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薪酬管理资源 (共6899 份)

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  • 重庆XXXXX公司员工激励机制及管理办法(试行)目的:为了配合公司发展战略目标,大力拓展公司业务,提高市场占有率和公司员工工作竞争力,充分调动公司各岗位员工工作积极性和发挥市场部员工的销售能力,为员工.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 16
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  • 湖南高强电瓷电器有限公司办公室环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,塑造良好的企业形象,创立规范、文明、整齐、幽美的工作卫生环境,特制定本制度。其次条本制度适用于本公司办公.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 5
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  • 气瓶安全管理制度1总则为了认真贯彻执行气瓶安全监察规程等有关规定,加强气瓶管理,保护员工生命和公司财产的安全,保障公司安全生产的发展,特制定本制度。2适用范围公司符合规程所规定压力范围的气瓶有:氧气瓶.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 3
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  • 动火作业安全管理制度一、目的为进一步加强公司检维修过程中动火作业特殊作业规范化、标准化、专业化管理,确保安全措施落实到位和检维修特殊作业安全,依据相关法律、法规、规章制度等,结合公司特殊作业安全管理的.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 38
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  • 公司消防管理制度一、目的为使公司的消防工作科学化、规范化、制度化,加强防范及时发现隐患,改正隐患,杜绝火灾事故,认真贯彻落实“预防为主,防消结合”的工作方针,为公司安全生产奠定坚实基础,根据消防法、机.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 4
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  • 支付报销管理规定1. 为规范公司支付、报销流程,根据股份公司、中建四局资金管理制度及公司资金、授权管理制度、AB角联签制度、预算管理制度等,制定本办法。2. 支付、报销严格按流程办理,不能倒走程序。3.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 9
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  • 第一章机务管理制度第一节前言机械设备管理是管理的重要组成部分。其核心内容是运用一系列的技术、经济手段与生产组织措施,加强对设备配件、油料使用、维修、保养、安全生产、业务培训等全面综合的管理,采取切实有.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 13
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  • 公司文明办公管理规定第一章总则第一条为进一步推进管理转型,加强公司各单位的文明办公管理,培养员工良好的业务素质,全面提升企业形象,创造文明、清洁、美观、高效的办公环境,特制订本规定。第二章管理职责第二.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 7
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  • 公司日常办公秩序维护管理制度一、总则第1条为了维护公司正常办公秩序,建立良好办公环境,树立企业整体形象,培养运作规范、文明高效的工作作风,确保日常业务正常有序开展,特制订本制度。第2条办公室为公司日常.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 4
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  • 司所属发同部人员履昭涛遇、Q务立出管理办法第一章总则第一条为进一步规范分公司所属项目部人员履职待遇、业务支出管理,根据集团有限公司所属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法,结合分公司实际,制定本办法。.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 15
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  • 公司安委会安全生产责任制度一、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格遵守安全生产法和有关法律、法规及规章制度。二、根据有关法律、法规,组织制订和审议公司的安全生产规章制度,督促、检查.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 2
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  • 公司岗位薪点工资制管理办法第一章总则第一条为进一步建立与现代化企业制度相适应的工资收入分配制度,规范企业内部收入分配制度,更好地发挥工资分配的激励和约束作用,充分调动员工的积极性与创造性,不断增强企业.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 7
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  • 公司安全管理的思路一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识。我公司把“提高员工的安全意识,控制员工的安全行为”作为安全管理的重点,列入了重要议事日程。公司成立了安全生产领导小组,充分利用黑板报、宣传.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 3
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  • 安全生产管理新举措、新思路安全生产工作伴随着生产力的提高,科学技术的飞速发展,需要不断地去创新。我们要有与现有生产相配合的举措、思路来适应先生产工作,以转变观念为先导,努力探索和掌握现代安全生产的客观.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 6
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  • 公司岗位协议工资制管理办法第一章总则第一条为进一步建立与现代化企业制度相适应的工资收入分配制度,规范企业内部收入分配制度,更好地发挥工资分配的激励和约束作用,充分调动员工的积极性与创造性,不断增强企业.
    上传时间:2023-04-16
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  • 公司安全管理规程一、目的:制定公司安全管理规程,强化员工安全意识,确保公司的安全。二、范围:公司全体员工。三、责任者:行政人事部、工程部、生产部、质量保证部、物流控制部。四、正文1 .每位员工应牢记“.
    上传时间:2023-04-16
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  • 公司大超前管理制度一、组织机构制度公司大超前管理机构及领导组组长:副组长:成员:大超前管理办公室设在安监部二、会议制度1、公司及每月召开由经理组织的以月度生产组织准备为主要内容的大超前会,会议时间原则.
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  • 安全生产奖罚制度第一章总则1.1为建立分公司安全生产管理长效机制,全面落实企业层级安全生产责任制,促使分公司及项目对安全生产监督管理落到实处,确保施工项目在满足安全生产条件的前提下稳步推进,根据上级单.
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  • 安全环保一票否决管理制度第一章目的第一条为了加强XX有限公司(以下简称公司)安全环保管理,强化各部门安全环保责任制落实,增强个人安全C。环保红线意识,提高全公司人员安全环保工作积极性和自觉性,进一步突.
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  • 公司团建活动计划管理制度一、目的:为营造良好的企业文化氛围,增进员工之间的交流,缓解工作压力,培养协作意识,增强集体凝聚力和团队精神。二、适应对象:适用于公司全体正式聘用员工。三、基本原则:公司及各部.
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