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绩效管理资源 (共38246 份)

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  • 安全责任目标考核记录施工单位:工程名称:日期:资料员(章):某某省建筑施工安全监督总站监制考核时间:年月曰序考核班组考核项目考核分数伤亡控制指标考核情况安全达标目标考核情况文明施工目标考核情况
    上传时间:2023-08-27
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  • LJA2-3安全责任目标考核规定施工单位:工程名称:日期:资料员(章):某某省建筑施工安全监督总站监制公司文件字202*第6号关于印发安全责任目标考核规定的通知各项目经理部:为加强安全生产管理,明确安.
    上传时间:2023-08-27
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  • 安全标志台帐施工单位:工程名称:日期资料员证号:资料员(章):某某省建筑施工安全监督总站监制工程名称填表日期名称数量(块)悬挂位置备注施工标志牌1施工现场大门口管理人员名单及监督电话1施工现场大门口消.
    上传时间:2023-08-27
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  • 学校教职工量化考评方案一、指导思想:为了加强幼儿园内部管理,全面提高保教质量,充分调动教师保教工作的积极性,幼儿园制定多元化评价机制,为教师绩效合理发放和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主.
    上传时间:2023-08-27
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  • 员工晋升考核制度1、人事行政部统一在每月1日前向销售部各专柜发送员工月度综合考评表,并于每月5日前完成对各专柜综合考核结果的核实报人事行政主管审核;2、晋升岗位的直接上级负责对晋升员工进行月度综合考评.
    上传时间:2023-08-27
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  • LJA1-5安全生产责任制考核记录施工单位:工程名称:日期资料员证号:资料员(章):某某省建筑施工安全监督总站监制被考核部门(人)第项目部考核时间责任制执行情况该工地自开工以来,能够认真遵照公司的安全.
    上传时间:2023-08-27
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  • 公司各岗位晋升考核标准表序号岗位晋升岗位考核标准细则个人业绩达成率专柜业绩达成率团队建设其它1导购员店助个人业绩达成三个月业绩总和排名前二名专柜业绩总和达成率转正一名新员工2店助店长个人业绩达成三个月.
    上传时间:2023-08-27
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  • 公司职工降级考核标准表序号岗位考核周期考核标准降级岗位个人业绩专柜业绩综合考评团队管理1店助6个月80%80%75专柜转正员工流失率2%普通导购2店长6个月85%80%80店助3销售督导12个月一85.
    上传时间:2023-08-27
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  • 保安人员配置表岗位岗位数岗位时间班次人数其中住宅办公商场小区主入口小区次入口保安副领班办公楼门岗办公楼巡逻岗展示厅门岗展示厅巡逻监控岗
    上传时间:2023-08-27
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  • 企业提高生产效率的方法一、企业经营管理面临的机遇(一)市场扩张机遇随着全球市场的开放和消费者需求的不断增长,企业可以通过进军新兴市场或扩大现有市场份额来实现业务增长。同时,新技术和创新的应用也为企业提.
    上传时间:2023-08-27
    页数: 10
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  • 中电投山西铝业有限公司市场化改革方案(职工代表讨论稿)为适应日益激烈的市场竞争形势,破除公司目前存在的体制机制弊端,巩固和扩大市场竞争优势,确保公司持续健康发展,根据党的十八届三中全会关于国企改革的精.
    上传时间:2023-08-27
    页数: 13
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  • 序号事项优化目的计划步骤分解开始及完成时间责任人监督人1整理个人心得并总结根据“团队复制”课程团队文化系统内容,结合本公司的实际情况,概括并提出本公司需要优化的点整理本次学习心得,总结经验15/15-.
    上传时间:2023-08-27
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  • 2023年某县上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考.
    上传时间:2023-08-27
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  • 衢州市市区电动自行车管理规定(2016年10月11日衢州市第六届人民代表大会常务委员会第四十一次会议通过2016年12月1日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第三十五次会议批准根据2023年5月24.
    上传时间:2023-08-24
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  • 薪酬绩效方案一目的充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励。即:1 .使薪酬与岗位价值紧密结合2 .使薪酬与员工业绩、团队绩效紧密结合;3 .使薪酬与公司发展有效结合.
    上传时间:2023-08-24
    页数: 4
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  • 电工班长安全责任目标考核表被考核人: 叶阕也考核人:工程名称:洪塘经济适用房2#地块考核日期:2009-7-30序号考核内容扣分标准得数扣减分数一得数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分违.
    上传时间:2023-08-24
    页数: 2
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  • 电焊工班长安全责任目标考核表工程名称:洪塘经济适用房2#地块考核日期:2009-7-30序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分违章指挥扣15分;对.
    上传时间:2023-08-24
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  • 工程监理有限公司岗位职责总经理岗位职责1、实行董事会领导下的总经理负责制,总经理受董事会委托按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作,并对董事会负责。2、决定公司组织机构的设置和人员编制,建立.
    上传时间:2023-08-24
    页数: 11
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  • 施工现场机械管理岗位责任制一、项目分管经理1、贯彻国家和上级有关机械管理的方针、政策和规章制度O组织制定实施细则,负责检查执行情况,加强对机械管理工作的领导。2、制定机械管理的计划、目标、措施等,并领.
    上传时间:2023-08-24
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  • 附录A智能工厂水平与能力评价指标应用指南A.1概述为增强本文件的适用性和可操作性,附录A给出了智能工厂评价过程和计算方法。旨在全面衡量并真实反映一定时期内企业智能制造的水平,简明直观、客观公正的分析智.
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