市人力资源和社会保障局局长交流发言：党建引领“安心干” 数字赋能促增收.docx
市人力资源和社会保障局局长交流发言：党建引领“安心干”数字赋能促增收根据会议安排，现在交流五个方面.一、突出,党建引（”，凝心聚力促就业整化党建引旬I.市人力资源社会保除局选派IN副县级党员干部作为“安心干”党建指导员.对安心人力公司党建工作进行指导，国有企业方派出2名党员担任萩事和监事，通过党建引领推动平台运营，井组织党员干部采取入企走访、宣讲、上党课等多种形式，切实加强对市内其他人力资源企业的党建工作指导.强化教育管理，依托我市在省外设立的劳务协作工作站点，在有条件的外出务工人员聚集地、务工集中企业，通过召开党员农民工代去座谈会等方式.宣:传宣讲党的二十大精神和就业创业、权益保障等政策，帮助1.调解决劳资纠纷等在外就业遇到的困难：依托“四联四帮“工作机制，发挥社区（村居）等基层党组织作用,加强与外出党员农民工的联系对接，引导他们发挥党员示范作用,就地联系服务外出务工群众,把外出务工群众团结在党的周围.凝聚起“牢记IM托跟党走、感恩奋进新征程”的思想自觉和行动自觉.强化理论宣传.在T/""；升设党位.I大精神宣传专栏,依托平台79.6万多注册用户资源,积极通过平台宣传党的二十大精神.创新开展“一村一名人社专员”工作，赋予人社专员“理论政策宣传员”职责,结合人社工作业芬.积极向群众宣传党的二十大精神和党的路线方针政策,组织区域内的政谊在讲，把党的E音及时传达到基层群众.打造学习阵地.指。“安心干”平台开设“党员学苑”专栏，及时跟进转战习近平总Hi记很要讲话，推送学习资料、新闻报道等内容,方便流动党员进行日常学习，井为他的参加习近平新时代中国特色社会主义思想.主遨教百、党纪学习教育提供便利：（“安心干”平台让流动党员“不掉队”入选贵州省第：批主题教育典型案例选编S;二、聚焦"数据M能”.省心省力找岗位整合资源、精准推介.“安心干”平台发挥数据影维段互通、多场景共用的优势.泛与省内外优质人力资源企业、产业园区、用工企业协作,有效整合政府、企业、市场等各方面就业资源，行效解决我市农村外出务工人员在就业增收方面存在的信息不时称、就业架遒不宽的问题，同时,以“安心干”小程序破解战卜招聘会的时间局限、范围局限，让群众足不出户,在线择优选岗,实现“码上选岗”“掌上就业”,最大限度带助群众实现高质址就业增收.=体衣、精准匹配.运用大数据技术开发“薪资评估”功能粮块，衲助群众找准自。技能、就业和新资定位,怖助群众快逑找到合适的工作,实现人岗最优I兀配,目前，平台,164家用工企业、21家人力资源机构、8个产业园|茶仃劳务岗位供需协议,平价储备优质就业岗位2。余万个，开展薪资评估4.13万次，帮助1.3万氽人实现更高解资就公.B4UHV.升素及运用大数据技术探索数据赋能外出务工流动党员的教有管理，充分发挥流动党员的先锋示范作用，积极探索开展异地培训，在提升技能的同时，加强理论培训.宣讲党的好政策,传递党的好声讦.让广大务工人员听党话、感党恩、跟党走.三、强化“头履带动”,注培育强示范注“头作用发挥.出杼“安心干”平竹将有一技之长、在务工地长期工作、热心眼务群众的外出务工“头雁”发展委“安心专员”）.依托“头雁”的工作经验和影响力向群众精准推宣“安心干”并通过平台找到称心的工作、高薪的岗位，同时枳极引导技励党员“头雁”依托平台集结的政策资淑.为身边的X籍务工群众提供好优岗转化、人文关怀、政镇咨询、技能提升、劳动维权等“安心”服务，帝助群众我业更加稳定、增收更加明显.加强“头*素庾培养.通过茶层党支部，优先将宣传攻爱好、带动就业好、脓务群众好的优秀“头雁”发展为党员,进一步充实和壮大“头雁”中的党员队伍。拓展"头Ir发展前景.段勘有条件的优秀“头雁”报考基层党政机关和事业单位.引导基层党组织切实将优秀“头腊”作为村支两委后备人选，特别优秀J1.符合相关条件的可推荐作为副乡钠长人选，让“头雁”工作更有劲头、发展更有盼头.四、创新“安心服务”，多措并举霆腰务“贴心服务"保障群众"安心干”.平台聚焦“市场+行政”,全方位整合政策资源.在全省乃至全国率先创新推出“十大贴心服务、具体通过“人身意外保险、线上贷款申领、补贴政策咨询、垫付拖欠工资、买房买*.折扣、医保业务办理、企业既纳社保、往返车费报第、协调子女入学、一呼百应热线”等贴心暖心服务,促进我市外出务工群众“安心干”.“价值提升"助力腓众“好就业”.电点辿过“新资评估、人岗相适、提升价值：优质岗位、增加收入、提升价伯；订单培训、精准输出、提升价值”的价伯提升闭环，最大限度帮助群众通过高质讯就业实现收入地加。“悠悠乡愁”倭按群众“故乡情”.平分专门开设“急急乡愁”专栏,展示家乡风光、传递家乡资讯、上架家乡特产，让广大在外务:群众及时了解家乡的发展变化，让大家在外务工更有动力。五、促进“两地一保”，充分就业曜人心助力群众增收.自2022年I1.月“安心干”平台上线运营以来.平台的“十大贴心服芬”和“三大价（ft提升”体系，已吸引79.6万责众注册使用“安心干”，建立务工人员档案6.51万个，开展就业服务3d万人次，应用平台促进就业3.8万余人，在服务群众雨质瓜就业增收上取得了初步成效。促进金触增资.通过岗位推荐、政策咨沏、专场招聘等方式，就业服务群众50万人：同时加避与金融机构合作，平台累计回流资金9000万元。做好权益保障.平台开设了法律援助热血人社部门通过平价提供劳动保障监粢、劳动人事令议件破服务,枳极帮助广大务工群众维护自身合法权益.让大家在外务I：更有保障.
