在党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议上的讲话10篇供参考.docx
在党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议上的讲话同志们：今天,我们召开党风廉政建设暨纪律作风动员部署会议，主要任务是深入贯彻落实中央、省、市纪委全会和上级党风廉政建设会议精神，部署开展纪律作风教育活动，全面推进2024年下半年党风廉政工作。刚才，宣读了纪律作风教育活动方案，请大家一定要抓好落实，X作了先进事迹报告，讲了廉政党课，希望大家从先进榜样身上汲取精神力量，从通报的案例和问题中汲取深刻教训、引以为戒，真正做到自重自省、依法履职、严守底线，以更加振奋的精神、更加严实的作风，投入到下半年的工作中。下面，我讲四点意见：一、总结成绩经验，坚定从严管党决心过去的一年，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，在落实全面从严管党政治责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成绩。一是政治建设亮点纷呈。各级机关始终把政治建设摆在首位，坚持学在日常、做在平常、严在经常，确保了队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。队伍中涌现出一大批先进典型，奏响了昂扬向上、乐于奉献的主旋律。二是主体责任不断压实o将领导干部落实主体责任情况纳入各级领导班子成员督导检查内容,作为党风廉政建设考核指标和追责问责依据，每季度督导检查,层层传导压力，将“纸上的任务”变为“手上的行动”。坚持失责必问，及时纠正队伍管理、行政管理等方面的问题隐患,对落实管控责任不力的5名领导干部、党员干部实施了追责问责。三是纠治“四风”持续用力。出台了进一步加强作风建设的实施细则，开展了“三个专项整治”活动，围绕服务群众、项目建设等10个方面20种表现认真自查自纠，排查出各类问题60个，为纠正形式主义、官僚主义问题划定了红线。四是廉政教育常态长效。常态开展法纪学习、警示教育、风险研判防控工作，组织开展了新修订的纪律处分条例等党纪法规讲座、测试、观看教育片等活动12次。分类筛选典型案例，先后下发通报4期，通报违纪典型案例23件，警示教育作用明显。二、凝心铸魂，夯实党建队建政治根基必须毫不动摇地坚持党对工作的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一要听党话，强化政治担当。要坚持政治挂帅，引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持在政治立场、方向、原则、道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终不忘中国共产党人的理想信念、奋斗精神和对人民的赤子之心，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为最根本的政治担当，始终确保初心不动摇、思想不滑坡、行动不偏移。二要纯党性，严守政治规矩。各级党组织和党员干部要严格贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃政治纪律、严守政治规矩，坚决贯彻民主集中制和下级服从上级、个人服从集体及请示报告等制度，始终叫响“坚决完成任务”六个字。要对党忠诚老实，不当“两面人”、不耍“两面派”，用好批评与自我批评的武器，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍、言行不一、造谣诬告等歪风邪气，确保党内关系正常化、纯洁化。三要强“头雁”，坚持以上率下。火车跑的快，全靠车头带。各级领导干部特别是“一把手”，要挑稳担子、系牢带子，履行好党建队建“两个责任”“一岗双责”，及时发现整改队伍管理中的漏洞和隐患，确保队伍安全、内部安全、保密安全、行政安全，确保队伍能干事、干成事、不出事，要坚持以上率下，从领导干部做起，规范一言一行、一举一动，务实重行、埋头苦干、履责守廉，吃大苦耐大劳，在做到“两个维护”、敢于担当作为、严格纪律作风等方面为党员干部带好头、做表率。四要固根基，夯实战斗堡垒。