街道党工委巡察整改阶段情况通报.docx
街道党工委巡察整改阶段情况通报根据甲地区委统一部署，2023年5月5日至6月3日，甲地区委第四巡察组对乙地街道党工委进行了巡察。9月8日，甲地区委巡察组向乙地街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改阶段进展情况予以公布。一、“一把手”履行职责和廉洁自律情况(一)对党风廉政建设工作重视不够整改落实情况：一是召开全面从严治党专题会议，听取党工委班子成员和社区党委书记述责述廉情况汇报。二是召开党风廉政建设会议时，按照责任分工落实落细各项工作举措。三是召开党风廉政建设工作会议，听取班子成员分管领域党风廉政建设情况汇报，层层签订党风廉政建设岗位责任书14份。(一)履行党建第一责任人职责不到位整改落实情况：9月26日，街道党工委书记、副书记、科级干部组成督查组对三个社区的党建材料、“三会一课”手册、党建工作机制、党组织活动开展等情况进行督导检查，填写党建工作督导记录表，要求各社区对存在的问题及时查漏补缺，完善好相关资料，并组织工作人员到各社区进行检查，社区已对存在的“三会一课”记录不规范等问题进行整改。通过购置笔墨纸砚、毡子画台、电子屏、多媒体讲解台等物品，制作党建专题片和党建工作图版，完善街道、第一社区和第二社区党群服务中心服务设施，营造浓厚党建氛围，推动党群服务中心建设。（三）执行主要领导末位表态发言制度不严格。整改落实情况：已于10月20日制定乙地街道党工委“一把手”权力清单及负面清单，明确规定要严格落实“一把手”末位表态制度，严禁“一把手”在“三重一大”事项议事决策中，提前作倾向性及S。二、党组核心作用发挥不好（一）总揽全局统筹协调不到位。整改落实情况：一是已制定党工委会议制度、行政办公会会议制度、党政联席会议制度，按照制度做到党政会议分开。二是分别确定专人记录会议记录。（二）意识形态工作落的不实。整改落实情况：一是已将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳入理论学习中心组学习计划,于6月14日开展1次集中学习；2023年已召开的意识形态相关工作会议，均做到会议有主题、有落实、有研讨。二是已成立督查小组，于9月16日、10月16日对班子成员学习笔记进行查看2次，确保集中学不走过场。三是每位班子成员已深入社区调研1次，并已形成调研报告。四是工作人员积极参加上级部门组织的意识形态工作相关培训1次。（三）工作职能履行不充分整改落实情况：一是乙地街道党工委与甲地区委党校街校共建,共建双方精心打造了免费提供居民借阅服务的红帆书屋、丰富居民书画艺术生活的宣墨坊、提高居民运动能力的乒动阁等为民、便民、惠民的活动场所；二是积极向上争取项目资金，在十五委设立能够辐射原武警黄金部队家属区周边群众的取水点，协调区水务局聘请专业人员加快施工,取水点于8月20日正式施工,9月25日正式投入使用，目前已解决居民饮水问题；三是通过帮助林业十区物业公司捋顺物业服务合同关系，明确了服务主体，并督促其履行服务职责，解决了小区卫生环境历史欠账，确保了该小区卫生环境达标；四是通过强化网格化基层治理，解决无物业服务小区和有物业服务小区便民服务盲区盲点问题5次。五是分别于10月16日、10月17日、10月18日、11月13日通过乙地街公众号推送惠民政策4次，并通过网格群转发到居民群宣传。10月11日开展惠民政策集中宣传活动1次，电子屏宣传7次，辖区内发放惠民政策宣传单500张，在3个社区公示版通过二维码方式宣传社会救助政策。面对面宣传解答政策12次。开展对因病支出金额较多辖区居民排查，通过电话核查的方式初步了解家庭现有情况、宣传有关惠民政策，提高政策知晓率，已排查45人次。将惠民政策装订成“手边册”2册。（四）干部队伍建设存在短板。整改落实情况：一是10月20日召开党工委工作会议，将1名符合后备条件、自身素质成熟的年轻干部提拔为乙地街党群服务中心主任。二是班子成员与干部职工建立帮带机制，科级干部与职工进行思想交流16次。