“四下基层”交流材料共八篇.docx

F基层专题学习交流材料（共八篇）第一篇为认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，深刻把握“四下基层”的重大意义、丰富内涵、时代价值和实践要求，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在XX大力传承弘扬“四下基层”优良传统，切实把主题教育抓出更高质量、更好效果，结合个人思考和工作实际与大家交流学习的心得体会。“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，为我们走好新时代党的群众路线提供了宝贵经验和科学启示。“宣传党的路线、方针、政策下基层”是汇聚民心、凝聚共识的重要途径，必须巩固壮大主流思想舆论，激发全社会团结奋进的强大力量；“调查研究下基层”是破解难题、推动发展的重要法宝，必须深入一线察实情谋实招，不断提高解决实际问题的能力和水平；"信访接待下基层”是化解矛盾、服务群众的重要渠道，必须始终坚持人民至上，着力解决好人民群众急难愁盼问题；“现场办公下基层”是转变作风、强化落实的重要抓手，必须扑下身子真抓实干，奋力开创各项事业发展新局面。一是坚持把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，要学习推广、深化运用“四下基层”的优良作风，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，推动“四下基层”常下常新；要加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，组织各级党组织采取理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式开展“四下基层”专题学习研讨；要深化党的创新理论“七进”活动，组织党员干部原原本本学、认认真真悟，推动第二批主题教育走深走实。二是坚持把“四下基层”作为密切联系群众的重要渠道，要用心用情解决好群众急难愁盼问题，持续深化“我为群众办实事”实践活动，畅通和拓宽联系群众、服务群众渠道，办好就业、教育、医疗等领域民生实事，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、落实工作在一线。三是坚持把“四下基层”作为推动高质量发展的重要方法，要拿出更大决心、更实举措推动落实、促进发展，紧盯全年经济目标任务，抢抓特别国债等机遇，扎实做好工业经济、招商引资、项目建设、社会消费、财税金融、要素保障等各项重点工作，奋力拼搏四季度、决胜全年度，确保完成全年目标任务，主要经济指标要全市领先、多做贡献。四是坚持把“四下基层”作为锤炼干部作风的重要手段,要把“四下基层”的精髓要义内化于心、外化于行，推动作风能力提升常态化长效化，力戒形式主义、官僚主义，大力营造真抓实干、务求实效、争创实绩的良好干事创业氛围，不断提升信访工作满意度、现场办公实效性、调查研究针对性、宣传党的方针政策覆盖面，真正让“四下基层”在XXXX焕发新的时代光芒。第一篇“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，呈现了习近平新时代中国特色社会主义思想在福建孕育和实践的光辉历程,是大兴调查研究、坚持实事求是的生动示范，是密切联系群众的重要途径，是加强和改进作风的重要举措，对于转变干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展,加强党的建设等各方面工作具有重要意义。我们要把学习推广“四下基层”优良传统作为主题教育重要抓手，深刻领悟蕴含其中的基本内涵、时代价值和实践要求，走好新时代党的群众路线，知民情、解民忧、办实事、促发展，更好服务改善民生，更好促进高质量发展，在奋力谱写中国式现代化太原篇章中担当作为、发挥作用，确保主题教育取得扎实成效。“四下基层”核心要求与主题教育重点措施高度吻合,要大力传承弘扬、加强衔接联动，进一步深化拓展主题教育成效。要传承弘扬“宣传党的路线、方针、政策下基层”，让党的声音“聚民力”。深入群众宣传宣讲，站稳群众立场、讲好群众语言，把党的创新理论讲活讲透，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，把党的路线、方针、政策讲清楚讲明白，让人民群众衷心拥护、自觉践行党的主张。要传承弘扬“调查研究下基层“，让决策部署“顺民意:多去群众意见大、矛盾集中的地方，直面问题，对正反典型案例开展解剖式调研，将成熟的调研成果及时上升为决策部署、落地为具体措施。要传承弘扬“信访接待下基层”，让群众工作“惠民生”。健全完善信访工作联席会议、领导干部接访下访、包案化解常态化机制，带着感情去抓信访工作，落实好民生实事，加大化解力度，把矛盾解决在基层一线、化解在萌芽状态，变群众“上访”为干部“问访”。要传承弘扬“现场办公下基层"，让一线解题“暖民心”。敢于直面问题、勇于担当作为，把开展工作的着力点放在基层一线，在真听真看真研究中摸清摸实难题症结、吃准吃透群众需求，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题。“四下基层”具有重大理论意义和实践意义，要深化探索新方法新路径，将成果运用到太原实际工作中。要运用到提高政治能力上来，把“国之大者”和基层实际结合起来，带着感情学、带着责任干，真正做政治上的明白人。要运用到推动高质量发展上来，落实包联帮扶工作机制和责任机制,千方百计推动重点项目落地、实施、见效，激发各类市场主体活力，奋力实现全年目标任务。要运用到创造高品质生活上来，大力践行以人民为中心的发展思想，不断满足人民物质和精神文化需求，全力保障人民生命财产安全，持续提高人民群众幸福感。要运用到加强基层治理上来，把抓基层、打基础作为固本之举，扎实做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等工作，进一步夯实基层基础，为我市高质量发展、全面再现“锦绣太原城”盛景汇聚强大合力。第二篇“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就“四下基层”谈几点感悟，作交流发言。一、坚持厚植为民情怀，深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的最大底气。