2024年乡镇落实上主体责任工作汇报（共8篇）.docx

2024年乡镇落实上主体责任工作汇报（共8篇）第1篇：落实主体责任状况i艮落实主体贡任状况汇报落实主体责任状况汇报（一）当前，县级队党组在落实深化国家改革繁歪任务的同时，更要抓住关键,注意效果，落实好党用廉政建设主体责任,一、落实主体贡任要有醒悟相识党的十八届三中全会明确指出:"落实党风度双建设责任，党委（党组）负壬体责任,纪委（纪检组）负监督责任”.这是新形势下党中心站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署.新决策，对于全面落实党风廉政建设具有生要指导意义.这是我们党推动反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律相识的又一次升华.今年8月，总队党组在年中会议上就第实党风廉政建设责任作出了详细支配，提出了更明确的要求.10月11日，在收看收听全国系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍地推动作风建设.对党中心和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个特别醒悟的相识，特殊是时党委（党组）负主体责任”的新要求、新部褥要深刻把握,痴E相识，以高度的政治自觉.党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的醒悟人，明白人和带头人.二、落实主体责任要抓住关键落实主体责任的关融，我认为在于“责任、主体、落实“三点上.首先，是在"责任”上,要有狠抓党风廉政建设的责随意识.-错误！未指定开关参数.-有了责随意识，做事情，做工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神,创新精神，才会做到自觉主动解决问即,主动攻坚排难,主动迎接另双；有了责随意识，才会努力学习，时刻不放松学习，提高抓党风糜政建设工作水平，不断适应新状况，不断提应思想相识和解决新问题的实力；有了责随菽识，才会增力哪党风廉政建设事业心，保持平常心态,干好事业；有了责随意识,才能增加法制意识、纪律意识，才会克己奉公，麻洁自律，保持共产党人先进本色,抓好党风潼政建设工作.其次，是在"主体"上,对党风廉政建设要勇于担当.一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体,落实党姐的主体责任，既包括党组的责任，又包恬党组书记和Ifi子其他成员的责任；二要增加党组落实主体责任的自觉性，主动性和主动性，坚固捌立"抓好党风唠政建设是本职，不抓党:建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的“理念;三要勇于担当，落实党风廉政建设责任制院组既是领导主体又是工作主体既要挂帅又要出征.县队党组书记、队长作为第一责任人，既要担当起深化改革，完成国家任务的第一责任人，也要管好班子，潸好队伍,当好从严治党、推动党风糜政建设的第一责任人,这也是我们应对困堆局面、推动各项改苗任务的迫切要求和更要保障.最终,是在"落实”上,对党风廉政建设要尽职尽责,有所作为.一要坚持做至则党风廉政建设市-错误！未指定开关参数.-要工作亲力亲为.近一年来，隘县队党组主要领导始终坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部罟，更大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，更大状况亲自汇报.定期分所探讨责任范围内的党风0|政建设现状，刚好解决党风魔戏建设中存在的市大问短，种好自己的“责任田"，以重点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实,二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者.带头讲党风饿政课,带头落实席政承诺,带头参与民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格执行中心八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，发扬”三严三实”的好作用，好传观,不越“雷池”，不踏"红线”.随县队队长在开展群众路途教化实践活的中，仔细履行第一责任人责任，带头仔细学习、带头亘找问S1.