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人事档案资源 (共4498 份)

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  • 组织人事工作制度1、坚持“三会一课”制度,党小组会每月召开一次,党支部委员会每月召开一次,党支部大会每季召开一次;每季上一次党课,全年不少于四次党课;坚持民主生活会制度:按上级党委的安排和要求组织党委.
    上传时间:2023-12-06
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  • 车辆维修企业人事管理制度第一章总则(一)使本企业员工的劳动人事管理有所依据,特根据中华人民共和国劳动法及其他相关法规,以及企业章程,制定本制度。(二)适用范围:本企业聘用的全体从业人员。第二章聘用(三.
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  • XX机电设备有限公司关于同意XX同志按期转为正式党员的决议XX同志被接收为预备党员后,能够按照党员的标准要求自己,重视政治理论学习,认真执行党的路线、方针、政策,在工作中认真负责,并注意改正自己的缺点.
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  • XX人力资源服务有限公司外包员工确认书亲爱的外包员工:您好!XX人力资源有限公司外包员工手册涉及的内容大都是您工作中常见的问题,希望您在工作之前认真阅读本手册、劳动合同及公司其他各项规章制度,以便顺利.
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  • 鄂尔多斯市中医医院院长职位说明书单位名称鄂尔多斯市中医医院选聘职位院长职位职责院长对院党委负责,院长实行年薪制和任期目标责任制,行使下列职权:1.公立医院的人事管理权、内部组织机构设置权、副职推荐权、.
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  • 行政审批事中事后监管检查表序号时间检查内容检查地点检察人员检查情况12023年3月30日破挖道路占用绿地柳城路龙山街早市北口柳城路北南大街西刘昊原、颜洋、孙照燃合格22023年3月30日破挖道路占用绿.
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  • 房地产开发有限公司行政档案管理制度一、文件档案工作用办公室总负责,各部门协助管理。二、文件档案的处理(一) 各类公文材料收文由办公室统一处理。办公室由专人负责公文的签收、拆封、筛选、登记、拟办、呈阅、.
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  • 职工档案材料转递通知单字第号兹将执及时退回。同志等人的档案材料转去,请按档案目录清点查收,并将回年月日姓名转递原因档案材料(份)备注你处于年一月H转来字号同志等回人的档案共卷,材料共份,已全部收到,现.
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  • XXXX职业技术学院学生档案管理办法为进一步加强学生档案管理,实现学生档案管理的制度化、规范化、科学化,提高学生档案管理水平,维护档案的真实性、严肃性,完善学校学生档案管理服务体系,有效地建立、保护和.
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  • 某某房地产开发有限公司员工履历表姓名性别民族照片籍贯出生年月婚否文化程度政治面貌健康状况身份证号档案所在地原单位及部门职务职称现单位及部门职务职称家庭地址联系电话个人简历年月至年月学校或单位职务离职原.
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  • 物业公司人事部劳动人事关系一、对于新聘用的员工,入职前的准备工作由行政人事部负责,协调各部门准备办公室、电脑、网络帐户、餐卡、办公用品等。二、新员工入职办理入职手续时,要填写员工入职单、员工资料卡,并.
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  • 物业人事管理规则一、人事记录员工须将以下变更事项在变更后七天内报告综合管理部。1.个人变更事项。2.地址和电话。3.婚姻状况。4.子女出生。二、个人仪表员工上岗服务应保持衣着整洁。男员工不可留长发,长.
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  • 公司会议记录表一时间地点主持人填写日期会议名称会议组织部门会议内容概要参会人员缺席人员会议发言记录会议成果记录人公司会议记录表二会议名称会议召开时间地点会议主持人会议记录人参会人员缺席人员人员统计1 .
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  • 储备人才培养档案记录表第一次考察重点考察内容:具体培养措施:实际表现记录:培养负责人:年月日第二次考察重点考察内容:具体培养措施:实际表现记录:培养负责人:年月日
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  • 2023年档案管理制度为进一步规范我局档案的收集、保管和利用,根据县住房和城乡建设局档案管理实施办法的规定,结合我局档案工作实际情况,特制定本制度。一、档案立卷归档1、凡是本单位在各项工作活动中形成的.
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  • 企业员工离职、调岗工作交接清单姓名部门岗位职务类别离职预期离职时间:调岗预期调岗时间:岗位交接清甲.交接清单由离职人(调岗人)编拟,直接上级审核补充审核人签名备注资料类员工在职期间所产生或持有的所有工.
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  • HR经理劳动关系管理企业员工档案登记表基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入职情况所属部门担任职.
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  • 员工工作交接表移交人网U部门入职日期移交日期身份证号码工作交接内容序号交接项目项目内容交接人辅助交接人
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  • 公司员工离职申请单部门姓名岗位员工级别入司时间预计离职时间离职原因:劳动合同终止:口合同到期不续签劳动合同解除:口试用期内合同解除口合同期内辞职详细说明:离职人签名:部门意见 同意辞职,移交时间、接交.
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  • HR经理案头劳动关系管理新员工试用表人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校C业学历甄选方式口公开招聘推荐介绍内部提升工作经验相关年,非相关年,共年试用计划1 .试用职位:2 .试用期限:3 .督.
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