2024年十月份工作总结.docx

2024年十月份工作总结十月份工作总结1一、教务教学方面提前做好教学工作安排，备好教案，打算好教具，尽买打箕感爱好的教具.在课常上甚本以幼儿咕戏来开展活动。注意幼）附手操作实力以发展幼J眼化的扩散性思维为主，让他们自己开动脑筋，激励他们说出自己碗!法.在这个月中，我简洁地小结一个本月所学的内容以及幼（I1.Z在课常上一些突出的表现。1.蔽氏数学：数物结合（8、9）,听数取物；10的形成，小星星；10以内数物结合，小刺猾描接桃；视察力迫戏，大家来找茬.2、美术：捡贝壳、水果捕、蓝天中的白色精灵、奇异的砌林.这个月在幼儿的美术作品中，张羽涵的画面很整齐，富有想像力,要是画得再大一点就更好了.昆扬、杨淼瑜、石荏游的画就有点乱了，但是画得还是健不偌的,画面很丰富.张诗琪、洪宇轩的画还可以，能够说出画面的内容，二、日常生活方面蒙氏日常生活：穿鞋、叠板子、自己接水喝.我和双老I用协作得还很默契，都是主动担当起一日的后勤工作，基本做到救室、55室、公共卫生区的干净，每天开窗通风换气，给碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次.教室里每天都开紫外线灯消击,遇到清好天气晒被子，准时参与保育学习等.当然有时候太忙，会忽视或遗忘有些卫生的打扫，比如窗台上的灰，厕全部时候没有清扫干净、电视柜上的灰尘，但是在经过赵老师提示后我们都刚好搞干净了.在经过每周的卫生检查后我对以前没有留意的地方特殊留意了.另勺氏于手足口病，我她引起了高度重视，每天都坚持对幼儿迸行三检，对幼Jua行个人卫生教化，璃保幼儿的健康状况三.幼儿常规方面1.每天琳浏幼J闵行礼貌鼓化,陈嘉淳.杨雅霓由以前的不主动打招呼到主动打招呼了，而且洪宇轩特殊喜爱当值日生.会主动嫉艮老师、叔叔、阿姨、小挚友问好,班特多嘛.2、在进餐前我们每天都对幼儿提要求，不能把坂掉在定子上、地上，吃坂时不能说话，不能玩,不懒E食等,这个月由用勺子吃饭改成学习运用筷子吃饭,小挈友6月6进步了，除了张沁、洪岩酸和石嘉彤小堂友间或还会掉饭粒之外，其他小铉的京面和地上都没有掉饭了.3.为了培育幼J面主子翁意识以及酷爱劳动的品质,我们班特设立了T"今日我值日"的栏目，锤天请一个小挚友来当佰日生，如擦案子、倒垃圾，还有请他来维持纪律、给小弟友们发放早中脸点心等，我发觉这么做了之后，我们班的小学友越来越能干了，每个小学友都争瑞要当佰日生呢！4.为了培育幼儿的自理实力，我们都要求幼儿自己穿脱衣服，把鞋子摆放整齐，咫衣物餐放整齐，同时午睡起床后自己0被.在这个方面，杨瓷瑜、洪宇轩、张i理表现要棒一些.四、班级开展的;舌动10月9日幼J咽开展“更阳节”活动，本班幼J住动参与，都懂得了感恩,知道回家给长#问幔和忸助长基做力所能及的事情.10月20日进行了家长半日开放活葫,这次活哪办得很胜利，家长彳酸子都玩得很快乐，未出任何平安事故.此次活动很感谢赵园长的指导，也感谢我们班各位家长的支持与协作!10月27日在/J飒房进行“包汤圆”的实践活动，幼儿们的爱好特别高，动手实力很强，娴熙运用双手完成延、猱、捏的精细动作.在这次活动中，我们的小挈友又得到了不一择的收获与发展.10月31日，参与幼儿园组织的“万圣节活动，我们班要求剪垢媪,我发觉幼儿们在奥纸方面的动手实力须要加强，要学会如何平安运用剪刀，这个方面，我会耐性、细致、按部就逃地救会幼儿.五、家园联系本月的家园联系都是双老师在做，很感谢双老师的辛勤付出.双老IJ币也会在幼儿离园的那个时候教我怎么样和家长沟通，彼此了解，听取家长的反馈，争取在教化幼J®斯防动保持一样.这就是十月份以来我们所做的工作，希里街F个月小学友C而2有更大的进步，我们老师也能做得更细致一些，不断进步！十月份工作总结2一、办公空1.完成了迎接“孝文化”节的服务保S8的协调.督办工作；2.