欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库

管理学资料资源 (共6068 份)

用时:12ms
  • 账务处理会计实操文库记赚实操U8账套数据备份操作流程数据备份详细操作步骤如下:1)、手工备份step1.,服务器上登陆【系统管理】,点击【系统】-【注册】step2,可使用admin登陆,输入鬟录密码.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 8
    6人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 账务处理会计实操文库记账实操-GRP-U8记账软件账套数据备份步骤账套备份(一)首先找到后台数据管理工具,点击开始,点击所有程序,点击用友GRP-U8行政事业内控管理软件,点击后台;管理工具。S,Mi.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 艺术学院排练厅借用申请审批表活动主JK负责人姓名负责人所在单位负责人电话使用时间段年月日至年月曰负责学生姓名负责学生电话是否已阅读艺术学院排练厅管理办法(弁照音乐厅管理办法),了解相关要求作品数量观众.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 加油站较大危急因素辨识分级管控台账(危化经营行业)填报表时间:(公章)序号场所/环节/部位风险辨识可能导致的事故类型风险分级/风险标识主要防范措施依据责任人/责任部门1未设置防护屏板,飞溅火花引燃易燃.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 5
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 家装公司有底薪设计师(首席设计师)薪资管理办法有底薪设计师的薪资待遇=底薪+绩效奖金+提成,具体操作办法如下:1 .绩效奖金考核办法:(绩效工资为底薪的20%) 个人任务指标为完成5套设计方案和预算(.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 2
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 内审体系认证中的专业词语解释-企业管理最容易混淆的几组词语1、IS09000VSIS09001IS09000不是指一个标准,而是一族标准的统称。IS09000族标准是国际标准化组织(ISo)在1994.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 16
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 武陟县十五届人大四次会议文件(二)关于武陟县2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年计划(草案)的报告2024年2月21日在武陟县第十五届人民代表大会第四次会议上武陟县发展和改革委员会主任.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 17
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 关于新时代“科技强农”行动方案为提高粮食等重要农产品综合生产供给能力、现代农业技术创新与成果转化能力,加快实施“科技强农”行动,结合区实际,制定本方案。一、总体要求认真贯彻落实省委省政府、市委市政府决.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 14
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 关于新时代“机械强农”行动方案为推进农业机械化和农机装备产业转型升级,促进农业机械化全程全面高质量发展,补短板,强弱项,促协调,加快实施“机械强农”行动,结合实际,制定本方案。一、总体要求认真贯彻落实.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 9
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 平安风险辨识管控管理制度1 .目的持续对公司范围全部危急源进行辨识、风险评价和风险限制的策划,为消退事故隐患,依据平安风险分级管控体系建设指南制定本制度。2 .术语与定义2.1 危急有害因数:简称危害.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 7
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 安全生产风险辨识管控措施安全生产风睑辨识和管控是一项重要的任务,涉及到对潜在危险因素的识别、评估以及采取相应的控制措施。以下是一些通用的安全生产风睑辨识和管控措施:1 .建立风险评估体系:企业应该建立.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 安全生产与应急一体化管理权责清单一、严格落实第一责任人责任O1.压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业蚤事长、总经理等法定彳弋表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 社会责任管理手册任命书为了迂立、实能和维持公司社会责任管理体系,确保公司运作符合国家劳动法规和SA8000国际标准,持续改善公司社会责任表现,经研究决定,任命HRMan先生为公司社会责任管理者代表,自.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 12
    3人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 工程材料作业题说明:允许选作3交作业,其它作复习参考。一、解释下列概念(7个,28分)屈假强度、冲击韧度、蟠变:加工硬化、再结晶、固溶强化:铁素体、奥氏体、马氏体:正火、调质处理、变痂处理:二、填空题.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 序号任务名称任务内容责任单位完成时限1一、清理政策措施文件,落实公平竞争审查制度对增量政镀措施文件,按照公平竞争审查实施细则对标审查,防止出台排除、限制竞争的政策措施:对存量政策措施文件,按照国家部署.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 18
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • XXXX有限公司目录 、H的 以险停信小用电货与一分工MW八可核受标.准 物MWS口分,级J, 1险分Ui.,
    上传时间:2024-12-16
    页数: 18
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 公司外派高级管理人员管理实施办法目录第一章总则第二章管理机构及职责第三章外派人员任职资格第四章外派人员的推荐第五章外派人员的责任、权利和义务第六章外派人员的薪酬、考核与奖惩第七章附则第一章总则第一条为.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 9
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 二十届三中全会学习心得体会全面深化改革:精准把握结构性矛盾、致之决胜近日,中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定发布。习近平总书记强调,面对新的形势和任务,必须进一步全面深化改革。改革.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 麦德龙供应商关系管理系统用户手册商务解决方案文档版本1.1.供应商关系甘理一班甘理用户丁册版本1.1目录1.0K本历史12.0版本更改13.0版权声明14.0关于本手册150简单介绍16.0商务收益1.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 28
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 账务处理会计实操文库做账实操-大小周工作制的优点和缺点分析大小周工作制是一种休息方式,指一个星期上六天班(休星期天一天),下一个星期上五天班(休星期六和星期天两天),再下个星期又只休一天,再下一个星期.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 3
    7人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

收起
展开