2024镇党委抓基层党建工作述职报告（共12篇）.docx

镇党委抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、镇党委抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年度乡镇抓基层党建工作述职报告7篇三、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.12篇四、党支部书记2024年抓党建工作述职报告17篇五、2024年抓基层党建工作述职报告25篇六、社区书记2024年度抓基层党建工作述职报告30篇七、党支部书记2024年抓党建工作述职报告35篇八、教育局局长2024年抓基层党建述职工作报告39篇九、关于2024年度市经信局述职述廉述党建工作情况报告44篇十、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告48篇十一、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告53篇十二、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告55第一、软党委抓基层党工作述职报告一、履行抓党建工作职费情况一是将基层党建工作作为首要任务抓牢抓实。按照“完成各级交办工作和把群众的事办好两大任务，达到群众、上级两个满意，实现基层党组织威信影响力和组织力两个提升”的工作思路，狠抓基层党建工作。抓好镇党委集体学习，多次在副科以上干部会议上讲政治理论、谈理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部头脑。组织制定X镇关于加强村干部队伍监督管理的意见及加强村干部规短纪律意识，组织全镇党员开展庆“七一”文艺活动，集体重温入党誓词、上党课。在党员群众中树立“把X的事办好”的信念目标，不断提升基层党组织凝聚和服务群众的能力。二是狠抓党建基础工作。支出村级运转经费X万元，印发关于加强村干部工资待遇管理的指导意见，村党书记、主任年基本报酬均达到X万元，大力做好“三类村”整顿，经济薄弱村梁鲁村村集体收入大幅度增长，软弱涣散村唐炳村“两委”班子和谐有力，河庄村信访情况稳定。构建多层级立体党建阵地，全镇X个村整段制提升党员活动室；建设80OnV的X党性教育基地；提升红色东高革命纪念馆,评为省级党史教育基地、市直机关党性教育基地，来馆受教育党员达X人次；完成省级历史文化示范点一二十大地知青博物馆建设。狠抓“三会一课”制度落实，实施主题党日“六个一”规范建设，确保各项工作有序落实。三是党员先锋队伍更加过硬。坚持把党的政治建设摆在苜位，多次召开村书记、主任座谈会，进行政治集体学习，狠抓“领头雁”政治能力提升，确保真正做到令行禁止、政令畅通。加强党员管理，细化党员量化积分细则，严格党员发展程序，从严把控党组织关系转接,努力提高党员发展质量。大力提倡“心里装着群众，眼里就有活，心中就有办法，干活就不凹咕”，全镇党员先锋模范意识更加提高。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是基层党建工作缺乏韧劲，没有做到常抓不懈。对农村党员的管理还没有找到一条更符合X实际的特色道路，党员教育缺乏管用措施，甚至有些党员发生违纪违法问题。党纪共处分X人，其中警告X人、严重警告X人、撤职X人、开除党籍X人。在农村党建方面没有突破，没有形成良好的局面。比如说X镇换届完成后，产生X个软弱涣散村。特别是X村，镇党委针对“两委”班子团结问题措施不够硬,致使该村成为了软弱淡散村。这说明我们在基层组织建设工作上抓的不实、不深入，存在工作短板。再比如说在镇党性教育中心建设上，项目建设断断续续反复重启，仅仅完成了初步建设，距离预期目标还有很大差距，没有真正起到教育党员的作用。二是党建特色工作不够鲜明，X党性教育缺乏品牌化打造。我镇“两新”党组织X个，至今没有过硬的“两新”组织示范点。企业党建阵地没有特色，除了党员活动室外，党建要素展示缺失；党员先锋作用发挥缺乏考评机制，党员在工作岗位没有亮身份；企业过硬支部藻设缺乏有效推进措施，支部组织集体学习与企业实际不挂钩，支部凝聚力还需要进一步加强。再比如说党建特色教育阵地建设上，红色X革命纪念馆还没有形成一定的地区影响力，二十大地知青博物馆尚未探索出党员教育的详细规程。这说明我镇在党建品牌打造上，三是开展党务基础工作提升工程。继续坚持每月召开党建工作例会，增加党务工作培训内容，提升基层组织委员业务水平。每月组织党建办工作人员开展党务工作巡查，对照中国共产党支部工作条例要求，对各基层党组织“三会一课”、“四议两公开”、“民主评议党员”等基本制度落实情况进行检查，对发现的问题列出清单，实施销号管理，确保基层党组织基本制度落实。附：农业农村局长述责述职述廉报告一年来，在局党委的正确领导下，在各级领导的关心下，在局全体干部职工的大力支持下，较圆满地完成了分管的各项工作任务。按组织的要求，现就本人一年耒履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简述如下：一年来，坚持理论学习，用理论武装头脑、指导工作，一是列席党委中心组集中学习，枳极参加进修和集中培训；二是系统学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观，党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；三是加强对政治经济、法律法规、民族统战、社会管理、农业产业发展、农业安全相关法律法规等多方面知识的学习，使自己的理论水平不断提高。在工作和学习中，坚持虚心向领导和同事学习，向人民群众学习实践经验。通过理论知识的学习，使自己对重大问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了进一步提升，使自己在处理问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础。一年来，始终贯彻执行各级党委、政府的决策部署，围绕农业农村改革发展这个中心任务，结合自身工作实际，发扬艰苦奋斗的工作作风，扎实认真履行好职责，做到中心工作和本职工作两不误，双促进。<-）农村产业革命工作。紧紧围绕县委政府既定的“2+4”产业发展思路，着力实施“一调四改”工程。一是在玉米调减上：玉米调减5.37万亩，完成市下计划的107.4%,替代作物以茶叶、蔬菜、辣椒、中药材、高粱、烤烟为主。二是在“四改产业”上：辣椒完成种植13.01万亩，完成市下计划的100.08%。