（7篇）2024年二十届三中全会公报阶段工作总结、经验做法.docx

（7篇）2024年二十届三中全会公报阶段工作总结、经验做法奥今第一篇，共七篇J党的二十届三中全会是我国在迈向新征程、实现新跨越的关键阶段召开的一次具有重大战略意义的会议。这次会议为国家的发展进一步指明了方向，明确了路径，犹如一盏明灯照亮了中国式现代化建设的前行道路。在全会精神的指引下，全国上下齐心协力，积极投身到改革发展的伟大实践中。近段时间以来，我们紧密围绕党的二十届三中全会精神，结合自身工作实际，扎实推进各项任务落实，现将有关情况汇报如下。一、学思践悟，确保精神入脑入心.一是深入研学，提升理论水平。为了深入贯彻党的二十届三中全会精神，切实提高全体员工的政治素养和理论水平,我们制定了详细的学习计划。通过定期组织集中学习、专题研讨、小组交流等多种形式的学习活动，让大家深入学习全会文件，领会精神实质。同时，我们还邀请了专家学者进行专题讲座，对全会精神进行深入解读，帮助大家更好地理解和把握。在学习过程中，大家积极发言，分享学习心得，形成了浓厚的学习氛围。通过不断地学习和交流，全体员工对党的二十届三中全会精神有了更深刻的认识，在政治上、思想上、行动上更加坚定地与党中央保持高度一致。二是实地考察，拓展实践视野。为了更好地将理论与实践相结合，我们积极组织员工到先进地区、优秀企业进行实地考察学习。先后组织了多批员工前往深圳、杭州等地，学习当地在科技创新、产业升级、城市管理等方面的先进经验和做法。通过实地考察，员工们不仅开阔了视野，增长了见识，也找到了自身工作中的差距和不足，明确了努力的方向。我们将继续加强与外部的交流与合作，不断拓展员工的实践视野，为更好地推动工作提供有力支持。二、真抓实干，推动工作创新发展.一是精心谋划，推动业务升级。我们以党的二十届三中全会精神为指导，立足本单位的业务实际，积极谋划业务升级。成立了业务升级工作领导小组，由单位主要领导担任组长，统筹协调业务升级工作。组织相关部门和人员对现有业务进行全面梳理和分析，找出存在的问题和不足，制定了详细的业务升级方案。在方案实施过程中，我们注重加强过程管理和监督考核，确保各项工作按计划推进。通过业务升级,我们的工作效率和服务质量得到了显著提高，为单位的可持续发展奠定了坚实基础。二是聚焦难点，加强问题攻坚。针对工作中存在的一些难点问题，我们成立了专项攻坚小组，集中力量进行突破。例如，在项目推进过程中，遇到了技术难题和资金瓶颈等问题，我们组织技术专家和财务人员进行深入研究和分析，制定了科学合理的解决方案。通过加强与相关部门的沟通协调,争取政策支持和资金扶持，成功解决了项目推进中的难题。同时，我们还注重总结经验教训，建立健全问题解决机制，为今后更好地应对类似问题提供了借鉴。三、广泛宣传，营造良好氛囹。一是加强内部宣传。我们充分利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、工作群等多种渠道，广泛宣传党的二十屈三中全会精神。定期发布学习资料、学习心得、工作动态等信息，让全体员工随时随地都能了解到全会精神的学习贯彻情况。同时，我们还组织开展了知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工的学习热情，营造了良好的学习氛围。二是积极对外宣传。我们积极与新闻媒体、行业协会等外部机构合作，通过新闻报道、专题采访等形式，宣传本单位在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面的做法和成效。向社会展示了我们积极进取、勇于担当的良好形象，为推动全会精神的广泛传播做出了积极贡献。四、统筹协调，促进全面发展。一是加强团队建设。我们以党的二十届三中全会精神为引领，加强团队建设。通过开展团队拓展训练、业务培训I、文化活动等形式，增强团队的凝聚力和战斗力。注重培养员工的团队合作精神和创新意识，鼓励员工在工作中相互支持、相互配合，共同推动单位的发展。同时，我们还加强了人才队伍建设，制定了人才培养计划，为单位的长远发展提供了有力的人才保障。二是优化管理流程。我们对单位的管理流程进行了全面梳理和优化，建立了科学合理的管理体系。