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    2023年党组半年党建工作总结汇报范文(通用6篇).docx

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    2023年党组半年党建工作总结汇报范文(通用6篇).docx

    2023年党组半年党建工作总结汇报范文(通用6篇)【篇1】2020年党组半年党建工作总结汇报2020年上半年,XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务,紧紧围绕党支部建设中心工作,始终坚持高标准、严要求全面推进XX党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设,现将半年党建工作开展情况汇报如下。一、党建工作开展情况(一)组织引领强学习。市XX党支部班子根据关于印发(市XXXX工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表的通知,细化分工、明确责任。2020年上半年,以党组会议形式研究党建议题XX项,并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议X次,主要从X个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划,确定支部学习委员,坚持每天通过QQ,微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编,截至目前共发出、分享学习徒接X条、学习文件X篇。(二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神,在强化政治意识、思想意识上“使劲”,在落实党内规章制度上“用力2020年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲''X次,理论学习中心组学习会X次,党组专题研究意识形态领域工作会议X次,参学人员达XX余人次,组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛,把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动,严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求,深入开展以案促改警示教育。党支部于X月X日组织全体党员干部旁听XX人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案,通过“零距离”旁听,深刻地接受了一堂警示教育课,让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害,在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;X月X日组织党员干部观看了政治摘客苏洪波警示教育片,反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线,促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒俱、守底线。(四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间,支部党员干部积极投身到疫情防控一线,X月X日局机关及下属事业单位XX名党员全部投入疫情防控战线,累计派车XX余辆次,全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;XK食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送,累计派送盒饭X份,保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队X个,坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测,公共区域定期开展区域性消毒,截止X月X日人工测温X人次、X月X日至今仪器测温X人次,开展定期区域消毒X,为XXX办公区疫情防控作出了突出贡献。(五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村,以小分队形式轮流开展“驻村作战”,确保“六清”、“三卡”的落实落细,加强与挂包贫困户联系,做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出硬增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“能什么补什么”的原则,及时调整帮扶措施,确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作,加强与帮扶户交流沟通、思想疏导,让帮扶户的思想从“让我做”转变为“我要做“、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前,共入户走访XX人次,收集帮扶户需解决问题X件,正在解决问题X件,持续用力、久久为功,为实现XXX高质量脱贫贡献微薄之力。二、存在的问题上半年,党支部各项党建工作虽已按上级要求完成,但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照«2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表要求,支部党建工作体系呈现疲软现象,对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。三、下半年工作打算下半年,我支部将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓出支部“桥头堡”作用,推动党建各项任务落地落实。一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,以不忘初心、牢记使命为主题,带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程,注重多岗位、全方位锻炼。四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则,密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。篇2】2020年党组半年党建工作总结汇报一、突出一个抓手突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入IS09001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴IS09001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,速立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5W”,也就是说在工作之前要知道做什么(What),为什么做(Why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念,建立基层党速工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解,实施PI)CA循环。比如,在发展党员工作中,实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用“PDCA”这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做得好不好,不是自己说了算,而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则,在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和宽标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。二、夯实六个重点(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。【篇3】2020年党组半年党建工作总结汇报20_年以来,在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下,我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上,重点围绕落实从严治党的责任,切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况总结如下:一、上半年履职措施和成效(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况首先强化责任担当,狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责,确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置,坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题,力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处,由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20_年2月开始对一社区的企业进行拆迁,目前已拆除搬迁的有7家,剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对一社区六、七组进行了土地零征,完成农转居人员249人,其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作,每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查,确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中,详细了解他们的生产生活近况,听取他们存在的困难和难处,勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队,开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求,结合社区实际制定了社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案,及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神,每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求,组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习,目前社区党员参学率达100%,按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员“具体标准大讨论活动,并椅理出了社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况1、加强社区党员干部日常教育管理工作,落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理,加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习,自主学习的形式开展党课教育,利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账,严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度,20_年7月按期转正党员1名,新发展党员1名,培养入党积极分子2名。2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象,集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容,组织开展了一系列活动。裁止目前,工

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