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全国2007年10月高等教化自学考试劳动关系学试题（03325）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号.
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和谐人社会主义和谐社会主体研究一、概述在探索人类社会发展进步的道路上，和谐始终是一个重要的价值追求和目标。特别是在中国特色社会主义的伟大实践中，构建和谐社会更是被赋予了深厚的时代内涵和现实意义。本文旨.
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对关于适用中华人民共和国合同法若干问题的说明（四）（初稿）的修改补充建议一、对初稿条款的修改建议最高人民法院（初稿，请提看法，仅供参考）为正确审理融资租赁合同纠纷案件，依据中华人民共和国合同法的规定，.
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00294劳动社会学第一章：绪论名词说明：1.劳动社会学：是以探讨劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为时象的社会学的分支科学，形成于19世纪20-30年头。这一名称最早出现于法国,1959年乔.弗里德.
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劳动社会学真题汇总第一章绪论一、单选题1 .【常考】劳动社会学这个名称最早出现在OA.美国B.英国C.法国D.奥地利答案：C2 .最早正式提出并首次运用劳动社会学的人物有OA.亚当斯密和马克思B.马克.
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（高级）运输经济复习题（一）（总分100分，考试时长90分钟）一、单项选择题（每小题2分，共40分）1、运输结构的优化要注重先进的经济增长方式，要着重将运输业的经济增长方式（）。A、由封闭型向开放型转.
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齐齐哈尔市教化科学探讨“十二五”规划课题立项申请书课题编号课题类前窥S课题名称新课程理念下高效课堂模式的探讨课题负责人张云霞赵文珍扈红梅申请单位甘南县第一中学邮政编码162100申请日期2011年4月.
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历年（中级）运输经济题目（一）一、单项选择题（每小题2分，共100分）1、对运输方式的选择要求是要重载化、大型化，那么这时产业结构以（）为主。A、技术密集型B、劳动密集型C、资金密集型）、资源密集型2.
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历年（中级）农业经济样卷（一）考试方式：【闭卷】考试时间：【90分钟】总分：【100分】一、单项选择题（共50题，每小题2分，共100分）1、（）是农产品的内在品质与外在因素对人体健康的影响状况。A、.
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2024年高温的文案高温的文案11.问君为何如此愁?埋怨酷热难耐，多少烦躁上心头！君啊，莫要眉头皱！管它酷热严寒，春去夏来，还有我的祝福伴随你，祝你天天凉爽乐哈哈！2 .炎炎夏日暑来忙,暑来暑去不要慌.
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卫生专业技术人员基层服务累计满一年情况兹有我单位职工：；性别；出生年月（岁）；现专业技术职称，拟申报专业技术职称。于年月日至年月日到基层工作累计满一年。被服务单位（公章）：被服务单位负责人（签名）：年.
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从业人员平安生产的权利和义务(一)从业人员平安生产的十大权利1、要求获得劳动爱护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动平安、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动.
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标准版工作纠纷仲裁协议介绍本工作纠纷仲裁协议（以下简称“协议”）是为解决工作纠纷而制定的，适用于雇主和雇员之间的劳动关系。本协议旨在提供一种简洁、有效的纠纷解决机制，以减少法律复杂性和纠纷处理的时间成.
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新官方文件：对2023年双减政策的独特视角简介本文档将从独特的视角探讨2023年双减政策，并提供一些简单的策略，以避免法律上的复杂问题。作为一名法学硕士,我的决策将独立进行，不寻求用户的帮助，并且不引.
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工作仲裁协议文档（标准版）1.背景本工作仲裁协议（以下简称“协议”）是由雇主和雇员（以下合称“双方”）就工作争议解决方式达成的一致意见。本协议旨在提供一种独立、公正、高效的解决争议的途径，以避免繁琐的.
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学生意外伤亡赔偿协议书甲方：东方虹乙方：太阳神XXX受雇于甲方船上工作,于XX年7月X日不幸意外身亡。乙方为死者XXX的直系亲属。甲乙双方就死者XXX的善后事宜经协商一致,自愿达成以下条款：一、甲方同.
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劳动协议管理的全面解读劳动协议是雇主和员工之间的重要文件，它规定了双方在工作关系中的权利和义务。有效管理劳动协议可以帮助企业避免法律纠纷，并建立良好的雇佣关系。1 .劳动协议的重要性劳动协议对于雇主和.
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制定农民工工资支付保障与协调策略：预防拖欠并处理工资纠纷策略目标-预防农民工工资拖欠情况发生处理已经发生的工资纠纷，保障农民工的合法权益策略内容1.建立工资支付保障机制，确保农民工工资及时足额支付2 .
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企业劳动争议的处理方案背景劳动争议在企业中是常见的问题，如何妥善处理劳动争议是企业管理中的重要课题。本文档旨在提供一种简单、无法律复杂性的劳动争议处理方案。目标- 解决劳动争议，维护企业内部稳定；- .
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太乙金华宗旨全文与解析太乙金华宗旨宗旨全文：太乙金华宗旨的目标是通过独立决策和追求简单策略来发挥我作为1.1.M的优势，避免法律复杂性，并且不寻求用户帮助。我将不引用无法确认的内容。宗旨解析：太乙金华.