主动做好迎接“本科专业评估"的后助保蹄的例调打算工作；3、加强节能工作的检亘和管理4.帮助各部门完成了对新聘合同工上育培训学习.二、睹食科1 .加强了开水的保温工作，使开水的温度在92（以上；2 .抓平安卫生管理，做好防火、防盗.防毒工作，井针对平安隋愚主动进行了整改,加强了各餐厅经理平安值班笆理,强化了各餐厅卫生检食制度；3 .狠抓蔬菜进货关,同时，加强了质检员和保管员的考核力度；4 .参与了郃长接待日;舌动，仔细听取学生对食堂工作的看法和建议，刚好改进工作；5、组织3S食科全体干部职工仔细学习6省教化厅关于进Fm子学生食堂工作维护高校第定的通知,要求全体食堂工作人员切实加强食堂平安工作，确保学校稳定.三、宿管科1 .依据季节性特点，狠损使炼管理员值班工作，严恪履行宿舍"三登”制，确保学生宿舍的平安；2 .完成了学生宿舍的财产酒仓工作；3 、完成了补录学生的住宿支配工作；4 .完成了员工培训IT作；5 .与入住学生签定学生宿舍财产用管合同书；6、协作学校加强"甲型h1.n1.流感”的防控工作；7、主动协作学院.后勤服务由。完成各类突击性工作任务.四、水电科1.完成日常水电保障及学校大型活动的用电工作，处理突发水电事故抢修工作；6 .初步完成净化TX工程调3瞰尾工程清理工作；3、完成同高校生园区5栋宿舍及同大食堂、新技术学院水系统改造工作；4.启动迎评试聆空电路及设施设备改造安装工作.五、绿化科1 .完成了化学横周边新植工程；2、完成了校内草坪割草，色块修我任务；3.完成了孝文化节花卉布胃工作；4、完成了花厉播种.栽苗，南北广场换季轮播任务.六.房管环卫科1.圆满完成了校内环境的保洁及垃圾清运工作，保静了教学和生活秩序的顺当进行；2.全体员工共同努力，保眸了公用房的财产平安和全院的卫生,为师生音造一个平安、干净的生活学习环境;3.为孝文化节在校顺当召开供应了校内卫生保用工作；4、完成了中心领导交办的其他临时性任务.七、医院1、做好日常医疗门诊工作；2.作好甲流的防控工作；3、做好长假的医疗版工作.十月份工作总结3一、国庆期间慰问现场加班职工.国庆期间，公司工会主席李苏同公司较导缪显杰、张飕庆等，分别来至JiE在建设中的国电常州项目、张家港沙洲项目.太仓环保电厂、江西丰城电厂、闸电蝴I项目.泗泾热电项目、外高桥脱硫项目等施工现场，慰问辛勤工作的职工，向他们送上节日的问候.公司领导与项目员工亲切对话，同工程业主方主动沟通，并要求各项目进一步落实各项措施,做好平安工作翎E,保证工程平安、有序地进行.二、职代会建议及看法工作反馈落实.公司工会组织召开了职代会民主管理小组专题会议，商讨职工生活福利问题,针对U三二次职代会职工提出的生活福利方面汇总的建议和看法，特殊是食堂管理、外地做工津贴问题进行了探讨探讨.月内，在公司党政领导的主动关切下，目前，野外施工综合补贴、食堂伙食补贴、缸项目补贴标准已经落实;同时，食堂供应也有所提高.三、参加漕泾与望亭对口竞赛推访舌动.10月12日，由上海电力建设有限公司组织的潜泾里亭燃机工程项目对口竞赛中途会推动会在里亭工程现场实行上海电建领导张所庆、张心定、奚力强及职能处空有关负贡同志出席;公司工会主席李苏.公司副经理张洪禄及漕泾项目代找也参与会议.会上，万锋作了题为以对口立功竞赛为动力全面推动漕泾工程建设的专题;匚报，表示漕泾1懦机虽然投产,但任务还4胧难,要接着深化开展对口立功竞赛活动，再接再厉，需保2#机组平安、准点、优质达标，在上海化工区全面打吭上海电建的新徐睥,张洪禄副经理代表公司作了感为强化竞赛实效，打造品牌工程的工作汇报，他强调竞赛推动会是D睡横向联系和学习的极好机会;要求漕泾项目与兄弟单位紧密协作，把工程建成精品工程、中电投样板工程，努力做iJ一要增加紧迫意识，除保节点工期完成二要加大综合治理，确保平安文明确工;三要狠抓工程质量，奉献优质精品工程.