欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库

劳动合同资源 (共15012 份)

用时:28ms
  • 员工续签劳动合同范文员工续签劳动合同范文1尊敬的领导:本人于年月日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工领取劳动合同签订或终止通知书登记表序号员工姓名合同编号领取人签字1234567891011121314151617
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工聘用合同(网吧)2022员工聘用合同(网吧)正文内容甲方:乙方:甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经愤商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工短期聘用合约2022员工短期聘用合约正文内容甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等愤商,彼此同意的定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册辨理。第二条乙方的职务或工种.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工薪资劳动合同书2022员工薪资劳动合同书正文内容甲方(用人单位):乙方(职工):参照国家相关劳动法规,结合企业的实际情况,经公司办公会讨论通过同志(乙方)为有限公司合同制工人。经双方愤商同意,签订.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工劳动标准版合同的范本2022员工劳动标准版合同的范本正文内容甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿愤商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 6
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工劳动合同书(企事业单位)2022员工劳动合同书(企事业单位)正文内容甲方(用人单位)名耦:企业类别:法定代表人:职务地址:乙方(劳动者)姓名:.年龄:._性别:.民族:户籍所在地:省市区(县)街乡.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工外派劳动合同2022员工外派劳动合同正文内容甲方:乙方:根据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、愤商一致、诚实信用的原则,签订本合同,确立劳动关系。一、.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 8
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 您当日文档阅读数量已到达上限,请登录账号提升每日阅读上限操作成功后,可点击鼠标右键菜单“重新加载(F0或者按“R”键重新加载文档。
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 司机岗劳动合同(3份范本)【第1篇】司机岗劳动合同书甲方:乙方:甲乙双方在自己愿意、公平的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同自年月一日起至年月日止,期限届满本合同自行停.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 10
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 聘任协议书和劳动合同在当今的劳动市场中,聘任协议书与劳动合同是两个不可或缺的法律文件。它们在劳动关系的构建和维护中起着至关重要的作用,但两者之间存在显著的差异。一、聘任协议书:这份协议书是高度定制化的.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 老师聘用合同范本(31篇)老师聘用合同范本(精选31篇)老师聘用合同范本篇1学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 77
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 厨师聘用合同书厨师聘用合同书甲方:乙方:性别:降生年月日:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:电话:依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着公正本身乐意、协商一致、.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 26
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 退休教授返聘协议书甲方:湖北第二师范学院乙方:根据甲方工作需要,经双方协商,就甲方返聘乙方相关事宜达成以下协议:1 .甲方返聘乙方从事工作,聘期年,自年月至年月。2 .岗位职责和任务:(1)(2)(3.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 注册安全工程师聘用表甲方乙方姓名性别出生年月资质注册时间毕业院校专业联系电话聘用期限双方所尽权利及义务按照*矿业集团有限责任公司注册安全工程师管理办法执行。乙方承诺:我承诺在任受聘单位注册安全工程师期.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 贵州省人民政府2024年立法工作计划省政府2024年立法工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,认.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 6
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 试用期雇佣合同样本模板一、合同的签订甲方:公司名称乙方:个人姓名签订日期:日期二、试用期限1 .乙方作为甲方的员工,将进入试用期。2 .试用期为期限,自开始日期起至结束日期止。三、试用期工资与福利待遇.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 正式劳动合同甲方(单位)名称:所有制性质:地址:法人代表:乙方(工人)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市现住址:属于:(农业人口非农业人口)居民身份证号码:务工许可证号码:甲方因生产(工作).
    上传时间:2024-03-16
    页数: 8
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 解除劳动合同审批表姓名部门职务到职日期年月日离职日期年月日级别解除劳动合同原因所在单位意签字:日期:见总部人力资源部意见签字:日期:职委会意见签字:
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 解决员工故意不签劳动合同的实用策略背景在雇佣员工的过程中,有时会遇到员工故意不签劳动合同的情况。这可能会给企业带来法律风险和经济损失。为了解决这个问题,我们可以采取以下实用策略。策略一:教育与沟通首先.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

收起
展开