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习题/试题资源 (共37903 份)

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  • 第一次作业一、选择题1 .具有内耗性特征的资源是(B)A.自然资源B.人力资源C.矿产资源2 .人力资源管理与人事管理的关键区分体现在(B)6A.内容上B.观念上C.工作程序上D.工作方法上3 .以人.
    上传时间:2024-06-17
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  • A格式化语言B协议C查询方式D超级链接18 .当电缆上的某一段发生断裂时,整个网络都会陷入停顿,且对网络故障的定位比较困难,这是什么的主要缺点D57页A星型拓扑结构B网状拓扑结构C环型拓扑结构D总线拓.
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  • 政府公共关系期末复习考试题推断题A艾维李认为以真诚为信条是公共关系的根本特征。()B便宴是一种更为筒便的宴请形式,宴请的客人边品茶边交谈,也可略备点心。(八)A.错误C.播沟通是公共关系工作的唯一手段.
    上传时间:2024-06-17
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  • 电大【经济法概论】形成性考核作业册答案2024春电大【经济法概论】形成性考核作业册答案2024春经济法概论形成性考核作业册答案1一、单选题1、C2、A3、B4、A5、B6、B7、D8、B9、C10、D.
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  • 2024年7月试卷代号:2331中心广播电视高校20242024学年度其次学期“开放专科”期末考试建筑制图基础试题一、依据所给投影图,完成下面的选择题。(每题3分,共计12分)图2C.AD3.在图2中.
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  • 电大办公室管理职业技能实训宝丰县老师进修学校一马全力整理备注:下载学员可以在30分钟内完成考试,成果应当在95分以上单选题第1题:依据会议的规模分类,数人到数十人的会议算(小型会议)。第2题:会议为议.
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  • 31 .公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。32 .公司合并后,各歼灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。33 .公司就是企业,企业就是公司。34 .公司限制权是、市场对子公司经营.
    上传时间:2024-06-17
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  • (一)名词说明汇率:又称汇价,指两种货币的折算比例,或者是一国货币用另一国货币的数量表示的价格。自由外汇:自由外汇是指无须货币发行国有关当局批准,就可以自由兑换其他国家货币的外汇,如以美元、欧元、英镑.
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  • 一、推断正误(以下是正确的题):C、纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。C、产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。C、产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。C、产权以全部权为核心,全部权性.
    上传时间:2024-06-17
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  • 综合练习(一)一、推断正误1.业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。(X)2 .最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。(X)3 .公司就是企业,企业就是公司。(X)4 .在业主制.
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  • 网页设计与制作期末复习第1部分课程考核说明(1)命题依据本考核说明严格依据“网页设计与制作”课程教学大纲编写,所运用的文字教材是清华高校出版社出版的网页设计与制作(王秀丽等主编)。(2)组卷原则依据“.
    上传时间:2024-06-17
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  • 05形考任务一、单项选择题(共10道试题,共30分。)1.自然人居民身份的认定的标准不包括:(D)A.居处和居所相结合的标准B.国籍标准C.意向标准D.限制选举权标准2、自然人居民身份的认定标准不包括.
    上传时间:2024-06-17
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  • 试卷代号:1348座位号口口中心广播电视高校2024-2025学年度其次学期“开放本科”期末考试(开卷)儿童发展问题的询问与辅导试题2024年7月一、名词说明(请说明下列术语,每小题5分,共15分)1.
    上传时间:2024-06-17
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  • 电大工商管理专业公司概论网考题库(重新收集整理)推断1 .CEo与总裁或总经理只是称谓不同。2 .标准.普尔指数股票范围广泛,样本是随机抽样的,以股票的交易额为权数计算得出,因尔正逐步取代道.琼斯指数.
    上传时间:2024-06-17
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  • 国际经济法形成性考核册作业1一、正误推断题1、错2、错3、错4、错5、错6、错7、对X二、单项选择题1、C,2、A,3、C,4、B,5、B,6、D,7、C,8、B,9、A,10、B,11、C,bl2、.
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  • 电大统计学原理2024年1月考试题库期末复习题一、推断题(把正确的符号或错误的符号“x”填写在题后的括号中。)1、统计一词包含统计工作、统计资料、统计学等三种涵义。(J)2、调查单位和填报单位在任何状.
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  • 客观题单选题(共30题,共30分)1.劳动保障监察员进行劳动法执行状况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标记、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。rA2人rB3人fC4人rD5人参考答案:A;考生.
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  • 人力资源管理期末复习综合练习题一、单选题1 .人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施,这是因为人力资源具有(B)特征。A.能动性B.时效性C.社会性D.再生性2 .在理.
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  • 电大2024年版教化心理学形成性考核册作业参考答案教化心理学形成性考核册作业1参考答案(第13章)一、简答题(每题5分,共40分)1 .简述教化心理学的主要探讨方法PM答:试验法、问卷调查法、测验法、.
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  • 广告学概论形成性考核册作业1参考答案第一章至第三章一、填空题1 .按广告的作品类型进行分类,主要将广告分为四大媒体广告和其他媒体广告两大类。2 .按广告作品的表现方式与表现形态,可以把广告分为平面广告.
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