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护理安全管理制度1 .在从事各项护理技术操作过程中，护士必须具备严肃认真的态度，严格执行各项操作规程和查对制度。2 .认真评估各种危险因素（患者、环境），对危重、昏迷、老年、儿童、麻醉、行动不便及新入.
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抗菌药物动态监测和超常预警制度一、成立由医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科及信息科相关工作人员组成的抗菌药物动态监测和超常预警工作小组，共同协调开展相关工作。二、抗菌药物动态监测和超常预警工作小组.
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护理会诊制度1 .凡遇重大手术，新技术项目，危重、疑难、抢救病人护理中存在本科室难以解决的问题应及时申请会诊。2 .申请会诊科室须填写会诊申请单，按程序送交相关部门，并将会诊所需资料准备齐全。3 .护.
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总护士长岗位职责1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划，经业务院.
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科月护理业务查房记录时间地点主讲人记录人参加查房人员查房目的1 .掌握XX疾病概念、发病机理、辨证分型、治疗及中医辨证护理：2 .了解和评价而任护士对患者实施护理程序的效果，包括基础护理、专科护理、心.
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护士注册、执业管理制度(一)总则1 .制定目的：为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，依据中华人民共和国护士条例制定本制度。2 .适用范围：全院各护理岗位。(.
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护士定期考核测试题一、填空题1、新病人入院、出院或转入时间应在体温单用笔纵行填写O2、绘制体温单时，体温不升者均记于（线上，记录大小便以小时为准，大便填写O3、正常人的血压正常范围,世界卫生组织规定的.
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岗位胜任力模型知识、技能、职业素养等任职资格之间具有严济的内在逻辑关系：首先，知识是人才发挥作用的基础要求，没有良好的知识底殖，专业化的程度会大大降低，这就是我们在工作中经常看见的有些人满腔热情，但是.
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少先队改革方案一、总体要求（一）指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻习近平总书记系列重要讲话,特别是关于青少年和共青团、少先队工作的重要指示精神。准确把握中国特色.
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少年雄心壮志,意气风发的诗句1、十年磨一剑，霜刃未曾试。今日把示君，谁为不平事。一一贾岛剑客2、问近来，铛脚许何人，吾其一。一一赵橘老满江红用前韵3、三峡江声流笔底，六朝帆影落樽前。一一米芾望海楼4、.
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急诊科护理实习大纲实习时间4周目的要求1 .了解急诊室工作环境、熟悉急诊工作内容、程序、各班职责范围.2 .了解院前急救抢救原则及程序。学会出诊的仪器设备、药物及用物准备.3 .了解分诊台工作性质、熟.
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急诊清创室护士岗位职责一、基本要求：执照护士，急诊科工作两年以上或有相关专科培训一年以上。二、严格执行交接制度和查对制度等核心制度及各项操作规程，认真履行岗位职责，医疗用物规范处理，服务主动热情，优质.
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急诊科护士岗位说明书津号：制订者：审核者：修订H期：试行日期，修改日期:批准日期:批准者:RIfHWJ:一、基本资料岗位名称：急诊科护士所在部门：急诊科二工作内容-）工作概述在护士长的轴量下，完成急诊.
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急诊科二线医师职责一、完成对一线医师医疗工作的指导、纠正，培养一线医师严肃、严格、严谨的工作作风，及时指出一线医师医疗工作中的问题并提出整改意见，经常检查及组织进行各项抢救基本技术训练。二、在24小时.
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患者跌倒/坠床危险因素评估及护理措施表一、一般资料I科室床号姓名性别年龄岁住院号诊断入院/转入日期二、跌倒/0床危险因素It化评估表：项目评估内容和分值A年龄6岁一64岁。分1. 80岁：分分分一12.
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急诊科首诊负责制度一、凡第一个接待患者的科室或医师为首诊科室或医师。急诊科首诊医师须及时对患者进行必要的检查，做出初步诊断与处理。二、若属于危重抢救患者，首诊医师必须及时将患者送入抢救室，并及时抢救患.
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急诊科护士岗位职责（一）预检护士1 .在科主任、护士长领导下进行工作。2 .交接预检台各种物品并及时补充各种治疗和护理用品；每H更换口表、肛表消毒液，保持预检台清洁整齐。3 .主动、热情并站立接待患者.
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家政服务老年关怀服务项目家政服务老人的内容可以根据老人的具体需求和健康状况进行定制，以下是一些常见的服务内容：了解老人希求：与老人及其家属进行沟通，了解老人的生活习惯、健康状况、喜好等，以便提供个性化.
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急诊护士岗位职责一、在护士长领导下工作。二、好急诊病人的预检分诊工作，按病情轻重安排就诊。三、熟练使用各种急救仪器、掌握各种急救技术，迅速准确地配合医师进行抢救工作。遇危急病人，可行必要的急救处置，并.
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急诊患者检查及住院陪送制度为更好的为患者提供医疗服务，保证急诊患者在检查及收入院过程中的医疗安全，使患者能够及时、迅速接受检查及入院治疗，特制定本制度。一、急诊科为急、危重患者检查及入院设立绿色通道。.
