绩效管理资源
(共38109
份)
用时:50ms
-
河南理工大学文件校教（2019）12号关于印发河南理工大学教学竞赛制度实施办法（修订）的通知校属各单位：河南理工大学教学竞赛制度实施办法（修订）已经学校研究通过，现予以印发，请认真遵照执行。河南理工大.
-
沈阳市科技创新平台绩效评价奖励专项申报指南本专项将在完成市科技局组织的科技创新平台绩效奖励评价后启动申报，具体时间另行通知。一、支持对象市科技局绩效评价结果优秀的各级各类科技创新平台。包括：由科技部、.
-
河南老百姓大药房连锁有限公司门店培训考核管理办法一、目的：根据机构省公司培训考核办法（修改版）规定，为进一步完善我公司培训体系，促进门店培训工作按既定目标深入开展，特制定本考核办法。二、对象：河南老百.
-
沂源县悦庄中心卫生院双向转诊流程图
-
附录A森林康养基地建设与运营量化指标分级和评分表表A森林康养基地建设与运营量化指标分级和评分表序号项目指标及赋分指标量化分级项目分值评定得分I基地选址32分基本要:求9分用地合法2.0分符合当地国土空.
-
桂林旅游学院2023年事业编制人员考核表姓名性别出生年月照片（近期2寸免冠彩色）政治面貌人员类别毕业院校及专业（填写本人符合岗位要求的信息）全日制教育学历学位在职教育学历学位最高职称参加工作时间身份证.
-
武汉大学文件武大科理字(2017)53号关于印发武汉大学科研项目绩效发放暂行办法的通知各有关部门、单位：武汉大学科研项目绩效发放暂行办法已经2017年第十八次校长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照.
-
某集团有限公司廉政建设监督员管理办法第一条为加强企业反腐倡廉建设，拓宽民主监督渠道，完善民主监督机制，提高管理人员素质，增强领导人员自律意识和自觉接受民主监督意识，充分发挥廉政建设监督员作用，根据省交.
-
某某市2023年深化营商环境创新提升行动实施方案为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步深化营商环境创新提升行动，持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，根据山东省人民政府关于印发山东省深化营商环境创.
-
某某县供电公司2023年营商环境创新年实施方案为全面贯彻落实中央、省、市、县关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署，切实践行“人民电业为人民”的企业宗旨，坚持以客户为中心，以提升客户“获得电力”.
-
某公司事业部“安全生产月”活动经验做法为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定202.
-
北京交通大学经管学院2015年产学联合人才培养试点项目实施办法随着经济全球化及国际工程承包市场的快速发展，中国建筑企业广泛参与国际工程承包，并由此形成对理论水平高、实践能力强、具有国际化视野的高级工程.
-
构建基层治理新格局经验亮点做法*县坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建.
-
XX地区村干部业绩考核奖励办法（试行）第一章总则第一条为进一步增强农牧区基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分调动村干部工作积极性，积极发挥好骨干带头作用，根据区党委组织部有关要求，结合我地区实际,.
-
大学本科生选课管理办法（试行）为规范本科生选课，完善教学管理方法，根据我校实际情况，特制定本办法。第一条课程设置：我校现行培养计划中本科生通过网络选课的课程按照学分性质来划分，可以分为必修课、选修课。.
-
XX镇组织活动场所管理办法切实加强镇组织活动场所管理，结合我镇实际，特制定本办法。第一条镇组织活动场所是镇组织和党员、干部、群众开展学习、工作、议事以及其他活动的综合阵地，是广泛联系群众、组织群众、服.
-
XX地区村（居）后备干部培养管理办法为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、全区基层党建工作会议以及地区农牧区基层组织建设工作会议精神，进一步建立科学规范的村（居）后备干部选拔、培养、管理、使用制度.
-
大学本科生转专业管理办法（修订）第一章总则第一条为了贯彻落实因材施教、素质教育的指导思想，充分体现“以人为本”的教学管理理念，尊重学生的志向与爱好，为学生符合自己兴趣与特点的学习与发展机会，进一步调动.
-
教职工评优评先方案（试行稿）为了客观公正地评价我校全体教职工一年来在德、能、勤、绩等方面的表现，充分调动广大教职工的工作积极性、创造性，督促全体教职工尽职尽责、不断进取，进一步推动学校的各项工作。现根.
-
XX中学教职工考勤制度为维护学校的正常工作秩序，提高工作效率，强化教职工自觉遵守时间和劳动纪律，根据国家的有关政策和法规及上级劳动人事和教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。一、.
