳动保护的概念、内容和管理制度(2)了解酒店劳动争议的概念、特点和处理方式能力目标：能够灵活应用酒店劳动争.
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2023年护士资格考试试卷（一）（总分100分，考试时长90分钟）一、单项选择题（每小题2分，共100分）1、患者，女性，50岁，乳腺癌晚期。患者情绪低落，护士与其交流应特别注意语言的A、趣味性B、严.
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2022转深圳户口需要什么条件，人才引进政策入户条件2022年入户深圳的人应该要对最新的政策要也有所了解，毕竟整个最新版入户的政策刚出来，所以你们之前没有入户深圳，现在就赶紧去看一看2021转深圳户口.
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2022年城乡规划相关知识样卷（一）一、单项选择题（每小题2分，共100分）1、城市社会学研究往往要涉及人们对某一事物的态度，在测量人们的态度时用得最多的是（）。A、调查问卷B、赖克特量表C、态度量表.
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朝阳区2016年三年级能力监测试卷一、直接写出得数（共4分）1204=933=155=32030=二、填空（共15分）（1）王红身高是一米4分米，用小数表示是（）米。（2）6715,商是（）位数。（3.
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（劳务员）基础知识考试试卷（一）（总分100分，考试时长90分钟）一、单项选释题（每小题2分，共100分）1、对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照（）方法计算。A、直接计算法B、间接计.
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餐饮业劳动协议（普遍适用）1 .背景介绍该劳动协议适用于餐饮业雇主与员工之间的劳动关系。该协议旨在确保雇主和员工之间的权益得到保护，并规定了双方的权责和义务。2 .雇佣关系2.1 雇佣期限本协议所规定.
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详解年休假假期年休假天数怎么算？哪些假期不计入年休假假期？一、满足什么条件可以休年假？1、职工连续工作1年以上的享受带薪年休假2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。3、已满10年不满20年.
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详解2024年春节假期加班费新春佳节已过，很多人已经回到了自己的工作岗位，开始忙碌的日子,你是否风风火火开工、开会？还是缩在工位昏昏欲睡？春节假期加班的小伙伴们注！本月你的工资卡里会多一笔收入！一、春.
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解除劳动的合同集锦（通用21篇）解除劳动的合同集锦篇1甲方：乙方：身份证号码：地址：鉴于双方签订的于年月日到期，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自年月日起，解除.
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附件2职业病诊断鉴定中止通知书编号：（劳动者）：由于（打V部分）：L用人单位未提交职业病诊断鉴定费用。（）2 .需对被鉴定人进行医学检查。（）3 .需对被鉴定人工作场所进行现场调查。（）4 .不可抗力.
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深化企业三项制度改革辅导讲稿国企改革实践证明，深化企业三项制度改革是充分调动员工积极性、增强企业竞争力的关键因素，是企业改革中最基本的改革内容，是整个改革的重中之重，更是实施人才强国和人才强企战略的重.
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工伤解除劳务合同申请书尊敬的公司名称领导：您好！我是贵公司忠诚的员工员工姓名,担任着员工职务的职位。此亥U,我怀着沉重的心情，写下这份工伤解除劳务合同的申请。在工伤发生时间,我在工作地点全身心地投入到.
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2024年县人大常委会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、中央人大工作会议精神,深学笃行习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导、人民当家作主.
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劳动教育鉴定的成效1 .确定培训需求劳动教育鉴定可以帮助确定劳动者在特定技能领域的现有水平和能力。通过评估劳动者的技能和知识，可以确定他们是否需要进一步的培训和教育来提高自己的能力。这有助于确保培训资.
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劳动法的用工合同范本（精选3篇）劳动法的用工合同范本篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平.
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劳动争议仲裁申请书（精选25篇）劳动争议仲裁申请书篇1劳动争议仲裁申请书申请人：,男，族，年月日生，住,身份证号：,电话：O被申请人：住所地：负责人：（办公室主任）电话：请求：一、裁令申请人与被申请人.
