先教活动第二阶段党支部对党员评议意见(标准范文).docx

精选范文：先救活动其次阶段党支部对党员评议看法（标准范文）（共1篌）市委教化办：在市委教化办的领导和市委期察饵声组的详细指导下，'市科技局机关“党员先进帙教化”其次阶段，严格根据市委的统一部署和进度要求扎孔实实地开履，取得较好效果。现将其次阶段工作总结和第三阶段工作支配呈上，能否转段，请予审批。附件：一、机关党员先进性教化其次阶段工作总结二、机关党员先进性教化第三阶段工作支配附件一：机关党员先进性教化其次阶段工作总结市科技局机关自3月15日起先转入“党员先迸性教化”其次阶段。先后完成召开其次阶段动员会,开展警示教化.制定本单位党员先进性详细要求，广泛征求和梳理、反馈群众看法,党员个人比照总培，民主评议、党内测评、群众冽评、组织审定党员格次等项工作。我局机关黔与教化活动的支部七个,党员总数66人，在教化活动期间，二口盘体后定居外地的党员转走组织关系，实际参与测评党员64人，及党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法；一、接着深化学习，提息思想相俣3月16日.市科技局机尖党委召开其次阶段动员会,党委书记徐建成和巡察蛆蛆长一同志分别作动员.饼酒其次阶段党性分析、民王评议工作的至要性和必需把描的关铤环节及达到的基本要求,对其次阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。撼过层层右扬发动、组织探讨,使党员干部充分相识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问懑，摘好整改的前提和基础，是一个承上后下的关铤性阶段：同时明确了其次阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有变点她珏货了“三个代表”更要思想,党章及必读籥目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡端涌等同志有关党员先进性的更要论述,进一步瓮驭了思想就溺。做到三个明朝：一是明确“三个代表”里要思想的时代茸景,科学内涵和精神实质：二是明碣党章对党员的基本要求：三是明确机关党员先进性的详细标准，从而为党性分析.民主评议工作的瞅当开展交定了坚实的思想基础。二、仔细探讨探讨.制定详细要求我局各支部在仔细学习，深刻领悟“三个代表”更要思想.党崇和*市直机关党员先迸性标准和详细要求的基础上，蛭仔细探讨、反复探讨，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的详细要求,做到目标细化，可攒作性强。在各单位提出的详细要求基设上，针对科技部门的歌就特点，局党委进一步梳理提出*，市科技局机关党员先进性的详细要求）共六条,使科技系统的党员明确了保持先进性的详细标准和55力方向。这六条要求是：1,俣范贯彻执行党和国冢的科技方针、政策。全力实施”科教兴市”战略,在深化科技体制改3E,解放科技生产力，促进科技事业发展，推动全市科技进步方面发挥先锋模范作用。2、推动科技与足济的紧密结合。增加科技主动服务及济的意流，在加强科技管理、促迸成果转化、发展高新技术、培植科技产业等方面主动探究，大胆创新，创建性地开展工作。3、大力加强科普工作,提高全市人民的科技文化素养。在豪密联系科技工作者.推护科技人员合法权益,发挥科技人才的主动性、创建性方面发挥桥梁处带作用。4、推动决策科学化、民主化。驾驭国内外科技动态,围绕及济建设中心和全市工作大局,强化科技服务.为市委.市政府更大决策供应科技论证和智力支持，当好参谋和助手。5、优化科技发展环境。实施科技发展规划，实行有利于科技迸步的实延政策，在推动体制创新、制度创新、管理创新、科技创新等方面发挥表率作用。6、带头学习科学技术学问,自觉弘扬科学精神。豺奋工作、无私奉献,仔细同行卤位职费.精彩完成年度工作目标和各项任务,创建一流的工作业纷。三、坚持开门教化,广泛征求看法在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求看法作为增进同群众感情.加强与群众联系.自觉接受辞众监督的一次极好机会,努力创建群众盼所欲言的气猊,拓宽群众等与的集狙，实行四种方式搞开门教化：一是深化基层主动征求看法。市科技局局长徐建成,副局长王继跃、欧阳生分头深化10个县（市、区）和20多家企业，假听基层的看法和建议。