加强了对各项工作的规范化管理，明确了工作标准和流程，提高了工作的效率和质量。同时，我们还加强了对工作的监督考核，建立了完善的考核评价机制，对员工的工作表现进行客观公正的评价，激励员工积极进取，为单位的发展贡献力量。县委要求在基层深入开展的学习贯彻党的二十届三中全会精神活动，是提升基层治理能力的重要举措，为我们基层干部明确工作方向、提高工作效率提供了有力指导，为广大党员干部增强责任意识、担当精神确立了新的更高标准。我镇按照县委总体要求，以枳极的态度和扎实的工作，认真组织全体党员干部开展了学习贯彻党的二卜屈三中全会精神的活动，取得了较好的效果。现就个人在活动开展中调研的主要内容报告如下：一、学习贯彻党的二十届三中全会精神活动开展取得的成效学习贯彻党的二十届三中全会精神活动启动以来，我镇紧密结合实际，采取了一系列切实可行的措施，推动活动深入开展，取得了显著的成效。1、开展专题培训I,提升干部能力。镇党委组织了多期学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班，邀请党校老师、专家学者等进行授课，对全会精神进行系统解读和深入分析。培训内容涵盖了经济发展、社会治理、民生保障等多个方面，具有很强的针对性和实用性。通过培训I,党员干部的政策理论水平和业务能力得到了明显提升，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。2、加强组织建设，增强基层活力。以学习贯彻党的二十屈三中全会精神为契机，我镇进一步加强了基层党组织建设。一是优化了基层党组织设置，根据工作需要和党员分布情况,对一些党支部进行了调整和合并，提高了党组织的覆盖范围和工作效率。二是加强了党员队伍管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党员的教育和管理，提高了党员的党性修养和组织纪律性。三是积极开展党建活动，组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。3、推进项目建设，促进经济发展。我镇将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动经济发展紧密结合起来，枳极谋划和推进项目建设。一是加大招商引资力度，制定了优惠政策，吸引了一批优质项目落地。二是加强项目管理，建立了项目跟踪服务机制，及时解决项目建设中遇到的问题，确保项目顺利推进。三是注重项目质量，严格按照相关标准和要求进行项目建设，确保项目质量安全。通过项目建设的推进,我镇的经济发展取得了新的突破，财政收入和居民收入都有了明显增长。二、学习贯彻党的二十届三中全会精神活动存在的问鹿与不足在学习贯彻党的二十届三中全会精神活动开展过程中，也暴露出了一些问题和不足，需要我们认真加以解决。1、思想认识有待提高。部分党员干部对学习贯彻党的二十屈三中全会精神的重要性认识不足，存在敷衍了事、走过场的现象。例如，在参加学习活动时，不认真听训:、不做笔记，对学习内容一知半解。还有一些党员干部认为学习贯彻全会精神是上级的要求，与自己的工作关系不大，缺乏主动学习的积极性和自觉性。2、工作落实不够到位。虽然我镇制定了系列学习贯彻党的二十届三中全会精神的措施和方案，但在实际工作中，部分措施和方案没有得到有效落实。例如，在推进项目建设过程中，存在一些部门之间协调配合不够紧密、工作推进缓慢等问题。在加强基层治理方面，一些制度和机制还不够完善，治理效果还不够理想。3、创新意识不足。在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，部分党员干部缺乏创新意识，习惯于按部就班、照抄照搬，不能够结合本地区、本单位的实际情况，创造性地开展工作。例如，在推动产业发展方面，一些干部缺乏创新思维，不能够积极探索新的发展模式和路径，导致产业发展缺乏活力和竞争力。三、学习贯彻党的二十届三中全会精神活动开展的建设针对以上存在的问题和不足，为了更好地推动学习贯彻党的二十届三中全会精神活动深入开展，提出以卜.建议：第一，加强思想教育。进一步加强对党员干部的思想教育，提高他们对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性认识。