国企公司纪委书记2024年个人工作情况述职述廉报告.docx

国企纪委书记2024年个人工作情况述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是X,现任公司纪委书记。在过去的一年里，我在公司党委和上级纪委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真履行职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强保障。现将本人一年来的工作情况述职如下。一、聚焦主责主业，监督执纪有力度（一）强化政治监督，践行“两个维护”。突出政治引领，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。通过参加党委中心组学习，督促各级党组织和党员干部在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦党中央重大决策部署和公司党委重要工作安排，围绕公司重大项目，加强全过程监督，确保项目顺利推进。对发现的具体问题及时提出整改建议，督促相关部门整改落实，有力推动了公司各项工作任务的落地见效。（二）深化日常监督，规范权力运行。紧盯“关键少数”，加强对领导干部特别是“一把手”的监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对X名领导干部进行了重点监督检查，对发现的具体问题及时进行了提醒谈话，防止“带病提拔”“带病上岗”。加强对重点领域和关键环节的监督。针对物资采购、工程招投标、资金管理等容易滋生腐败的领域,开展专项监督检查X次,发现问题X个,提出整改建议X条，建立健全制度X项，有效防范了廉洁风险。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全年共运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X人次，占比X%；第二种形态X人次，占比X%；第三种形态X人次，占比X%；第四种形态X人次，占比X%。通过及时提醒、批评教育、组织处理等方式，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大问题。（三）严肃执纪问责，保持高压态势。加大案件查办力度，坚决查处违纪违法问题。全年共受理信访举报X件，处置问题线索X件，立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人，其中移送司法机关X人。严肃查处了典型案例名称等一批违纪违法案件，形成了有力震慑。严格执行问责制度,对落实主体责任不力、履行监督责任不到位的党组织和领导干部进行严肃问责。全年共问责党组织X个,领导干部X人，以问责倒逼责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。二、坚持标本兼治，正风肃纪有成效（一）持之以恒纠治“四风二紧盯重要节点，加强对节日期间作风建设的监督检查。在元旦、春节、中秋、国庆等节日前夕，通过发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，提醒广大党员干部廉洁过节，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年共开展节日期间监督检查X次，发现并纠正问题X个。深入开展形式主义、官僚主义专项整治。聚焦工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题，加强监督检查，严肃查处了具体案例，对相关责任人进行了严肃处理，并在公司内部进行了通报曝光，起到了良好的警示作用。加强作风建设长效机制建设。协助公司党委制定完善了X的实施意见等制度规定，明确了作风建设的目标任务、工作措施和责任追究，推动作风建设常态化、制度化。（二）扎实推进廉洁文化建设。加强廉洁教育，提高党员干部廉洁自律意识。组织开展了廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动X场次，受教育党员干部达X人次。通过正反两方面典型案例教育，引导党员干部坚定理想信念，严守纪律底线，增强拒腐防变能力。丰富廉洁文化活动载体，营造崇廉尚洁的良好氛围。举办了廉洁文化征文比赛、廉洁书画展览等活动，征集到优秀作品X件，展示了公司廉洁文化建设成果。在公司内部网站、微信公众号等平台开设廉洁文化专栏，定期推送廉洁知识、廉政故事等内容，使廉洁文化深入人心。推动廉洁文化进基层、进岗位、进家庭。组织开展了廉洁承诺、廉洁家访等活动，引导党员干部家属当好“廉内助”，共同筑牢廉洁防线。在基层单位设立廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语，将廉洁文化融入到日常工作中，营造了风清气正的工作环境。（三）深化以案促改促治。针对查处的违纪违法案件,深入剖析问题根源，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出整改建议X条，推动相关部门完善制度X项，加强管理X项。通过以案促改，实现了查处一案、警示一片、治理一方的效果。加强对整改情况的跟踪监督，确保整改措施落实到位。对整改不力的单位和个人进行严肃问责，防止问题整改走过场、流于形式。通过持续跟踪问效，有效促进了公司治理体系和治理能力现代化。三、加强自身建设，履职能力有提升（一）加强思想政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高政治站位，增强政治觉悟。全年参加集中学习培训X次，撰写学习心得X篇，切实做到学懂弄通做实。扎实开展党纪学习教育，加强党性修养,坚定理想信念。通过深入学习党章党规党纪，对照先进典型找差距，深刻反思自身存在的问题，制定整改措施，切实加以整改，进行自查自纠，刀刃向内，自我革命，进一步纯洁了思想、纯洁了组织。等方式，充实纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的选拔任用管理，注重选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部，优化干部队伍结构。同时，关心纪检监察干部的成长进步，落实相关待遇，减轻工作压力，激发干部队伍的活力和创造力。（四）协助党委落实全面从严治党主体责任。积极协助公司党委加强对全面从严治党工作的领导，推动主体责任和监督责任同向发力。加强与公司党委的沟通协调，及时向党委汇报纪检监察工作情况，提出工作建议，为党委决策提供参考依据。协助党委制定全面从严治党年度工作计划和任务清单，明确责任分工，推动各项工作任务落实。加强对各级党组织履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，强化责任追究。