市科协主席罗獴生深化企业调亘殊讨，提出改进科协工作的思选和看法。二是发放征求看法去。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、要退休老同志、非党干部五个层次发放征求看法表.广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的看法。据统计，自教化活动以来，我局各支部共征求到各种看法建议85条，其中：对单位的看法建议39条.对党员个人的看法建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市科技局召开民主党派人士座谈会，离退休老同志座谈会,非党干部座谈会：市科协召开市直部份协会秘书长、§（区）科协主席及老同志座谈会：各支部都实行面对面或苗蹄苗的形式听取看法,进一步扩大党员和群众对这场教化活动的参与权。四是开展谀心活动。各支部结合反馈群众看法，广泛开展谈心活动，并做到突出一个”真"字。即济箕话，动真情，无真心.巡察组同志深化各个支部.找柒位主要领导谈心：各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心，党员之间也开展了交心活动。通过开门教化，广泛征求看法，党员干部本若、'有则改之,无则加勉''的看法，对群众的看法进行仔细的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题,为党员的个人比照总结装定了基的，增加了针对性。四.深化自我目析，支部组织审定党员自我总给比照的过程是不断增加党性、加强修养、自襄救化、自我提高的过程。为增加自我剖析的效果,我局各支部抓住一个、'深”字,从三个方面把父：一是党员个人从严把关。各支部要求党员比照总结时以“三个代表”为尺子.以身边典型为榜样,以群众看法为镜子，坚持高标准产要求,勇于把自己摆进去，仔细查找问题和不足，深疙思想根源.明确劣力方向。每个党员也写自我剖析材料那好缝了自己找.领导点、群众帮,反要修改，不断完善的过程.二是各级负责同志严格把关根讴层层负责原则，各支部仔细审定党员个人总结材料,做深化细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是.找准自身存在的突出问题和存在问题的缘由。招蜕计，我局党委参与教化活动的党员64名.收到个人总结材料60份，其中不符合要求退回党员个人蜷改9份,个别党员的总结材料被迫回不止一次，的确做到了不涵足不放行。三是巡察督亘组从严把关。市委巡察组同志对工作高度负责.不仅审定了科技局系统主要领导的自我剖析材料，还审定了科技局全体在职党员和下霹七个支部书记的个人总结,做到了不满足不上报。由于严把“三尖因此各支部多数党员的剖析材料质是较高，从历位党员的自我总结材料中,可以看出他们的确是经验了一个深刻而苦痛的思想反市过程。不少同志都从自己工作中的何胭追根溯源，充溢志气地亮出思想深爱的向鹿。有的从个人升迁得失的心路历程,看到自己党性根基的不扎实：有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本界工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡簿等等.从而为民主评议做好了充分打算。五、搞好民主评议.搐确评定格次在民主评议过程中，我们做到吃透文件精神,抓住空点环节,严格驾取政策、严格径行程序.严格评定党员格次。有五个特点：一是党员领导干部带头剖析自己，带头评议别人。科技局局长徐建成.副局长王继跃、欧阳圣.科协主席罗豫生、威主席吴旭、黄邦校,地质局副局长刘国同等都带头作自我总培、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻，实里求是，客观全面。对党员的评议既确定成果.又亶点帮助百找存在的突出问题,提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展王动健康的指责和自我指贵。党员之间互评时,坦设主动，仔细负於，人人发言,既有思想交锋，触及灵魂,又有感情沟翘,增进团结。大家反映.很多年没有这么仔细地开过党内民主生活会了，特殊是党员之间能够本着相互帮助，共同提高的原则主动开展指责方面，是以往很少见到、很玳做到的。是离退休党员主动尊与民主评议。