要以贯彻落实党支部工作条例、关于新时代加强和改进基层党建工作的意见为契机，把抓好党支部建设作为全面从严管党的基本任务，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓实抓好基层党支部建设，全面提升党支部的组织力，规范开展“三会一课”、支部主题党日等活动，切实发挥对党员党员干部的教育、管理、监督作用，不断夯实基层战斗堡垒。三、突出源头治本，确保廉政教育见行见效抓好廉政教育,是预防队伍腐败问题的源头性工作和治本之策。要抓在平常、融入日常、久久为功，既要全面覆盖，又要分类施教，确保入脑入心、见行见效。一要典型引领扬正气。各级纪检、政工部门要把那些“平时能看出来、关键时能站出来、危难时能豁出来”的集体和个人作为重点，选树先进典型，大张旗鼓地宣传表彰，树立风向标,弘扬新风正气,以向善向上的良好环境熏陶人、感染人、塑造人，营造学先进、当先进的浓厚氛围，实现“一花引来百花开”的倍增效应。二要警钟长鸣压邪气。各级纪检部门要提高警示教育的实效性和感染力，定期通报查处的违纪违法案件，坚持用身边事教育身边人。全体党员干部要当警示教育的“局中人”，不能当“吃瓜群众”，不能光把别人的教训当故事听，如果不反思、不自省,就可能成为下一个故事的主角。三要厚植宗旨养和气。要坚持培训提能、教育纠偏，把“以人民为中心”的宗旨厚植于心、外化于行，落实到防风险、保稳定、促发展的各项工作中，落实到日常行政管理服务活动中，不断增强人民群众获得感、幸福感。四要价值导向强锐气。要通过政治思想教育，解决好端正价值观问题，为广大党员干部补钙壮骨、固根守魂，挺起精神脊梁,立足新时代、担当新使命、展现新作为，增强干事创业的积极性。特别是各级“关键少数”要在其位谋其政尽其责，不能当“太平官”“糊涂官”“面团官”，不负组织信任和群众期望。四、坚持从严从实，推动党风政风持续好转队伍肩负责任重、风险挑战大、面临诱惑多，各级机关要以严实作风推动党风廉政建设工作落实落地，锻造政治、业务、责任、纪律、作风全面过硬的队伍。一要坚持严管与厚爱并重。既要坚持“严管就是厚爱”，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐；又要注重以人为本，对党员干部做到政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤。要把愿不愿干事、能不能担当作为考察评价干部的一条重要标准，对于不担当不作为的干部，要及时调整，对长期肯干能干、主动担难担险的同志优先提拔重用，真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位。二要坚持严惩与保护并重。既要惩治搞歪门邪道的“坏人”，又要保护踏实干事的“好人”。一方面，要抓住惩治这一手不放松，紧盯腐败行为,聚焦管理服务领域不作为、慢作为、乱作为等突出问题，坚持刀刃向内，做到有案必查、有腐必惩；另一方面，要健全完善容错纠错机制，把党员干部工作中因缺乏经验出现的失误和无意过失，同明知故犯、谋取私利的违纪违法行为区分开来，及时纠错改错，为敢担当者担当,为敢负责者负责C三要坚持严治与预防并重。要坚持问题导向、靶向治疗，以此次纪律作风教育活动为抓手，大力整治以权谋私、以案谋私、收受贿赂、滥用职权、失职渎职等违反廉洁纪律、工作纪律和执法不公不严不廉问题，坚决破除形式主义、官僚主义、个人主义、好人主义，严家风美作风。同时，还要注意预防岗位廉政风险,完善权力运行监督制约机制，对长期在高风险岗位工作的人员定期轮岗交流，进一步扎紧制度笼子，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。同志们，全面从严管党永远在路上，作风建设天天在路上。希望大家不忘初心、牢记使命，认真负责敢担当，以党和人民满意的优异成绩检验党风廉政和纪律作风建设实效,以队伍的新担当新作为新形象迎接新中国成立75周年！2024年反腐败工作任务分解意见为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，确保2024年全市X队伍反腐倡廉建设各项任务顺利完成，现对全市X队伍党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实提出如下意见：一、加强对重点工作部署、重要活动的监督检查（一）加强广大干部群众的政治纪律教育和执行情况的监督检查。加强对重大政治活动和敏感节点安保任务的监督检查，确保警令畅通。