带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，保证了教化实践活动不虑不空，取得实效.三要关切爱惜纪检干部,支持帮助他们限行职责，开展工作，敢重他们的劳动成果.对纪检干部高看一眼，原爱一层.今年6月，Bfi县队纪检组长调入随州市队后，的县队党组忖财请示支配由副队长兼管纪检监察工作.经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年轻有为的同志到附县队挂任纪检组长，解决好了专司主抓的问题，确保纪检干部主抓主业；四要优化纪检干部工作环境和氛围，旗县队为纪检干-错误！未指定开关参数.-:建设部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，主动维护党健陵发展.三、落实主体责任要注意效果一要注意统笫谋划郃署,促进工作.县级党组书记、队长要从战略全局抓好全队工作谋划和部署，坚固何立“两个意识”的理念，案案抓牢作风建设主题，做到党风廉政建设与工作齐头并进.随县队探讨制定了党风魔政建设工作要点、目标要求和详细措施.作为第一贡任人，带头签订党风廉政建设目标责任书.同时组织县队全部人员仔细学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神，并把会议精神百正落实到日常之中，促进了工作.二要注意干部队伍管理和制度建设，改进作风.抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是确定性因素.管好用好干部，可以营造风清气正的干事环境.Bfi县队严格履行管理救化责任，注意把好思想关，定期开展班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，亳不动地地抓好队员们的思想教化.以制度建设为抓手，仔细实行"三第一大”决策制度，严格根据规定和程序，实行集体决策,建立健全触与体制和工作机制，始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向彳睡动出点.着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的问题,改进了工作作风,官造了风清气正的内部环境,三要注意业务监管，提高数据展量.数据质量是工作永恒的生命- 楣误！未指定开关缘数.-我，是工作的立身之本.随县队党组进一步强化责Sfi意识，素紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风廉政建设之担当，恪尽国家之贡,以风清气正之貌搞好基层工作，筑牢数据反尉的“防线"，不断提高源头数据质蠹.落实主体责任状况汇报（二）落实企业主体责任状况阅历沟通青岛开开加食品有限公司为了落实企业责任主体责任要求，提高质量平安意识，青岛开开加食品行限公司依据中华人民共和国行政许可法，中华人民共和国食品平安法及实施条例等法律法规的规定，严格根抵乳制瞄生产加工企业落实质量平安主体责任状况自亘表对公司质量平安主体责任落实状况起行了一次全面的自食.把好进货吃收关、生产限制关、出厂捡脸关，将落实企业主体责任做到实处，确保乳制品质量平安.姆合我厂实际运作状况，谈一下我公司对落实企业主体责任的一些相识，以供探讨、沟通.一、建立健全企业修理制度我公司成立伊始，即根喇J代企业制度要求，规范公司法人;例机制，紧案围绕“产品平安第一，产品依量第一，企业信誉第一"的原则,建立健全企业管理制度，制定了进货查蛉和记录制度、食品添加剂管理和运用制度、食品平安管理制度、关键过程限制制度.产品出厂检脸和记录制度、食品平安事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从选购、生产、包装.贮存到受送等各个环节实行严格质量管理，根据食- 错误！未指定开关参数.-品平安法等规范生产,合法经管.二、把好原辅料进厂检验关建立原辅材H进货台账,要求工厂的奶源供方供应收购许可证，每车奶Bfi车携带生鲜孔交接单，对原料奶根据生奶蜿收标准进行批批检险,不合格僚料奶坚决拒收.工厂每年姐织人员对奶源供方现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与只解除供奶合同；其他原相斗在总部供应的合格供应商中选购，要求供应商供应三证，每批原辅料都必需配备检验合格报告及第三方检验报告，蟀室检殆合格后，方可接收;三.