我局参与教化活动的意境休党员中有24人,其中有20人写了自我总结材料。在民主评议近程中,他们仔细比照市直机关芮退休党员保持先进性的详细要求进行自我网析，同时,对党员特殊是党员领导干部提出了很多中肯的看法和建议。全体党员本看“言者无罪,展者足戒,有则改之,无则加勉”的看法正确对待自己.正确对待群众,整个民主评议过程气第主动、热情、健康。四是仔细组织党内冽怦。我们要求党员投票时，把近两个原则：a其事求是.客观公正。昭箱操作,不知小团体。从各支部反馈状况看.党员民主测评是正常有序的，没有违规行为。五是精确评定党员格次。整个工作在巡察组监督指导下进行.严格驾驭有关政策，力求客观精确,符合实际，公示期间没有接到异议。在党性分析、民主评议阶段,科技局机关全体党员干部受到了深刻的党性袈燎和考验,成效是明显的.主要收获有三个方面：一、进一步IS加党性观念在党性分析、民主评议阶段，襄司机关党员通过学习党章3、学习一市直机关党员先进住的标;隹和详细要求）,探讨制定本S1.门、本单位党员先进性的详细要求及进行个人比照总培等一系列工作，经验了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明徜自己的行为标准，找到自身差距,增加了党性观念。有三个改变：一是学习的主动性埔加了。党员干部利用工作之余自觉学习教化读本.撰写体会文至,主动参与先迸性教化标准的相识和箧讨，理论素养有明显度离。二是组枳纪律性增加了。对上级党委工作部署的实行更加快速有力.每个党员对支部支配的工作仔细完成.党员的蛆织观念和婚行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神JS加了。工作中饼协作、讲贡献多了，推透、扯皮的事情少了,党员大局意识、费随怠识和先锋怠识有明品提高。二、进一步强化了宗旨怠识通融党性分析、民主评议,党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕以众显关切，与群众切身利益关系紧里间逾，进行深化的探讨，对立刻能改的不拖不等，边整必改，立说立行，仔细落实整改措施。如市科技局针对职工一般尖切的宿舍区平安、绿化和停车问题,立说立行,制定方案，拨出。款.加高围墙.范恻绿化,整治周边环境,受到住户欢迎。针对关切老同志不信同通.指派专人负费老干部工作，组织他们进行娃康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题,主动与社保公司联系协商.争取支持，妥当解决。市科协针对群众关注的热点问题.组装抗击非典大型科普宣扬活动，在罗城区主要街道社区及中山公园建立8个符合市级规范要求的科普画IE。市地震局地震台针对干部职工反映剧烈问题,正在打井钻探找寻清洁的饮用水。目前，我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的一心一意为人民服务的宗旨.受到了党外群众的确定和欢迎。三、理迸了指货与自我指责风气的形成通过党性分析、民主评议,全体党员干部受到了一次深刻的党性熟炼。一是生加了自律意识。学会一分为二的看待自己，包括一些阕退休党员，如刘兴玉、方世添、罗金体、王多佳、陈华民、沈国中、妾祝三、吴长城等同志剖析材料却写得很深刻,没有大道理.更多的是谈活思想.深化进行理性思索。二是正确对待指责。民主评议会上，党员之间开展了仔坳的指责和自我指责。彼此心平气和.坦派相见，言者直袖了当,词者看法温和。可以说通过这次评议,开了好头，促进了党内指责与自我指责风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部，通Si开展指贵和自我指责，支部书记刘国平与一般党员林阿妙之间的团结协作增加了，相互沟通多了，彼此相互敬¢.相互协作,推动了单位各项工作的开展,取得良好成效。在党性分析民主评议阶段.我们的工作也存在一些不足和差距。主要有：党员个人总结材料，仍有一些欠缺,特殊是缘由的剖析不够深刻：个别支部在开展指费与自我指费时谈成果的多，指出阿俄的少I主尊实践活动的开展有待增加实效性,更实在地帮助基层解决一些匏点、难点问法。附件二：机关党员先迸性教化第三阶段学习支配一、总体要求充分相识整改提高阶段的至要性。明确整改、巩固提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化.是开展保持共产党员先迸性教化活