可以通过开展专题讲座、组织讨论等形式，让党员干部深刻理解全会精神的内涵和重要意义，增强他们的学习积极性和自觉性。第二，强化责任落实。建立健全工作责任制，明确各部门、各单位的工作职责和任务，加强对工作落实情况的监督检查。对工作落实不到位的部门和单位，要及时进行通报批评，并责令限期整改。同时，要加强对党员干部的考核评价，将学习贯彻党的二十届三中全会精神的情况纳入考核内容,作为干部选拔任用的重要依据。第三，鼓励创新实践。积极营造鼓励创新的氛围，引导党员干部敢于创新、勇于实践。可以通过开展创新竞赛、评选创新案例等形式，激发党员干部的创新热情和创造力。同时，要加强对创新成果的总结和推广，及时将一些好的经验和做法在全镇范围内进行推广，推动全镇工作不断取得新的进展。第四，加强沟通协调。建立健全沟通协调机制，加强各部门、各单位之间的沟通协调，形成工作合力。在推进项目建设、加强基层治理等工作中，要加强部门之间的协作配合,共同解决工作中遇到的问题。同时，要加强与上级部门的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取上级部门的支持和帮助。r工作悬今第三篇）XX镇严格按照上级要求，加大宣传，反应迅速，高度重视，精心组织，认真开展二卜届三中全会精神学习，通过集中专题宣讲:、分散收看新闻并充分利用宣传栏、电子屏等多种形式及时把广大党员干部的目光聚焦到党的二十屈三中全会上来，掀起全面学习二十届三中全会的热潮。一、深入学习贯彻，提高思想认识镇领导班子成员高度重视，悉心组织，提前部署，召开多次专题会议，精准落实党的二卜屈三中全会精神的学习宣传工作，明确其为当前和今后一个时期的重要政治任务。我们制定了关于镇学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体方案，科学安排学习计划，及时下发学习指令。我们将全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定作为学习重点，通过理论中心组专题研宣传活动，引导居民养成良好的生活习惯。经过共同努力，社区环境得到了明显改善，居民的幸福感不断提升。(三)矛盾纠纷有效化解社工部在基层治理中注重矛盾纠纷的预防和化解工作。我们建立了矛盾纠纷调解机制，及时发现并处理各类矛盾纠纷。通过开展矛盾纠纷排查活动，了解潜在的风险点，并制定相应的预防措施。同时，我们还积极发挥人民调解员的作用，协助居民解决邻里纠纷、家庭矛盾等问题。这些努力使得矛盾纠纷得到有效化解，维护了社区的和谐稳定。(四)特色亮点工作展示1. “党建+志愿服务”模式社工部创新推出了“党建+志愿服务”模式，将党建工作与志愿服务相结合。我们组织党员志愿者深入社区开展志愿服务活动，为居民提供法律咨询、健康义诊等服务。这种模式不仅提升了志愿服务的质量和水平，还增强了党组织的凝聚力和影响力。2. “智慧社区”建设为了提高基层治理的效率和水平，社工部积极参与“智慧社区”建设。我们利用互联网、大数据等技术手段，建立了社区信息化平台，实现了信息共享和快速响应。通过这一平台，我们可以及时了解居民的需求和诉求，并制定相应的解决方案。同时，我们还利用这一平台开展线上活动，丰富居民的文化生活。3. “居民议事厅”制度为了更好地听取居民的意见和建议，社工部推动建立了“居民议事厅”制度。我们定期组织居民代表召开议事会议,共同讨论社区事务和民生问题。这种制度不仅增强了居民的参与感和归属感，还使得基层治理更加民主、透明。四、工作案例分享（一）工作分享在党建引领基层治理的过程中，社工部注重数据的收集和分析工作。我们建立了完善的数据管理系统，记录各项工作的开展情况和成效。例如，在民生服务方面，我们统计了老年人就餐服务的受益人数、儿童课后辅导的参与率等数据;在社区环境整治方面，我们统计了清理垃圾的数量、消除安全隐患的次数等数据。这些数据为我们评估工作成效提供r有力的支撑。（二）案例分析1 .垃圾分类宣传案例社工部联合社区开展了一次垃圾分类宣传活动。我们通过发放宣传资料、举办讲座等方式向居民普及垃圾分类知识。同时，我们还设置了垃圾分类示范点和监督岗