三是分别于10月10日和11月20日对单位干部职工进行2次业务知识培训，提高专业素质及专业水平。（五）学习习近平法治思想不深入。整改进展情况：一是党工委理论学习中心组于6月14日集体学习反有组织犯罪法等法律法规，并开展研讨发言，班子成员已撰写2023年度述法报告。二是待街道搬迁新址改善办公条件后，设立专门档案室，将相关材料保存好。三、党建工作开展不扎实（一）党建主体责任落的不实。整改进展情况：一是9月26日，街道党工委书记、副书记、科级干部组成督查组对三个社区的党建材料、“三会一课”手册、党建工作机制、党组织活动开展等情况进行督导检查，填写党建工作督导记录表，并组织工作人员到各社区进行检查，社区已对存在的“三会一课”记录不规范等问题进行整改。二是严格按照程序要求，高质量开好组织生活会；2023年确定发展对象1人，按照程序完成党员档案整理工作。（二）党内政治生活不严肃。整改落实情况：一是严格落实“三会一课制度”，制定机关党支部工作计划。二是规范填写手册坚决做到不落项，各会议记录做到及时、详细、准确。三是严格按照标准要求，规范程序步骤，认真开好民主生活会。（三）党员教育管理不到位。整改落实情况：一是组织党员干部职工观看影片朝华钢铁意志和系列警示教育片警钟，贯彻落实党的二十大精神，弘扬社会主义核心价值观，强化警示教育，提高党员党性觉悟；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，于9月18日召开党员大会，学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神、党的二十大报告和党章，扎实做好党员思想政治教育工作。并严格按照中心组学习制度开展学习，集中学习时进行研讨发言，形成学习记录，成立督查小组，于9月16日、10月16日对班子成员学习笔记进行检查2次。二是6月27日参观廉政教育基地、8月22日开展“相濡以沫爱在七夕”趣味游戏活动、9月23日开展“迎国庆升国旗”活动、9月25日开展爱心义剪活动、9月28日开展“喜迎国庆欢度中秋”文艺演出、10月20日开展“花香伴笑颜共叙夕阳情”主题插花活动、10月23日开展“敬老爱老法治同行”普法宣传活动、12月1日开展爱心义诊活动，提高党员参与活动的积极性和主动性。四、全面从严治党抓的不实(一)主体责任压的不实。整改落实情况：一是班子成员严格履行“一岗双责”，与分管工作人员开展谈心谈话7人次。二是班子成员已形成述职述廉情况报告5份。三是党工委书记于中秋、十一等关键节点，开展集体廉政谈话2次，开展“一对一”廉政谈话4人次。(二)落实监督责任有差距。整改落实情况：一是9月27日纪工委书记对中秋、国庆两节假期街道办事处及所辖3个社区值班值守工作纪律进行了专项监督检查，同时加强与干部职工的交流，互相增进了解。二是通过多种形式开展警示教育，5月10日、8月31日组织观看警示教育片2次、6月27日参观廉政教育基地1次、5月9日、5月29日召开警示教育会议2次。（三）作风建设有待加强。整改落实情况：一是严格执行单位考勤制度，安排专人每天对考勤表人员签字情况进行核对，发现没有签到人员督促其及时签到，对于请假人员请假时要求其及时在考勤表中进行标注，并安排专人进行检查。二是已制定2023年度党风廉政建设工作计划，将严格按计划认真执行。三是深化能力作风建设“工作落实年”各项工作材料已按要求及时报送。（四）财务制度执行不严格，财务管理不规范。整改落实情况：一是健全财务管理制度，并加大培训力度，要求财务工作人员严格按制度执行。二是严格执行现金管理制度，原则上一律采用转账支付，特殊情况下现金使用不得超过1000元。三是进行固定资产清查，将未入账应入账的固定资产一律入账。四是严格执行专款专用制度，坚决杜绝串项支出问题。五是协调银行为有公务支出的工作人员办理公务卡。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
