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薪酬管理资源 (共6899 份)

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  • XXXX自来水有限公司信息公开制度总则第一章第一条为规范企业信息公开工作,提高公司工作透明度,保障广大群众知情权和监督权,更好的做好供水服务工作,根据政府信息公开规定,结合本公司实际,特制定本制度。第.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 3
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  • XXXX自来水有限公司城市供水服务与投诉监管制度为了搞好城市供水,强化内部规范管理,提高对外服务质量,结合水务公司工作实际,特制定城市供水服役与投诉监管制度。业务接待1、服务标准解答用户来人、来信、来.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 4
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  • XXXX自来水有限公司用户投诉处理制度1 .目的1.1 为了通过标准的规范和流程,快速稳妥地解决客户投诉,让客户在接受投诉处理过程中充分感受能够再次对我们提供的产品和服务建立信心,同时在事项处理过程中.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 5
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  • 第八届“万步有约”健走激励大赛实施方案为进一步贯彻落实健康中国行动(2019-2030),扎实推进全民健身和慢性病防控工作,促进“三减三健活动落地,按照市卫生健康委疾控处关于参加全国第八届“万步有约”.
    上传时间:2023-07-05
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  • 科研管理及大数据服务平台科研人员帮助手册北京易普拉格科技股份有限公司1 .系统综述21.1. 概述21.2. 界面介绍21.3. 用户功能32 .快速入门32.1. 登录系统32.2. 完善个人信息5.
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    页数: 37
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  • XXXX燃气有限责任公司户内安检作业指导书一、适用范围本作业指导书适用于户内安检。户内安检是指定期对用户户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查。二、危害因素检漏仪损坏或安检执行不到位导致安全隐.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 8
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  • XXXX燃气有限公司投诉处理管理制度1、目的为进一步规范投诉处理程序和管理机制,建立统一指挥、职责明确,妥善处理经营过程中的各种纠纷,结合工作实际,制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内所有部.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 2
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  • XXXX燃气有限公司安全生产费用计提和使用管理制度第一章总则第一条为建立XXXX燃气有限公司(以下简称公司)安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共.
    上传时间:2023-07-05
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  • XXXX燃气有限公司消防安全管理制度第一章总则第一条为加强和规范XXXX燃气有限公司(以下简称公司)的消防安全管理,预防火灾事故,减少火灾事故危害,保护员工人身、财产安全,依据中华人民共和国消防法、机.
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  • XXXX燃气有限公司重大危险源管理制度第一章总则第一条为加强XXXX燃气有限公司(以下简称公司)对重大危险源的监督与管理,预防重特大事故的发生,根据国家相关法律法规相关管理规定,结合公司实际,制订本制.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 7
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  • XXXXX燃气有限公司投诉处理管理制度1、目的:为进一步规范投诉处理程序和管理机制,建立统一指挥、职责明确,妥善处理经营过程中的各种纠纷,结合工作实际,制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司范围内所.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 2
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  • XXXX燃气有限公司安全生产责任制管理制度第一条为全面落实XXXX燃气有限公司(以下简称公司)安全生产职责,建立和完善“一岗双责、管业务管安全、管工作管安全、管生产经营管安全”的安全生产责任体系,根据.
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  • XXXX燃气有限公司安全生产值班制度第一章目的第一条为加强嘉祥县瑞祥燃气有限公司(以下简称公司)日常及节假日或特殊时期的安全生产工作,保持公司内部的联络畅通,强化值班管理工作,特制定本制度。第二章适用.
    上传时间:2023-07-05
    页数: 3
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  • XXXX热电有限公司缺陷管理制度第一条总则为了提高对设备缺陷的管理,实现安全、经济、稳发、满发,达到机组长周期安全运行的目的,特制定本制度。第二条设备缺陷的分类缺陷管理应以“应修必修、修必修好”为指导.
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  • XXXX热力集团有限公司首问负责制第一条为进一步增强员工的服务意识和责任意识,杜绝服务过程中出现相互推诿、扯皮的现象,树立良好外部形象,提升公司服务水平,制定本制度。第二条首问负责制是指非公司人员到访.
    上传时间:2023-07-05
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  • XXXX热电有限公司信息工作管理制度第一章总则第一条为客观全面及时反映公司发展创新现状,充分发挥信息工作在科学决策中的作用,提高信息工作水平,实现公司信息工作规范化、制度化、科学化,特制定本制度。第二.
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  • XXXX热电有限公司带薪休假管理办法为加强对公司职工休假的管理,保障身心健康,充分调动工作积极性,根据国家有关规定结合公司的实际情况,特制定带薪休假管理办法,具体规定如下:第一条带薪休假人员员工在公司.
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  • XXXX热力有限公司安全生产管理制度第一章目的与范围第一条为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康.
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  • XXXX热电有限公司操作票管理制度1、总则1.1 操作票制度是保证运行人员正确进行操作,防止发生误操作的有效技术措施之一,因此,要求所有运行人员必须认真贯彻执行。1.2 各级领导,包括经理、主任、值长.
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  • XXXX热电有限公司加班管理制度为规范加班管理,提高工作效率,保证公司生产工作的有序进行,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,根据公司实际情况,特制定以下制度。第一章加班形式、审批第一条白班人员的计.
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