建立健全全面从严治党主体责任考核评价机制，将主体责任落实情况纳入党建工作考核内容，对落实不力的党组织和领导干部进行严肃问责。通过监督检查和责任追究,推动各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。过去的一年，在公司党委和上级纪委的坚强领导下，在全体干部员工的共同努力下，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进和完善。在新的一年里，我将继续带领公司纪委全体同志，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十某国企纪委书记述责述廉报告2022年,在XX股份公司纪委和公司党委的坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职责,切实强化责任担当,踏实做事,清廉履职。现将有关情况报告如下：一、坚持理论学习，提升党性修养一是加强政治理论和业务学习。一年来，我始终坚持把学习贯彻落实党的十九届六次全会精神和党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习领会十九届中纪委六次全会精神和十三届省纪委六次全会精神、学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法等法律法规，撰写心得体会四篇，学习笔记2万余字，工作中坚持运用法治思维、法治方式开展工作。二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一,严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民群众的血肉联系。时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置,任何时候、任何情况下都严格约束自己言行，把“守纪律、讲规矩”作为一种常态、一种自觉，真正做政治上的明白人。三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责工作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党、落实意识形态工作责任制、履行法制建设职责、落实党风廉政建设责任制的同时，把党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任人的职责，在日常工作中加强对分管部门、单位党员的教育管理和监督。二、坚持廉洁从政，守好纪律底线一是强化廉政意识，严格纪律法规。本人认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例，严格遵守廉洁自律准则企业领导人员廉洁从业规定和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，严肃参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，注重发挥党员领导干部的表率作用。坚持每年度上报个人重大事项，同时管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。二是严肃党内生活,充分发扬民主。严格执行民主集中制,自觉服从党委集体领导,自觉维护班子团结,对分管的工作尽心尽力扎实推进,承担责任不推诿；落实好“三会一课”制度，坚持过好双重组织生活,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性;认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。三是改进工作作风,带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察甘肃的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风,净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用求真务实的精神推进各项工作;严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象,不断向高标准看齐,永葆共产党人政治本色；始终牢记“执纪者必先守纪,律人者必先律己”，把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀,守牢底线，自觉净化朋友圈、生活圈，自觉养成在监督中生活工作的习惯。三、聚焦主责主业，严肃监督执纪按照XX集团和XX股份公司党风廉政建设和反腐败工作要求，立足企业实际，深入推进全面从严治党“两个责任”的落实，牢固树立“四个意识”，切实加强对干部的教育、监督和管理工作，深入有效地推进企业党风廉政建设。一是落实廉政责任。制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作要点2022年纪律检查工作要点，签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书45份，监督执纪责任书6份，与关键岗位人员签订廉洁从业承诺书45份；开展集体廉洁谈话2次、共计170人；完善中层领导干部廉洁档案45份，向职工家属发放廉洁家庭倡议书45份；对10名拟提拔任免干部进行了廉洁审查和任前廉洁谈话。全年召开2次专题会议安排部署党风廉政建设与反腐败工作，召开1次专题会议研究公司党内法规执行情况，定期听取党委委员、基层各单位汇报党风廉政建设工作情况，进一步规范管理人员廉洁从业行为。二是抓好警示教育。组织开展集中纪律教育学习活动。邀请专家教授开展预防职务犯罪专题讲座1次，开展警示教育和廉洁文化建设培训2次，观看警示教育片5部，传达甘肃省纪委监委通报的典型案例5次，开展党纪法规知识测试4次。开展了以“遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、和谐发展”为主题的廉洁文化建设活动。制作廉洁文化微视频1部，设置廉洁文化墙1面。三是持续纠治四风。在持续推进党史学习教育常态化制度化学习教育中，通过学习习近平总书记的系列讲话，中央八项规定，反“四风”教育，观看廉政、涉黑除恶警示宣传片等形式，增强了广大干部廉洁从业的意识。紧盯节假日期间“四风”问题，印发严明纪律文件，抓实抓严作风建设；印发了进一步规范纪检监察信访举报工作的通知，畅通举报渠道，凝聚职工群众监督力量。对基层单位落实中央八项规定精神及其实施细则情况、纠治“四风”问题情况，“三公经费”使用情况等开展纪委督查2次，反馈问题22项，抓早抓小，及时整改。开展党员涉黑涉恶、信教传教问题排查工作1次，签订承诺书85份。四是健全廉政制度。进一步健全公司党委