“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造，是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的XX大报告中数百次提到“人民”二字，字字饱含深情，句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词，更是饱含着对人民的尊崇与热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开展“四下基层”活动，促使服务职工更加常态化、制度化，促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升,服务职工群众的意识和措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新，把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部，我们要通过“四下基层”，广泛听取企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、集民智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起来，切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权益，促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳定；制定“四下基层”相关制度，严格推行“一线工作法”，实行“一站式”服务，保持为企业职工服务“零距离”，为社会大众服务“零距离”；党员领导干部要定期到基层一线现场办公，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠；全面执行领导干部联系点制度，选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点，通过召开座谈会、实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式，建立“企情台账”，分析原因，压实责任、落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲，今后，党员领导干部要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求，牢固树立“一盘棋”思想，聚焦主业主责，明确发展方向，有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务，解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局，在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维，加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局，以更高的站位、更远的眼光谋发展、定“盘子”，高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐，做好公司业务中长期规划，确保目标顺利完成。要聚焦主业主责，注重项目策划，按照“先行先试、辐射带动”的工作要求和“串点、连线、成面”的发展思路，整合有效资源，强化要素保障，进一步做优产品、做强品牌、做大市场，不断创新经营理念，积极培育新业态、新经济、新模式，进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学谋划、统筹兼顾，把“学思想，强党性；重实践，建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。作为国企党员领导干部，我们把“四下基层”作为固本强基、锤炼自我、提高本领、强化全心全意为人民服务宗旨意识的有效手段，自觉把当前“学思想，强党性；重实践,建新功”主题教育实践活动与“四下基层”结合融合。一是在“四下基层”时，严格遵守中央“八项规定”和上级党委的有关要求，带头做到轻车简从、减少陪同、简化接待，带头沉下心来、放下架子、扑下身子，真心实意解决实际问题，树立为民、务实、清廉的形象。二是各级领导干部要认真学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二三是要增强纪律意识、规矩意识，坚守法纪红线，筑牢思想底线，认真履行一岗双责之责任，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧劲，通过“四下基层”，祛“官气”、除“四风”，兴正气，打造一支风清气正、让党放心，让人民群众满意的国企干部职工队伍；四是要脚踏实地干事，勇于担当谋事，牢固树立和践行“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观,既要做好“显功”，也要做稳“潜功”。既做让广大企业干部职工看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做作铺垫、打基础、利长远的好事。追求群众的好口碑、真评价，真正做到对历史和人民负责；五是以“时时放心不下”的责任感，察实情、出实招、办实事、求实效，以好作风树立好形象，永葆共产党员的先进性和纯洁性。第四篇习近平总书记当年在宁德工作期间，大力倡导以“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”为主要内容的“四下基层”工作方法，锐意改革，攻坚克难，实现了闽东摆脱贫困的阶段性目标，描绘规划了宁德的发展蓝图，为我们留下了极为宝贵的物质和精神财富。实践证明，习近平总书记当年在宁德工作时提出的“四下基层”工作方法是我们密切联系群众、做好群众工作的重要抓手，是践行群众路线的有效载体，是党和政府有效联系、沟通、服务群众的桥梁纽带，体现了我党“为民、务实、清廉”的执政理念。我们要用好“四下基层”工作方法，充分认识“四下基层”工作方法的重要意义，进一步传承和发扬优良传统，并在今后工作中持续推动，不断创新提升。“四下基层”是理清思路、谋划工作的迫切需要。调查研究是我党的优良传统和重要的工作方法。习近平总书记向来重视调查研究，反对那种不做调查研究，下车伊始便哇啦哇啦乱发议论的作风。他把调查研究既当作领导干部了解实际情况，为决策提供现实依据的重要途径，也当作党员干部改变工作作风、密切联系群众的有效措施。推进下基层调查研究这一“从群众中来到群众中去”的行之有效的工作方法，既为领导科学决策提供了重要条件，又是干部接受群众教育的有效途径，帮助干部理清发