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加班统计汇总审批表（年月）部门：填报日期：年月日序号工号姓名加班时数（小时）备注
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安全生产知识问答1 .什么是劳动保护劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危机人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与.
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公司工伤赔偿标准待遇项目享受条件计发标准发放单位备注L医疗费用因工负伤或患职业病需治疗者100%工伤保险基金包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2.住院伙食补助费、交通费、食宿费用因.
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关于劳动保障监察书面审查实施办法（征求意见稿）的起草说明一、起草背景为规范劳动保障监察书面审查工作，提高书面审查效率和质量，切实贯彻实施劳动保障法律法规和规章，保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定.
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休假制度第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二条本制度自2005年1月1日起执行。第三条本制度适用于大陆地区员工。第二章请假细则第一条审批原则。请假须提交请假申请表（见附件1）.
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上海市工伤康复管理办法第一条为规范本市工伤康复管理工作，促进工伤康复事业健康发展,切实保障工伤人员的合法权益，根据工伤保险条例上海市工伤保险实施办法以及工伤康复服务规范（试行）、工伤康复服务项目（试行.
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调整2023年工伤（亡）职工工伤保险待遇汇总表x金额项目调整待遇人数（人）调整前月金额（元）调整后月金额（元）调待月增加金额（元）备注合计工伤保险基金养老保险基金合计工伤保险基金养老保险基金合计工伤保.
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被告律师代理方案模板律师事务所名称联系电话邮箱旧期被告姓名被告地址尊敬的被告姓名：关于您即将面临的诉讼案件，我们律师事务所已经对案情进行了详细了解。为了确保您的权益得到充分保障，我们愿意为您提供专业的.
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现代学徒制安全措施与违纪处理办法为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强实习安全教育，健全实习安全管理，提高实习学生的安全意识，确保各专业学生实习安全、顺利进行，特制定本办法。1 .健全实习.
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苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独Ii湖医院）2022年职工岗前培训考核（单选题，1.5分/题，共120分）1.住院患者的自备药，应：O单选题*A.无需列入医嘱中B.列入临时医嘱中，并注明自备C.列入长.
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自愿放弃购买社保承诺书自愿放弃购买城镇职工社会保险承诺书重庆有限公司：本人于年月日加入重庆有限公司，在办理入职手续时，公司明确告知我:让我将本人的社保关系于入职当月20日前转至公司，公司将按照劳动合同.
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本级重点项目管理办法第一章总则第一条为了规范自治区本级重点项目管理，优化重点项目服务，保障重点项目顺利实施，促进自治区经济社会持续健康发展，结合实际，制定本办法。第二条自治区本级重点项目的申报确定、组.
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自愿放弃社保协议书甲方（公司）：乙方（公司）：经甲乙双方共同协商达成如下协议：乙方姓名：性别：身份证号：于年月日入职，职位是。乙方在公司工作期间，甲方提出给乙方缴纳社会保险；乙方由于个人原因（方便自己.
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张永娟与中铝山西铝业有限公司劳动争议二审判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山西省运城市中级人民法院【审理法院】山西省运城市中级人民法院【审结日期】2021.07.2.
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工伤案件的详细处理流程第一步：申请工伤认定一、向什么部门申请？根据工伤保险条例、工伤认定办法的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，应当向用人单位所在地统筹地区社会保险.
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新时代“无违建”创建三年行动计划根据省、市政府关于“无违建市（市、区）”创建工作部署，以及中共市委市人民政府印发关于在全市开展“大拆大整”专项行动的实施方案的通知（温委发（2016）44号）三年计划两.
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广州市劳动法赔偿标准广州市劳动法赔偿标准如下：违法解除劳动合同的赔偿金：劳动者在用人单位工作期间，用人单位单方面解除劳动合同，给劳动者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。具体赔偿金额可以根据劳动者在该单.
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员工产假协议（生育津贴）（适用于：向员工发放生育津贴）甲方（用人单位）:统一社会信用代码：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：户籍住址：通信地址：联系电话：鉴于：乙方由于临近预产期，向甲方申请产假，.
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1目的统一管理计算机网络用户、使网络资源充分共享，提高工作效率，确保网络通畅，维护公司计算机办公网络的正常运行，为公司业务的正常运营提供支持。2适用范围适用于公司内部计算机办公网络以及该网络上的各种软.
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劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为加强和规范劳动能力鉴定工作，切实维护从业人员和用人单位的合法权益，根据工伤保险办法（国务院令第586号）、国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发1978）104.
