劳动合同资源
(共15012
份)
用时:28ms
-
附件：1.公益性岗位申请表（样表）docx附件：2.公益性岗位安置人员情况表（样表）.docx附件：3.XX街道（乡镇）XX社区（村）公益性岗位用工协议（范本）.docx公益性岗位申请表（样表）申请时.
-
企业聘用员工协议（3篇）企业聘用员工协议（通用3篇）企业聘用员工协议篇1甲方：乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国民法典之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一.
-
学年第学期填报日期：一月一日调课类别：口临时口长期院（系）：_任课教师：_课程名称授课班级调课原因事假：口公假：病假：口其它：（请于反面附相关证明材料）申请人于本学期内已累计次调课拟调整时间原上课时间.
-
续签聘用合同协议书甲方（聘用单位）名称：中国科学院半导体研究所法定代表人：谭平恒地址：邮政编码：100083联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码:住址：联系电话（手机）：甲方续聘.
-
您当日文档阅读数量已到达上限，请登录账号提升每日阅读上限操作成功后，可点击鼠标右键菜单“重新加载（F0或者按“R”键重新加载文档。
-
物业服务企业员工聘用条例一、新员工之录用1、 本公司招聘员工是根据公司的业务发展或各部门实际需要而招聘，求职者先填写好入职申请审批表，经人力资源及行政部初审，然后根据其个人资料、学历证明、工作经验、体.
-
建设工程试验检测有限公司劳动合同书甲方：四川XX建设工程试验检测有限责任公司法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，.
-
关于聘用人员的管理试行办法一、目的宗旨贯彻落实中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，遵循“以人为本、简政节约”等原则，规范和加强学校聘用人员的管理，提高聘用人员的综合素质，保障.
-
电气有限公司员工劳动合同1 .为确立公司与员工的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施全员劳动合同制管理。2 .公司的全员劳动合同制管理以国家颁布的劳动法和上海市劳动合同条例为依据，本条例未提及事项.
-
解除聘用合同证明书字第号根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发200235号）、人事部关于印发事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释的通知（国人部发2003J6号）.
-
编号：苏州市劳动合同范本（全日制工适用）甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份.
-
聘用合同续签书经甲乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的聘用合同（编号：）o原聘用合同书内容不变，续签合同期限从年月H至年月0止O甲乙双方补充约定如下事项：1. O2. O甲方（盖章）乙方（.
-
现代学徒制项目师傅（企业）聘用与管理方案为进一步做好我校美术设计与制作专业现代学徒制试点工作，完善双导师制度，建立健全双导师的选拔、培养、考核、激励机制。特制订美术设计与制作专业现代学徒制项目师傅（企.
-
房地产公司总承包项目人力资源劳动合同管理规定(文件编号：ZNJZ-XHT2005)1、总则为确立公司与职员的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施全员劳动合同制管理。公司的全员劳动合同制管理规定以国.
-
2024标准集体劳动合同（33篇）集体劳动合同模板1单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一.
-
佛山市企业人力资源管理目录第一章、总则3第二章、组织管理规定3第三章、人力资源管理权限4第四章、招聘与配置制度4第五章、培训与开发制度10第六章、薪酬制度14第七章、绩效考核制度19第八章、社会保险和.
-
深入实施“满天星听划助力数字经济发展实施方案（20232027年）为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院和市委、市政府关于数字中国、数字重庆建设的重大决策部署，践行“数字产业化、产业数字化”.
-
项目与职工（临时工、季节工）安全生产责任书项目经理：以下简称甲方职工（临时工、季节工）：以下简称乙方因本工程施工需要，经项目部同意雇佣乙方从事作业，为了加强作业过程中的管理,确保职工的身心健康和本班组.
-
用人单位什么情况下应当向劳动者支付经济补偿？经济补偿的标准怎么计算？经济补偿与赔偿金是否可以并用？有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：一是劳动者依法解除劳动合同的；二是用人单位向劳动者.
-
劳动聘用合同甲方：乙方：身份证：甲乙双方在平等自愿和协商一致的原则下，订立合同如下：一、聘用合同期限(房建、市政监理工程师证书注册到公司之日起)：年月日至年月日止，合同期限年，合同期满后即应终止，如双.