加强对信访举报治理等重大专项行动的监督检查,确保工作实效。（二）加强对全市各级部门收费、罚没款物、扣押财物等的专项审计，着力整治乱收灌罚、私分挪用等问题。加大基本建设项目审计、物资采购审计的力度，深化审计工作职责，突出领导干部经济责任审计联席会议制度的执行与落实。（三）加强对执法环节的监督检查，加大领导干部问责力度,努力提升执法效能。健全完善监督检查工作机制和责任制，不断提升监督检查能力和水平，确保监督检交效果。总队纪委牵头，总队政治部、防火监督部，各盟市支队参加。二、推进领导干部作风建设和廉洁自律（四）开展自查自纠、召开民主生活会、广泛征求意见、民意和实绩测评、监督检查等有效措施，切实查摆解决领导干部党性修养和作风建设方面存在的突出问题，带动和促进警风好转。（五）贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，推进领导干部廉洁自律“八个严禁”、“五十二个不准”的落实,切实抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉和任前、新任、晋职、业务培训廉政谈话和提醒谈话、诫勉谈话及函询质询，领导干部任期、离任经济责任审计等党内监督制度的落实，促进领导干部廉洁自律。三、开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动（六）开展以党性党风党纪教育为重点的纪律作风教育，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。将廉政提醒教育纳入各级各类培训班的必修课程，继续开展党委、纪委负责人为干部群众上廉政党课活动；积极开展先进典型教育特别是警示教育,突出教育的针对性、连续性和实效性。（七）继续巩固和深化廉政文化建设成果，坚持把廉政教育纳入全市干部培训计划，构建党性党风党纪教育长效机制。广泛开展形式多样的廉政文化创建活动，组织召开全市X队伍廉政文化教育基地建设现场会和廉政建设座谈会，以此为契机，努力推动廉政文化进机关、进基层、进家庭。四、加强干部群众违纪违法案件查办（九）重点查办全市X队伍存在的严重违反政治纪律的案件，指定工程、推销产品等滥用职权的案件，买官卖官、跑官要官、拉票贿选等违反组织人事纪律的案件，行贿受贿、设立“小金库”等经济类案件，贪污伙食费、克扣退伍费等侵占职工利益的案件。（+）通过执法检查、明察暗访、信访举报、媒体曝光、专项督察、内部审计、责任倒查等方式主动发现案件线索，进一步加大查办案件工作力度。对本地发生的领导干部违纪违法案件或其他重要案件，纪检部门要第一时间了解情况，第一时间报告情况。加大对重点地区查办案件工作的指导督办力度，确保督办、自办、交办案件按期结案，提高成案率。（十一）加强案件审理和党员干部申诉案件的调查处理。继续强化纪检信访举报工作，加大案件查办系统应用。认真总结查办案件工作，充分发挥查办案件的“治本”功能，做到查办一起案件、教育一批干部群众、健全一套制度。五、开展群众反映强烈的突出问题专项治理（十二）清理取消各地违规设量的检测、培训、加入协会等行政许可前置条件，坚决纠正利用公权力变相创收、与民争利等不正之风。（十三）开展群众涉法涉诉访、疑难访、进京访等信访案件的清理整顿，推行首问责任制，把问题解决在当地。六、积极推进具有X队伍特色的惩防体系建设（十四）研究制定各个执法领域,、执法环节的实体性和程序性制度规定,进一步完善各项执法办案制度,杜绝随意、粗暴执法。（十五）完善权力运行机制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，必须集体讨论决定，对违规用权的加大问责力度。加强对干部选拔任用工作的监督，全市各级X队伍纪检部门必须提前介入，严格监督。（十六）建立健全队伍各级纪检机构,配齐配强纪检监督干部,完善纪检工作条块结合、齐抓共管的工作机制，建立健全队伍反腐倡廉制度，推进各项工作扎实开展。七、加强反腐倡廉建设的组织领导（十七）落实党风廉政建设责任制，加强对全市各级X队伍领导班子和领导干部组织开展反腐倡廉建设的监督检查、考核评价及责任追究。各单位领导干部要始终坚持“两手抓”、“两手都要硬”的方针，严格落实“一岗双责”有关规定，切实发挥预防腐败更加直接、更加及时的重要作用。（十八）规范内部管理运行机制，健全执纪办案程序，促进规范化建设。加强干部教育培训，努力提升执法执纪的能力和水平。（十九）加强反腐倡廉建设调查研究，努力实现成果转化,
