街道党工委书记2024年抓党建述职报告十篇（精选）.docx

街道党工委书记2024年抓党建述职报告（共10篇）目录篇一'街道党工委书记2024年抓党建述职报告2篇二'公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告7篇三、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告.12篇四、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告16篇五'街道党工委书记抓党建述职报告21篇六、镇党委书记抓党建述职报告25篇七'2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告30篇八'社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.33篇九'镇委书记基层党建工作述职报告39篇十'党总支书记抓基层党建工作述职报告44篇一、街道党工委书记2024年抓党建述职报告尊敬的领导：大家好！我是街道党工委书记,今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报2024年我们街道在党建工作方面所做的努力和取得的成绩。2024年是全面贯彻落实党的二十精神的开局之年，面对新的历史使命，我带领班子成员紧紧围绕中央的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府决策部署，以推动高质量发展为主题，带领、支持街道办事处以深化供给侧结构性改革为主线，加快推进社区基础设施互联互通、产业专业化分工协作、公共服务共建共享、生态环境共保共治、统一市场建设、城乡融合发展，统筹发展和安全，全面提升街道经济发展、服务质量提升，为我区高质量发展提供坚强支撑。一、紧紧抓住政治建设这个“统领二持续推进政治硬起来街道党工委深入开展学习宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织了4次专题读书班，我带头讲授2次党课，通过集中学习，全面了解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。通过深入学习习近平总书记的重要讲话和著作，班子成员进一步增强了对社会主义核心价值观的认同,坚定了理想信念,提高了政治素赛。主持了2次案例教学分享会，通过分析实际案例，深入剖析党员干部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足之处，通过案例教学，加强了党性修养，提高了党员干部的政治敏锐性和纪律意识，增强了党员干部的自我约束能力。组织了1次集中党性分析活动，通过深入剖析党员干部的政治表现和党风廉政建设情况，找出存在的问题和短板,进一步增强了党员干部的忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自党。积极发挥“头雁”作用，带头贯彻落实中央关于加强党的政治建设的重要决策部署，始终坚持从严治党，坚持党要管党、全面从严治党的原则，严肃党内政治生活，加强党内监督，解决党员队伍不强的问题，做到了党员干部的思想和行动与党的要求保持一致。通过这一系列的学习教育活动,街道党员进一步提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二、紧紧抓住组织建设这个“基础二持续推进组织强起来我始终坚持“抓党建就是最大的政绩”理念，带领党工委积极探索基层党建工作新模式，注重因地制宜、因时制宜、因人制宜。在这个新模式下，我们通过党员志愿者服务队伍的建设，组织开展了一系列的活动，如文明创建、社区服务、环境整治等，旨在为居民提供更加便捷、高效的服务。党员志愿者服务队伍的建设是我们基层党建工作的一项重要举措。我们注重选拔优秀的党员，鼓励他们参与志愿者服务工作。通过系统的培训和指导，我们提高了党员志愿者的服务水平和素质，使他们能够更好地履行志愿者的职责。党员志愿者们积极参与社区的文明创建工作，倡导文明礼貌、文明交通，推动社区的和谐发展。同时，他们还开展了各类社区服务活动，如义务清扫、志愿者义诊等，为居民提供了温暖和关怀。