蔬菜累计完成各类蔬菜种植21.49万亩次，完成市下计划的135.33%。高粱计划面积3万亩，实际栽种3.3万亩，10.37万亩有机高粱基地已通过两年的转换期认证。中药材新增种植面积3.4万亩，完成市下计划的113.33%。食用菌全年累计种植1413.7万棒（亩），完成市下计划的117.8%。（二）农村改革发展工作。一是集体产权制度改革。全县150个村（居）全部完成清产核资和成员身份确认、股份量化，完成档案规范整理和备案98个村（居），启动市级示范村创建4个。二是土地确权颁证。全县确权镇（乡、街道）20个，已完成确权农户126573户，测绘耕地面枳122.5万亩，颁证126573本，资料归案和纠错整改正进行中，巳顺利通过市级验收。三是农民专业合作社清理。全县登记注册535家农民专业合作社,通过清查后，正常运行的合作社有267个，空壳社268个。通过专项整治,已处置268个。（三）农业安全工作。加强农业农村领域安全监督管理，检查农业机械63台次，排查隐患8起，整改8起，纠正违章行为14起，强制报废拖拉机3台，确保全年没有发生农业安全事故。完成农产品抽样省级28个、市级监督抽样28个，县级农产品定量检测抽样300个。抓好病虫害防控工作，全面开展稻水象甲、红火蚁、马铃署金线虫、菜豆象疫情普查与监测，特别是草地贪夜蛾监测、普查及防控等。一年来，在工作中，一是认真落实各级有关党风廉政速设的规定和要求，严格按照有关规定严于律巳：二是以勤廉为本，说实话、办实事、求实效，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常怀律己之心，乐于奉献。一是理论与实践联系不够紧密，实践工作未达到理论高度。二是与群众路线尚有距离，在对重大事项决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实。服从组织安排，认真学习，严于律己，扎实工作，为地方经济发展，社会进步作出应有的贡献。第二、2024年度乡镇抓基层党建工作述职报传各位领导、同志们：根据会议安排，现将我抓基层党建工作履职情况报告如下：一、履职情况（一）强化学习，政治素养不断提升。一年来，认真学习宣传党的二十大精神，坚持用党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神武装头脑，指导工作。增强“四个意识”，坚定"四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定，始终听党话、跟党走。认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部、村(社区)干部目标管理考核，严格执行笫一议题制度，利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习习近平重要讲话精神。积极参加区委理论中心组学习，规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯，以身作则、率先垂范，团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。<->坚定目标，法治建设不断推进。我始终紧扣法治X建设目标要求，认真贯彻落实依法治国的基本方略，严格依法履行法定职责，认真履行学法用法第一责任人责任，时常把学法摆在首位，遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思珞，将法律意识贯穿于各项工作中，严格做到依法办事、依法行政。严格落实第一议题制度，带头深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队，开展集中法治宣传，全年累计组织开展宣传敬育活动场12次，发放法治宣传资料7000余份，解答法律咨询1()0余人次，法治副校长上法治课16次，累计受教育人数5000余人次，全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高，实现从命案高发频发到4年多无命案发生的巨大转变，法治建设成效显著。（二）夯实基础，基层堡垒不断筑牢。坚持把党建工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进，完善领导班子成员“一岗双责”制度，根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则，形成齐抓共管的工作格局。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，调研党建工作4次，组织督查4次,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装，提高政治素养。以村组干部轮训、''万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体，累计培训党员干部100O余人次，真正将党员理论教育抓在经常，融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动，先后开展“五个大研讨”活动，推进党员干部在各项工作中勇当先锋，创佳绩。二是夯实重点任务,树牢党建基础。加强基层党支部建设，积极打造基层党建示范点，通过抓示范、抓整改、抓规范，以点带面，把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散党组织，严格落实“四个一”要求，从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组织，推进党建质量整体提升。（三）狠抓落实，脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障二通过区乡村三级分析研判，全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶926户2409人。同时通过发展种养殖，转移就业，设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。截至目前,全乡监测户593户2031人，其中脱贫不稳定户156户593人，边缘易致贫户239户907人，突发严重困难户198户530人。全乡未消除风险监测户379户，其中脱贫不稳定户风险未消除100户，边缘易致贫户风险未消除119户，突发严重困难户风险未消除160户。均巳纳入监测，后续将继续按照补