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房地产公司业户档案管理规定1 .目的便于掌握业户的基本情况，保证资料的有效性。2 .业务范BS对业户档案的管理，包括入住资料档案、装修档案、投诉记录、车辆档案、事故/事件报告、照片或影像资料、往来客信.
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员工离职审批表辞职口辞退口其它填表时间：年月日姓名部门岗位入职拟定离职日期确定离职日期离职原因待遇无晋升机会口生病照顾家庭其他环境公司前景交通不便另有他就个人关系培训创业工作压力离职报告：申请人:部门.
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填报单位（盖章）：填报时间：年月日合计正高副高中级初级设岗情况已聘情况（不含“双肩挑”）待聘情况空岗情况申报情况空岗申报不占岗位申报申报人员姓名及专业主管部门审核意见（盖章）年月
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安徽某某集团人事推荐报告年月日被推荐人姓名推荐岗位推荐理由年月0分管副总经理意见总经理意见集团人力资源部考察意见分管总裁批准
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2023年高校教师系列职称评审（定职）情况简表单位（盖章）申报人：王千东申报系列高校教师口专职辅导员EI思政课教师专职口思政课教师兼职口其它申报级别正高副高中级教学为主型口教学科研型口科研应用型申报类.
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马鞍山市残疾人联合会公开招聘编外聘用工作人员岗位计划表岗位及代码聘数Rs.学历专业备注康复治疗员1人专科及以上学历康复治疗学、康复医学、临床医学、中西临床医学年龄”35周岁以下”为“1988年9月1日.
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校医院医疗风险防范预案及处理办法为坚持“预防为主”的原则，有效防范医疗事故的发生，保障医疗安全，促进医院事业健康、稳定发展，我院特制定医疗事故防范预案及处理办法如下：一、组织机构成立“医疗风险防范小组.
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某某地区集团人事管理制度目录第一章总则3第二章人力规划3第三章人员招聘4第四章试用转正7第五章劳动关系9第六章人事配置11第七章内部竞聘14第八章工作时间15第九章加班管理18第十章假期管理20第十一.
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附件2起草说明2016年以来，根据深圳市户籍迁入若干规定（深府（2016）59号，以下简称户籍迁入规定），我局印发实施了深圳市人才引进实施办法（深人社规（2016）22号）及应届毕业生接收、留学回国人.
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企业吸纳毕业年度高校毕业生就业补贴申报审核表企业名称法定代表人姓名企业经办姓名联系电话企业开户行户名银行账号吸纳毕业年度高校毕业生就业人数企业承诺本企业对所填信息和所提供的材料真实性负责，如有弄虚作假.
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2023年高校教师系列职称评审（定职）情况简表单位（盖章）申报人：张洋申报系列高校教师。专职辅导员口思政课教师专职口思政课教师兼职其它口申报级别正高副高Z中级口教学为主型口教学科研型口科研应用型申报类.
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客户档案管理工作流程1、名称：客户档案管理工作流程2、关键控制点：管理,2. 1确保每一客户都有客户档案卡在公司存档并录入系统保存，对客户档案进行动态随时更新，定期维护，并实现客户资源公司内部共享。3.
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职员办理离职手续单兹有同志申请辞去其在部门的工作，请办理如下手续:申请离职原因申请人：部门应办理的交接事项是否完成负责人签字办理好上述事项，并将此单交于行政部，方可离岗。年月日
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档案借阅审批单说明：1、查询或借阅普通档案由公司负责人签批；查询机密档案由行政副经理审核，借出或复制机密档案必须由总经理签批。部门/单位借阅人借阅时间联系电话文件内容使用目的使用期限文件密级使用方式查.
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公司一月人事月报表日期：制表：项目人力资源总体结构员工数量月末人数当月入职当月离职月初人数月平均人数员工保险结构种类低保三险基本三险低保三险+医疔基本三险+医疗基本五险外来务工人员综合险意外保险数=员.
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客户需求档案表制表人：总经理:姓名性别年龄出生年月电话单位职务喜好（什么样的酒水，菜式等）客户要求备注
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员工异动审批表员工编号:姓名入职日期本职务起止日期原岗位公司拟岗位公司部门部门职务职务异动原因异动生效日期：年月日调出部门意见并日期：拟调入部门意见并日期：人力资源部门意见并日期：总经理意见：年月日
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办理离职交接手续的程序办理离职交接手续的程序交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。交接准备分六个方面：（1）将已经受理的经济业务处理完毕；（2）将尚未登记账目的登记完毕，结出余额，并在最后办理离职交.
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人事管理制度第一部分总则一、为规范公司人力资源管理，根据公司章程及有关规定，特制定本制度。二、本制度适用于公司所有在册员工，其内容对非本公司员工保密。三、本制度中所涉及的所有表格均须按要求规范填写，无.