街道党工委还注重党员干部的培训工作，认为提升他们的业务水平和服务能力是加强基层党建工作的关键。我们通过组织各类培训班、讲座和学习活动，不断提升党员干部的专业知识和技能。他们学习先进的管理理念和方法，了解最新的政策法规，提高自身的能力素质。这些培训不仅为党员干部提供了学习的机会，也为他们更好地服务群众提供了保障。除了加强党员干部的培训外，我们还致力于加强党的组织建设。我们不断完善党组织制度，建立健全社区党的组织架构和工作机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。通过定期召开党的会议、组织党内教育和交流活动，推动社区党的组织生活常态化、制度化。街道党工委的努力得到了居民的认可和赞许。他们对我们提供的服务表示满意，对党员志愿者们的辛勤付出表示感激。三、紧紧抓住正风肃纪这个“关键”，持续推进作风实起来我始终不忘初心、牢记使命，以更高的标准要求自己，带领街道党工委落实全面从严治党责任。2024年，我带领街道党工委一直以来都坚决贯彻落实党中央党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，深刻理解并严格执行党风廉政建设各项规章制度。始终将党风廉政建设作为一项重要任务来抓,确保党内政治生态的健康稳定。为了加强党风廉政教育，我们不断加大宣传力度，通过各种形式的教育活动，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。我们注重通过党风廉致敢育，培养党员干部的廉洁意识和自我约束能力，使他们能够时刻保持清正廉洁的政治本色，严守党的纪律和规矩。同时，我们坚决加大对腐败行为的查处力度，坚决打击腐败现象，维护党的纪律和政治体检。在全面从严治党的背景下，街道党工委继续推动党风廉政建设向纵深发展。我们深入开展党风廉政建设的各项工作，加强党风廉政建设的监督和检查，确保各项规章制度的有效贯彻执行。同时，我们还加强党风廉政建设的制度建设，完善相关制度和机制，加强对权力运行的监督，防范腐败风险，为高质量发展奠定坚实基础。四、紧紧抓住服务大局这个“根本”，持续推进服务好起来我始终坚持为人民服务宗旨，带领党工委坚持党建工作与经济社会发展相结合，紧密联系街道的实际情况，充分发挥党的组织优势,推动经济社会发展和党建工作相互促进，探索实施“党建+营商环境”，提升经济发展的“硬实力”。为了更好地服务企业，我们成立了党员定访联系企业工作组，定期对所联系的重点企业进行走访。通过与企业负责人和员工的交流，我们了解到他们面临的问题和需求。我们将日常走访情况梳理汇总，形成“一企一策二为企业办实事解难题。通过这种方式，我们能够更加精准地为企业提供帮助和支持，推动企业的发展壮大。同时，我们也探索实施“党建+社区服务”，当好区民的“贴心人在社区党员活动室建立了“倾心居民茶花厅”这是一个让居民们可以随时前来咨询、交流的场所。我们将服务和窗口前移,让居民们能够便捷地享受到党组织的服务。在这里，居民们可以提出各种问题和需求，我们将尽力为他们提供解决方案和帮助。为了解决就业问题，我们打造了“家门口就业服务站”。每季度，我们与辖区企业沟通用工需求信息，并摸排社区居民的求职信息。通过牵线搭桥，杭理整合双方的信息资源，我们能够更好地推动供需信息的匹配，从而解决就业问题。仅仅通过这个服务站，我们就解决了23名居民的就业问题，为他们提供了稳定的工作机会。五、2024年继续努力方向随着社会的不断发展和变革，党的建设永远是我们党的重要任务。作为街道党工委负责人，我将时刻关注党的建设工作，不断加强自身建设。在2024年，我将带领班子成员将聚焦以下几个方向，努力推进党建工作。首先，加强党员教育培训。党员是党的骨干力量，他们的素质和能力直接关系到党的事业发展。我们将组织开展各类培训活动，提高党员的理论水平和实践能力。同时，注重培养党员的思想道德素养,倡导积极向上的党风党纪，使党员成为先进的模范。其次，加强基层党组织建设。基层党组织是党的组织基础，也是服务群众、推动工作的重要力量。我们将着力加强基层党组织的组织建设,提高其凝聚力和战斗力。同时，注重加强党的组织生活，增强党员的组织观念和纪律意识，确保党组织的正常运行和发展。第三，加强党风廉政建设。