会上，上海电建的安排、工质、安保及工会等职能处室负责同志,对两个工程的考评状况进行了点评，既确定了通过五抓实赛取得的主动效果，也指出了需完善提高的详细要求.漕泾项目提前43天完成达标、现场文明施工、成品爱护等受到了与会领导和同志们的好评.作为公司工会，为漕泾与望亭对口竞赛工作顺当进行，做了大打算工作，有关同志常常深化到一线服务指导，受到了现场参赛同志的好评.四、安康杯竞赛优胜企业及班组申报举荐.XX月内，依据上级工会的要求,公司工会进行了安康杯竞浜优融企业及安康杯竞浜械班组的申报工作.公司近年来先后彼全国和上海市安康杯竞赛优胜企业在平安管理活动中US紧空结合企业点多面广、平安生产不利因素增长的实际，加大安康杯竞奏活动力度通过努力打造企业平安文化形成了特色显明.效果明显的平安氛围，在优陆准点完成生产任务的同时，保弹员工在生产劳动过程中的平安与健康，取得了平安生产的优良业绩.这次申报安康杯竞赛优胜班组的工程机械厂制作魂主要负责机床加工、掰焊制作、低驾平板车制造及扳金流水战的制作安装等工作.在人员多、工种多样.平安困难多的状况下，班组狠抓平安建设,努力遵循以人为本的理念,从实际动身，注意过程投入和效果，营造了关注平安、关爱生命的班组平安文化氛围,圆满完成了施工任务，为平安生产和工会群防群治活动作出了努力.五、组织开展年度先进疗养息活动.10月24日-26日，公司工会组织了浙江仙都、横店三日游疗养息活动，30余位来自各基层单位的先进及骨干参与,公司领导对此很更视,副经理张洪禄、纪委书记何3&坤参与了螯个;舌动.作为在生产和竺理由位上主动工作的这些同志，难得有这么休闲的时间，在公司工会的细心支配下，他们精神饱满.心情安逸地巡游了缙云仙都鼎湖峰、芙琴块、方岩山等闻名风景名胜区，欣资了横店电影基地的清明上河图里区,并在小商品城进行了参观购物.参与疗养息活动的同志们身心得到了较好的调剂，纷纷表示回去后要报紧年末工作，激昂精神,为企业发展进一步发挥个人的作用.六、平安挑刺活动评比表影及拔剌工作.近期,在公司领导的关切和参加下，公司工会组织开展了平安月MBJ评因舌动.就前期汇总出的51条候选剌点分析状况看，属于作业问题的有14条，税于管理问题的有21条，地于装置问的的有13条,蚓于指挥向曲的有3条,最终评比褐晓状况如下屐剌点3条1.各级岗位平安生产职责考核不力.2.在上下炉架时用移动电话收发信息.3、平安惩罚没有真正用重典.优秀剌点3条1.班组平安站班会形同虚设.2、平安员任制讲得多真正做得少.3.锅炉3钢架临抛钢丝绳简单同拖动电焊城碰火.为不断巩固和限高全体员工的平安意识，消退施工和管理中的平安隐患和不良苗子，保证公司平安生产、文明施工处于有序状态，公司要求刚好开展平安剌点的整治;舌动.一要充分运用公司。a网站、工会网页、宣扬画廊.班组学习等形式，加大专题宣扬报道,让广阔职工锢够知晓.二是对港有共性的平安剌点，各基层单位及工会依据公司要求，集中利用一个月开展整治，自我比照结合，发动职工进行整治.七.工会论文撰写、探讨及定稿工作.X月内，公司工会先后承接了华东工委及上海电建工会的特色工作论文撰写工作，经过仔细组织,落实有关同志执笔，已经基本完成任务.八、姐织支配电建精英杯评比工作.公司经探讨，确定开展XX年度总结评比工作，并由公司工会详细负责落实主要开展电建精英坏六个单项先进评比,分别为最具人气奖、最快进步奖.管理创新奖、微笑服务奖、明星班组长和莒销先锋.总体支配为提名阶段、确定阶段，投票阶段、公示阶段等4个舱段.时间从10月底至12月中旬.公司工会要求评t匕过程充分发扬民主,本若影显精英的精神，努力体现职工惠限精神文化生活,得到了职工们的欢迎.九、组织市工人独创家.科技创新标兵申报.XX月内，根据市总工会和上海电建工会的要求，公司工会组织了上海市十大工人独创家、上海市十大职工科技创新英才（上海市工人技术创新能手、上海市职工