把好产品生产、检豌出厂关工厂对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的运用状况，严格根据食品添加剂运用卫生标准运用.品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况迸行检直，井进行空降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格状况进行分析，实行纠偏措施，由生产部进行整改；设备部定期对设电进行维护保养，井对设备状况每天巡检，保证设电设施的正常运转，每季度对设雷维妒故障状况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次.生产部*品控部对收奶J祥斗，杀苗等关健限制点进行监控,并保有记录做到可追溯工厂具备满意检蛤要求的检验设密设施，并定期对检睑设备进行强制计置检定，并定期支配专人做手工样，对设备进行比对，确保出具数据的精确性;全部的检验人员都经过专业- 憎误！未指定开关参数.-技能培训获得怫员资格证对出厂的产品严格根据出厂检蛤项目进行检给枪聆合格后，出具检脸合格报告产品方可出厂悭决不允许不合格产品出厂并保有对不合格品的处理记录；公司定期对检的人员进行古样比对测试,考核并提高检验人员的检凿实力.四.产品做到可追溯产品从原料.辅料、包材的运用状况都有记录,能够从产品追溯到奶源、辅料、包材，工厂对三他报单、分货单、物流配送线路单整理归档，记录产品名称、生产批号、数量、销售地点，可做到产品的可追溯：公司建立担心全食品召回制度，在遇到案急状况时，按安排启动召回程序，保证召回有序进行.建立担心全食品应急处置方案,并按方案组织检盒对担心全食品按方案执行.五、做好从业人员管理公司每年制定年度培训安排，由行政部、生产部、品控部各部门对员工进行培训，例击点不同，使每位员工播够受到全方位培训.对每位新入职的员工进行食品质景平安学问的培训，并保持相关记录；对入职员工进行岗位培训，培训合格后方允许独立上岗，并三个月后对员工进行技能考核，对培训成果跟踪险证；对新员工健康体检合格后，方支配正式入职，建立从业人员健康档案，对员工健康状况统一了解；我公司通过贯彻执行落实质员平安主体责任要求，提高了质量平安意识，杜绝了质量平安题患.建立了质量平安保证长效机制，为长期、持绫地生产优质产踞打下了坚实的-错误！未指定开关参数.-错误!未指定开关卷数.基础.第2篇：落实企业主体责任汇报依据市县安监部门的工作支配，坚持“平安第一、预防为主“综合治理的方针，仔细学习市安委会"关于实行XX省深化法人代表平安生产承诺制度工作方案的通知“，接着深化开展"平安生产承诺制深化年”的活动.我公司今年多次召开公司会议,对去人承诺制度的有关文件进行学习.特殊是针对XXX年XX号文件和市委市政府关于进一步加强企业平安生产工作的看法制定本公司的工作方案和布署：广泛的宣扬，使法人承诺制度深化到班组，车间.把注意工作支配,提升到的起点.1.完善公司各单位承诺制方案，责任状和兑现安排.2.依据承诺书的内容，落实辆安排，依据生产的实际状况和H务指标，在广闾员工中实施兑现安排.3 .针对我公司各工种岗位的实际状况和特点，对原有的11三项制度"进行完善,使其更有法规性和好用性，既满急于现场管理又艮有约束机制.4、新进厂的员工进行了进厂.车间和班组教:化72小时,经过考试方融入岗位，并完善了职工教化档案，签订了劳动合同.5 .隐患排直工作：隐患排亘是每位矮导和职工日常工作中最生要的一项.车间主任、班组长和专兼职平安员，深化到现场,发觉司题解决问题，建立了题患排查,登记和销号等项制度，并每月上报区安监局.公司加强对“两个更点一个重大“及关棚装置、垂点部位的平安监管.公司领导每周对其进行检方，安委会每月组织各部门，对全公司进行平安检资，发觉问题落实整改措施，落实贡任人，下达整改令，指定整改期限.6 .对事故的可能性，突发性,制定的综合和专项应急预案，井完成备案，又与临单位签订了应急救援协议.7、职业病的防治工作：公司建立了职业卫生管理制度，成立了管理小组.每年定期对职工迸行体检,特殊是对WjA厂的新工人.首先要经过体检和教化培训唁方能上词.改善工作环境，阐以分尖和喙音的危害，保障员工的身体健康.8、公司坚持落实每日早调会制度，将平安工作与生产、经营工作同支配同部署，车间每周召开平安会议，班组每日开班前平安工作会，并做好会议和交接班记录.现在正是承诺制度的进一步深化兑现阶段我们公司肯定根据省市县各级安监部门的统一部署，进一步隹盾实和深化，