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们将坚持以党的政治建设为统领，加强党内监督和执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，注重加强干部队伍建设，选拔任用廉洁高效的干部，为党的事业发展提供坚强的组织保障。第四，加强党群关系建设。党的事业离不开人民群众的支持和参与。我们将建立健全党群工作机制，加强与群众的沟通和联系，使党的声音能够及时传达到基层，解决群众关切的问题。同时，注重加强党员与群众的联系，发挥党员的先锋模范作用，带领群众共同参与社会建设，共同创造美好生活。般后，加强党建工作的创新和引领。党建工作需要与时俱进，紧跟时代发展的步伐。我们将积极探索党建工作的新途径和新模式,注重借助信息化手段，提高党建工作的效率和质量。同时，加强对党建工作的研究和学习，及时吸收借鉴其他地区的先进经验，不断推动党的建设工作向更高水平迈进。以上是我2024年街道党建工作的述职报告，感谢大家对我们工作的支持和帮助。2024年我们将继续秉持党的宗旨，团结带领全体党员，坚持党建与经济社会发展相结合，不断加强自身建设,为实现我市高质量经济圈建设做出新的更大贡献！篇二、公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）聚焦“思想”，提升政治站位。一是重视政治理论学习，坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到了中心组带头学、带头讲、带头研讨交潦。全年主持召开党委理论学习中心组学习17次，其中，集中研讨9次。二是做好党的二十届三中全会精神学习宣贯工作。坚持原原本本学、融会贯通学。在深学细悟笃行上下功夫，切实用党的二十届一:中全会精神武装头脑、指导实践、推动落实。全年组织开展专题研讨9次,列出“三个清单”、制定“六个一”学习计划，实现党员学习全覆盖；结合实际编制学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，编印辅导读本800册。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。持续巩固党史学习教育成果，不断丰富教体、创新手段，深化“四力”教育实践,营造浓厚翻围；加强典型培树力度，年内共评选表彰公司级先进基层党组织5个、优秀共产党员23名：强化网络舆情管控和正面宣传引导，凝聚发展合力。（二）聚焦“核心”，提升组织力。一是完善搭建配置两级党组织。注重优化配置领导班子，对部门负货人进行合理调整：注重选拔优秀年轻干部到支部书记岗位历练，今年6名同忐担任党支部书记：注玳打造过硬支部队伍，开展支委补选工作，新选举支委35名；注重发挥党支部管到人头的特点，建立党员联系群众制度，划分36个网格：注重激发党员活力，设立党员夷仔区、党炉小范岗，开展党员承讲践诺活动：注重加强党建带群建，新建工会、共青团等群团组织6个。二是开拓性探索“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制。按照“缺什么补什么”的原则，通过“请进来”、“走出去”、线上课堂等方式，针对性开展业务培训：建立人才培养基地，与高校、科研院所联合建立7个产学研合作基地：搭建锻炼平台，为青年人才提供技术比武、劳动竞赛等锻炼机会:健全考核机制，修订出口久”三懂四会五过硬”队伍综合考评管理办法（试行）等文件，确保人才培养管理科学化、规范化。三是以“党支部目标管理”为手段，检验党支部工作成效。年初将党建工作细化为8项重点工作目标，分别明确货任领导、责任部门和完成时限；年中组织党支部书记述职评议会议，听取工作情况并提出下一步工作要求；年末组织党支部书记进行年度述职考核，确保各项工作任务落地落实。（三）聚焦“人才”，激发干事创业活力。一是推进干部年轻化，健全完善人才体系。突出政治标准选人用人，修订出口S员工管理办法等制度；拓宽选人用人渠道，新招聘应届毕业生30人；实施轮岗交流锻炼，内部流动人员123人次；注重年轻干部培养使用，选拔任用中层干部35人：坚持党管干部原则。依法依规办事相统一，完成人事档案专项审核49份。二是强化基又干部培养，提振干事创业精气神。注地从生产一线发现和培白人才，选拔19名职工组建成党员先锋队、突击队：开展导册带徒活动，公